show episodes
 
Végre itt a GTD podcast! Magyarország legtapasztaltabb GTD trénerei mondják el, hogy hogyan kapcsolódnak a Getting Things Done módszertanhoz, hogyan lettek produktivitás függők és miként lettek trénerek. A műsor egyes részeiben pedig beszélni fogunk a GTD-ről, appokról, amiket használunk... vagy épp nem használunk valamiért. Olyan trükkökről és megoldásokról, amik nekünk segítenek a mindennapok során irányban maradni. És minden másról, ami csak kellhet ahhoz, hogy hatékony legyél: munkaválla ...
 
Konkrét útmutatás és eszközök ahhoz, hogy eredményes menedzser váljon belőled. Szerezz azonnal alkalmazható tudást olyan témákban mint kommunikáció, projektmenedzsment, szervezeti hatékonyság, időbeosztás, konfliktuskezelés – és minden, ami a menedzsment lényege: az emberek. Új epizód hetente, minden hétfőn. Házigazdák: Ungvári Péter és Berze Márton, az Onlife alapítói.
 
Loading …
show series
 
Az ActionCOACH aktuális podcastjában Eszik Zoltán üzleti coach és Szilágyi László mesterlicence tulajdonos beszélgetésének fókuszában a csapat hatékonyságának növelése szerepel. Sok vállalkozó hajlamos előbb megtervezni a pénzügyi folyamatokat, előbb gondoskodik a technológiáról és csak ezt követően jut eszébe az emberi tényező, azaz azok, akik a c…
 
Mai vendégünk Gégöl Gazsó, aki 2019 december óta a Danubius szállodacsoport HR operációs igazgatója. Az elmúlt 15 évben dolgozott az Axel Springer kiadóvállalatnál, a Mercedes kecskeméti és több németországi gyárában, valamint megfordult a Vodafone-nál is. Nem mellesleg négygyermekes családapa… És Gazsó mit gondol a GTD-ről? “A GTD nem az irodisták…
 
Hogyan kezeld a fordított delegálást, és hogy jönnek ehhez a majmok? Erről beszélünk az Onlife Menedzsment Podcast mai epizódