show episodes
 
Egy podcast a hatékonyságról, azoknak, akik szeretnének produktívabbak lenni. Otthon, munkában, mindenben. De fontos: nem bármi áron, mert a hatékonyság fontos, és ma már elengedhetetlen, de káros is tud lenni, ha nem kontrolláljuk. Tarts velünk és legyél te is hatékonyabb! Egy productivity tréner és egy rádiós műsorvezető beszélgetései hatékonyságról, hatékonyabb életről, munkáról, kötetlenül. A hatékonyság érinti életünk minden területét, így a podcast epizódjai is széleskörű témákban járj ...
  continue reading
 
Készítünk egy műsort azoknak, akikkel együtt dolgozunk. Akiknek a műsorait mindannyian hallgatjuk nap, mint nap, mert azt gondoljuk: jár nekik a figyelem; ők látják leginkább, merre halad a podcast piac; meg tudják mondani, mitől is lesz jó egy műsor. Hallgassátok velünk ti is, ahogy Török Szabolcs (Riporta) átbeszéli a podcaster lét minden örömét és kihívását sikeres podcast host vendégeivel!
  continue reading
 
Artwork
 
A Mozdulj szívből! egy podcast azoknak, akik szeretik az egészséges életmódot, a mozgást, egészséges táplálkozást, tudatos életmódot, vagy épp elindulnának az úton, de jól jönne egy kis segítség. Szerémi Nóra vezetésével beszélgetünk szakértőkkel, orvosokkal, tanácsadókkal arról, hogy hogyan és miért fontos a szervezetünk számára, fizikailag és mentálisan is az egészség és a tudatosság. Tarts velünk, és mozdulj te is szívből! Az adásokat partnerünk és szakmai segítségünk, az Actimove támogatja!
  continue reading
 
Csapatot vezetsz, vagy csapatban dolgozol? Szeretnéd tudni, hogy mitől lesz szuper érzés a csapatmunka és mi a jó csapat képlete? A KolLab podcast a jó csapat kémiáját kutatja, úgyhogy köpenyt fel, gyújtsuk be együtt a bunsen égőt, ragadj meg te is egy kémcsövet és kutasd velünk, a Streamnet csapatával, meghívott vendégeikkel a megoldást. Az összetevőket mind ismerjük, fedezzük fel együtt, mi az az extra, ami a tökéletes csapatot hozza létre. Kísérletre, kutatásra fel!
  continue reading
 
Artwork
 
Végre itt a GTD podcast! Egy podcast a hatékonyság témakörében mindenről! Magyarország legtapasztaltabb GTD trénerei mondják el, hogy hogyan kapcsolódnak a Getting Things Done módszertanhoz, hogyan lettek produktivitás függők és miként lettek trénerek. A műsor egyes részeiben pedig beszélni fogunk a GTD-ről, appokról, amiket használunk... vagy épp nem használunk valamiért. Olyan trükkökről és megoldásokról, amik nekünk segítenek a mindennapok során irányban maradni. És minden másról, ami csa ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Arról beszéltünk, hogy mennyire lehet a személyes hatékonyságot tovább elemzeni, fejleszteni egy olyan korszakban, ahol mindenre adott már egy digitális megoldás, egy automatizálható, AI megoldással helyettesíthető dolog? Ráadásul olyan mértékű digitális terhelésnek vagyunk kitéve minden nap, ami már-már kezelhetetlen? Ezekről beszéltünk most! Tart…
  continue reading
 
A multitasking fontos része az életünknek. Nem azért, mert pár évvel ezelőtt kitalálták, hogy ez egy különálló fogalom legyen, hanem azért, mert gyerekkorunktól kezdve ebben élünk, mindig, minden, ami körülvesz bennünket, a figyelmünkért harcol minden mással. Ezt kell egyrészt elfogadni, mert ez az élet része. Ezt kell másrészt megtanulni kezelni, …
  continue reading
 
A hatékonyság és a produktivitás hasonló fogalmak. Fontos a mindennapokban, fontos a munkában. Az életünk pragmatikusabb részén, vagy mondjuk úgy, azon a részén, amit alapvetően könnyebben lehet kommunikálni, ott sokkal könnyebb a helyzet, mert mérhetőbb minden. De mi a kérdés akkor, amikor olyat kell értékelni hatékony eredményenek, amit nem tudun…
  continue reading
 
Miért fontos, hogy rendszeres időközönként adj magadnak időt arra, hogy hátrébb lépj a világtól és egy másik perspektívából figyeld meg akár sajat magad is? Hogyan éli ezt meg tőlünk Ákos? A saját szemszögéből meséli el azt, hogy idén hova vonult vissza és miért volt számára fontos. Nem csak hatékonyság szempontjából vizsgálva a dolgot, de nyiulván…
  continue reading
 
A római mitológiában Fortuna a szerencse, a sors, az élet esetlegességének a megszemélyesítője, istennője (Jupiter első lánya). Kiszámíthatatlanságának jelképe a szerencsekerék. De ez a magyar állami lottó vállalatra egyáltalán nem igaz, hiszen a Szerencsejáték Zrt. kollegáinak 86%-a ajánlaná munkahelyként a céget ismerőseinek, barátainak. Hogy mil…
  continue reading
 
Ebben az epizódban megvizsgáljuk a kollaborációs platformok előnyeit és veszélyeit. Először is, megvizsgáljuk, hogy a platformok hogyan segíthetnek a csapatoknak hatékonyabban együttműködni és csökkenteni a hibákat. Megvizsgáljuk a különböző eszközöket és módszereket, amelyek segítségével a csapatok kihasználhatják a kollaborációs platformok előnye…
  continue reading
 
Minden év végén, vagy év elején fontos vállalkozóként, hogy amennyire lehet, tervezzünk előre és úgy induljunk neki az üzleti életnek. Ebben segít most a vállalkozói évtervezés epizódunk, Pongor-Juhász Attila segítségével. Ragadj papírt, tollat, vagy billentyűzetet és tarts velünk! Attila rengeteg olyan kapaszkodót ad kezdőbb és profi évtervezőknek…
  continue reading
 
Milyen kihívásokkal találkozik egy multinacionális cég és egy középvállalat vezetője? Hogyan küzdenek meg a vezetői magánnyal? Mit jelent számukra az emberközpontú vezetés? Mai epizódunkban két vezető és egyben jó barát, Lencsés Gergő, korábbi globális ellátási lánc-vezető, címzetes egyetemi docens, a Duális Képzési Tanács elnöke és Almás Béla, a S…
  continue reading
 
Egy olyan világban élünk, ahol az információ áradat állandó és gyakran túlterhelő. A Second Brain technika segítségével azonban megtanulhatjuk, hogyan kezeljük ezt az információt, hogyan szervezzük és hogyan használjuk a legjobban az időnket. Tiago Forte, a módszer megalkotója, modern technikákkal segít abban, hogy hatékonyabban kezeljük az időt, é…
  continue reading
 
A KATONASÁG - csapatmunka, közösségépítés, elhivatottság - ez a 3 szó még ma is igaz, de igazodva és kihasználva a 21. század technikai lehetőségeit és tudását a jövő hadserege is változik. A jövőben egyre korszerűbb fegyverek és védelmi megoldások állnak majd rendelkezésre, amelyek a katonák kognitív képességeinek fejlesztését is szükségessé teszi…
  continue reading
 
Készüljetek fel egy olyan epizódra, amely segítséget nyújt a napi teendők hatékonyabb kezelésében! Megosztunk veletek néhány praktikus tippet arról, hogyan lehetünk hatékonyabbak, hogyan spórolhatunk időt, és hogyan kezelhetjük aggodalmainkat. A digitális és fizikai inboxok világába is belemerülünk. Elmagyarázzuk, mit jelent a digitális tér, hogyan…
  continue reading
 
Mit hoz a jövő? Merre tart az ipar? Már most az év vezető témájának tűnik a mesterséges intelligencia rohamos fejlődése vélt vagy valós veszélyeivel. A ChatGPT például sokkal hamarabb érte el a 100 millió felhasználót, mint legutóbb a TikTok vagy korábban az Instagram. A digitalizáció korát éljük amelyben az ipar digitális transzformációja folyamat…
  continue reading
 
Az adásban Pongar Juhász Attila, az önjáróbb cégfejlesztési rendszer megalkotója és mentorja osztja meg tapasztalatait a sikeres és egészséges vállalkozói életvezetésről. Attila bemutatja, hogyan érhetjük el vállalkozásunk sikeres működését úgy, hogy közben saját egészségünket is megőrizzük. Elmondja, hogyan teremthetünk egyensúlyt a családi élet, …
  continue reading
 
Új podcast epizódunkban belevetjük magunkat a gyaloglás és a hatékonyság világába. Néhány személyes történeten keresztül megosztjuk veletek, hogyan hasonlít a gyaloglás a hatékonyságra. Megvizsgáljuk a gyaloglás és a hatékonyság közötti összefüggéseket, és arra törekszünk, hogy megértsük, hogyan segítheti ez a mindennapi tevékenység hatékonyságunk …
  continue reading
 
Legyen az fuvarozó vagy diszpécser, sofőr vagy irodai dolgozó: a munka és az alvás egyensúlya minden ember számára fontos. De a munkát és a lefekvési időt különösen nehéz összehangolni azokban a szakmákban, ahol az emberek különböző műszakokban dolgoznak. Ennek fontosságával mindenkinek tisztában kell lennie. A kiegyensúlyozott élet alapjai tényleg…
  continue reading
 
Nem kérdés, hogy az AI (Artificial Intelligence) itt van velünk és egészen biztosan maradni is fog. Olyan szinten és mélységben könnyíti meg a mindennapi munkánkat és a feladatainkat, hogy nem kérdés, az AI hasznos és hatékonyabbak tudunk tőle lenni. Ami viszont fontos, hogy nem szabad csak erre támaszkodnunk csak, mert bőven kevesebb a tudása és a…
  continue reading
 
A magyarországi fiatalok első legégetőbb problémája: bizonytalanság, kiszámíthatatlan jövő. Székely Levente a nagymintás ifjúságkutatás vonatkozó adatait dolgozta fel, amiből kiderül, hogy a magyar fiatalok közvetlen, saját jövőjüket optimistán látják, a mai fiatalságét már borúsabban. A Z generáció 64%-a már most fontosnak tartja, hogy olyan válla…
  continue reading
 
Egyikünk sem jó benne gyárilag, mert máshogy vagyunk bedrótozva. Mindannyiunknak kötelező a használata és meg kell tanulnunk élni vele. Ez a delegálás. A delegálás folyamatát használjuk nyilván munkahelyen, kollégákkal, beosztottakkal, vezetőkkel. De használjuk otthon, családdal, barátokkal kapcsolatban is, csak másképp. Miért fontos a delegálás a …
  continue reading
 
Gondolkoztál már azon, hogy mennyire tud befolyásolni egy rosszabb alvás másnap? Tudsz hatékony lenni akkor, ha stresszes vagy? Mennyire fontos az, hogy tudatosan kezeld az alvásritmusod kialakítását és mennyit tud használni neked az, ha egészen pontosan tisztában vagy azzal, hogy mi történik éjszaka veled, míg alszol? Ezekben a kérdésekben fog seg…
  continue reading
 
Az employer branding (munkáltatói márkaépítés) lényege, hogy a munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen. A Thermo Fisher Scientific GBS 2020 éves employer branding stratégiájukkal a különdíjat nyerte el. Így arra gondoltunk, hogy őket kérdezzük meg a KolLab stúdiójában a sikeres összetevőkről, hozzávalókról. 3 fontos alapösszetevő biztosan…
  continue reading
 
Mindig, minden teendő a legfontosabb és a legsürgősebb. Ilyenkor mit lehet tenni? 20 legfontosabb között lehet különbséget tenni, vagy az a legjobb, ha ülsz, fogod a fejed és várod, hogy eltűnjön a 20-ból 19 és megmaradjon azaz 1, amit tényleg fontos volt? Most abban fogunk segíteni neked, hogy adunk tippeket arra, hogyan tudod priorizálni a felada…
  continue reading
 
Támogatónk: NEXT Academy www.nextacademy.hu ------ 🎙 Itt éred el még a műsort🎙 https://project-blue.hu/podcast 🔵 Project Blue 🔵 Csatlakozz Te is a Project Blue klub-hoz és legyél hatékonyabb! https://project-blue.hu/klub Lépj be a Discord szerverre és beszélgessünk: https://project-blue.hu/discord-login ✉️ Iratkozz fel a Hírlevélre ✉️ https://proje…
  continue reading
 
Miért fontos, hogy motiváltak legyünk abban, ami csinálunk? Nagyon egyszerű. Mert, ha motivált vagy, akkor jobb a kedved. Akkor jobb lesz a minősége annak is, amit épp csinálsz. Sőt! Ha motivált vagy, a minőségtől teljesen függetlenül is, hatékonyabbnak fogod magad majd érezni! Ebben az adásban segítünk, hogy megtaláld a saját motivációdat, tippeke…
  continue reading
 
Tehetségmágnesek: Bevonzás és megtartás Z generációs munkavállalóknál címmel hívtuk meg a vendégeinket a KolLab stúdiójába, ami egyben egy Társak epizód is lett, hiszen központi kérdés, hogy hogyan lehet a munkában megtérülő befektetés egy jó társ. De kíváncsiak voltunk arra is, hogy Hogyan lehet a Z generáció munkavállalóit elérni és megtartani? M…
  continue reading
 
Mi a legnagyobb hiba a time management kapcsán? Az, hogy annak igazából sok köze nincs a hatékonyságunkhoz. Az igazi változást nem a jó time management fogja hozni, hanem az, hogy a feladatainkat tudjuk hatékonyan kezelni. Így a time management helyett sokkal inkább kellene foglalkoznunk a task management kérdésével. Támogatónk: NEXT Academy www.ne…
  continue reading
 
Nem szerethetünk mindig mindent, de van, hogy még ilyenkor is produktívak akarunk lenni. Sőt! Ilyenkor akarunk a leginkább azok lenni, mert hamarabb jó túl lenni ezeken a feladatokon! Az a hatékony, aki minden feladatának úgy megy neki, mintha csak annyit kellene eldönteni, hogy milyen fagyit egyen ma? Mi van azokkal a feladatokkal, amiket nem szer…
  continue reading
 
A hatékonyság sökrétű és terjedelmes, és mégis, rengeteg oldalról nem foglalkozunk vele. Ma az alvást vettük elő, mint az egyik kulcsmotívumot, ha hatékonyság a kérdés. Gondolj bele: mennyire lehetnél hatékony, ha mondjuk nem alhatnál pár napig? Gondolj bele, mennyire leszel hatékony, ha a rendelkezésedre álló alvás időt tudatosabban használod ki? …
  continue reading
 
Hogyan működik a modern és mégis tradíciókat őrző Magyar Zene Háza? Milyen csapat és hogyan működteti? Mi a zene bemutatásának jövője? A KolLab aktuális részében Dr. Batta András Erkel Ferenc-díjas, Széchenyi-díjas magyar zenetörténész, egyetemi tanár, a Magyar Zene Háza Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója beszélgetett Mantz Lászlóval a kollaboráci…
  continue reading
 
A mostani epizód rendhagyó, általánosságban beszélgetünk arról, hogy a hatékonyság mi mindent ölel fel az életünkben, nem csak a munkaidőre korlátozva. A téma ugyan általános, mégis szerintünk sokkal fontosabb, mint azt hajlandóak lennének az emberek beismerni. És a legtöbb probléma az életünkben, innen fakad! Ebben az epizódban három szegmensre bo…
  continue reading
 
Sokan szeretünk olvasni, sokan nem. Ami általános, hogy mindenhonnan azt kapjuk, a sikeres emberek rengeteg könyvet olvasnak. Annak jártunk utána, hogy mik vannak az olvasás népszerűsége mögött, természetesen hatékonyság szempontból. Fejleszt? Mit fejleszt? Okosabb leszel tőle? Miben leszel jobb? Sőt! Tudtad azt, hogy bebizonyították: akik rendszer…
  continue reading
 
Vagy egyáltalán kérdés- e ez akkor, amikor a megfelelő biztonság és védelem, valamint az egészséges munkakörülmények már alapvető feltételek a munkahelyeken? Az egészséges munkahely a munkavédelem és biztonság biztosításán kívül a stresszmentes környezet, a sportolásra való lehetőség biztosítása, az egészség támogatása minden téren, vagyis a boldog…
  continue reading
 
Egyből vissza kell ugrani? Plusz pihenő idő kell előtte? Folyamatosan, először csak a kis feladatokkal foglalkozva? Egy betegség, vagy hosszabb szünet, legyen az hosszabb nyaralás, vagy akár egy tényleg nagyon hosszú szabbatical, a munkába való visszatérés stresszes lehet és hihetetlenül megterhelő. Hogyan lehet ezt könnyebben megugrani és kevésbé …
  continue reading
 
Munkavállalóként foglalkoznunk kell azzal, hogy a munkahelyi teljesítményünk olyan legyen, amilyet elvárunk magunktól, de igazodva a Hatékony Leszek! podcast mottójához: De nem minden áron. Ebben az epizódban arról beszélünk, hogy mi mindent tehetünk munkavállalóként azért, hogy hatékonyabbak, elégedettebbek és eredményesebbek is tudjunk lenni egys…
  continue reading
 
A hatékonyság kiemelten fontos mindannyiunk számára. Most 2 epizódban fogjuk megközelíteni a témát és megnézzük, hogy a munkahelyi hatékonyság miből fakad. Vezetőként és munkavállalóként. Ez a mostani epizód arról szól, hogy a munkahelyen, akár alkalmazott-vezetőként, akár tulajdonosként, hogyan tudsz hatékony lenni a csapatod és a céged érdekében.…
  continue reading
 
"Az a pletyka, amit négyszemközt mond el az ember és ez nem csak negatív lehet..." - mondja a hálózatkutató, aki a pletyka természetét kutatja már jó ideje. Van olyan, hogy nincs pletyka? Van-e haszna és ha van, akkor mi az? Hogyan lehet jól vagy rosszul pletykálni? A pletyka a ludas vagy az ember? A KolLab aktuális részében Szvetelszky Zsuzsa, az …
  continue reading
 
Hogyan dolgozzunk hatékonyan, ha otthonról dolgozunk? Erre szeretnénk most adni néhány alapszabályt, javaslatot és tippet, ami alapján mindenki ki tudja alakítani a saját kényelmes rendszerét. Támogatónk: NEXT Academy www.nextacademy.hu ------ 🎙 Itt éred el még a műsort🎙 https://project-blue.hu/podcast 🔵 Project Blue 🔵 Csatlakozz Te is a Project Bl…
  continue reading
 
Elég lehet ma az, ha analóg eszközökkel próbáljuk követni a feladatainkat? Tudjuk tartani a lépést a világgal úgy, ha nem digitális eszközökkel vezéreljük a projektjeinket? Ennek járunk most utána! Kettőnk közül Ákos az, aki inkább ilyen eszközökkel él, kifejezetten érdekes párbeszéd volt és rendkívül tanulságos! Támogatónk: NEXT Academy www.nextac…
  continue reading
 
Milyen sci-fi művek ragadták meg legjobban a munka világának változásait? Milyen jövőt fest fel a jövő munkavállalójának egy-egy disztópikusabb jövőkép? Milyen szakmák jelentek meg az utóbbi évek sci-fijeiben? Na és milyen könyvet ajánl egy könyvekkel foglalkozó szerkesztő a jövő munkahelyével kapcsolatban? Egy ponton pedig előkerül a pornó és a te…
  continue reading
 
Soha nem lehet kifelejteni egy-egy hatékonysághoz kötődő beszélgetésből, hogy a social media milyen pusztító is tud lenni a hatékonyságunk szempontjából. Tényleg. Mérhetetlen mennyiségű időt tudunk eltölteni a kiejlző előtt, végeérhetetlenül pörgetve a képeket, cicás videókat. De tényleg csökkenti a hatékonyság érzését és eredményességét a social m…
  continue reading
 
Sokszor nem tudod mire vélni azt, ha szétfolyik egy nap és nem haladtál semmivel? Pedig mindent megterveztél előre, feladatok felírva, projektek priorizálva? Az okot sokszor olyan dolgokban kell keresni, amikor az idő mérés nem alapvető. Viszont egy jól összeállított time tracking rendszer, egy megfelelő app, amivel pillanatok alatt tudod rögzíteni…
  continue reading
 
Te hogyan bontod ki egy-egy ötletedet mélyebben? Hogyan tudsz rájönni, hogy a megvalósításához pontosan milyen feladatok, vagy akár köztes projektek állnak előtted? A Mind map egy nagyon jó eszköz arra, ha szeretnél átfogóbban gondolkozni egy témáról és még nincs meg a kiforrott terv azzal kapcsolatban. Számos olyan módszer létezik, amivel stimulál…
  continue reading
 
Kell lenni bárhol máshol a nőknek, mint bárkinek? Mennyire nehéz, vagy mennyire könnyű már nőként jelen lenni a munka világában? Mikor lesz látható a láthatatlan munka? A KolLab aktuális részében Békéssy Olgát a Női váltó megalkotóját kérdeztük arról, mit tapasztalt ő maga és mit tapasztal annál a rengeteg nőnél, akivel nap, mint nap találkozik. A …
  continue reading
 
A hatékonyság javarészt egy olyan fogalom, amit saját magadhoz kötsz és a saját kötelezettséged, amit te állítottál magadnak. Ez viszont sokszor tud olyan teher lenni, ami már csökkenti a produktivitás eredményét, stresszt okoz és bizonytalanságot. Számos megoldása lehet ennek a kihívásnak, amire mi most egy olyat hoztunk neked, ami a leginkább bar…
  continue reading
 
Találd meg, hogy hogy és mikor vagy hatékony! A hatékonyság és a produktivitás alapvetően relatív dolog és ez nagyon sok szempontból okoz gondot és kihívást. Személyes szinten és munkahelyi vonulatban is. Ha relatív dolog, akkor hogyan mérheted? Hogyan mérheti a főnököd? Mihez tudod kötni az értékeket? Milyen szempontokat érdemes figyelembe venni a…
  continue reading
 
Ebben az epizódban megnéztük azt, hogy hogyan tud hatékony lenni, akinek a munkája és úgy általában az életritmusa nem e köré van kihegyezve, nehezebben határozható meg és ezáltal nehezebben is mérhető . Ákos kreatív szakmában dolgozik, s vannak természetesen neki is feladatai, mégis nem annyira pragmatikusan követhetőek - maximum darabszámra. Hogy…
  continue reading
 
Milyen lehet dolgozni egy olyan épületben, mint az új MOL Campus? Mivel szerelték fel és mekkora kihívás volt kialakítani a kollaborációs felületeket, digitális rendszereket? Vajon a "munka" alakította a helyet,vagy a hely alakítja át a munkafolyamatokat? A KolLab aktuális részében Alexa Dóra a MOL Campus Digital Program Managere és Erdélyi Ferenc …
  continue reading
 
A mostani epizódban azzal foglalkoztunk, hogy miért is kergetjük majd mindannyian a hatékonyságot. Egyre több helyről kapjuk a nyomást, hogy hatékonyabbnak kell lennünk. Munkában, hobbiban, még a házimunkában is, mert csak az az elfogadható. Az már csak hab volt a tortán, hogy az utóbbi 2 évben egészen sok kihívással kerültünk szembe, amire egy hat…
  continue reading
 
Támogatónk: NEXT Academy www.nextacademy.hu ------ 🎙 Itt éred el még a műsort🎙 https://project-blue.hu/podcast 🔵 Project Blue 🔵 Csatlakozz Te is a Project Blue klub-hoz és legyél hatékonyabb! https://project-blue.hu/klub Lépj be a Discord szerverre és beszélgessünk: https://project-blue.hu/discord-login ✉️ Iratkozz fel a Hírlevélre ✉️ https://proje…
  continue reading
 
Négy, vagy öt nap alatt lehet jobb munkát végezni? Hogy lehet letesztelni egy akkora szervezeten, mint a Magyar Telekom ezt a teljesen új koncepciót? Milyen tapasztalatok születtek és mi lesz a vége ennek a kísérletnek? A KolLab aktuális részében Fehérvári Anna a Magyar Telekom változásmenedzsmentért- és kultúráért felelős csapatvezetője valamint S…
  continue reading
 
Mi kell ahhoz, hogy a bizalom kialakuljon? Na és hogy lehet ebből egy egész kört, főleg igazi üzletemberek igazi bizalmi körét építeni? Mi lehet két üzleti partner bizalmának a titka? A KolLab extra, partnerekről szóló részében Gangel Péter a Bizalmi Kör alapító-tulajdonosa és Letonovics Roland klubmenedzser beszélgetett a kollaborációs technológiá…
  continue reading
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv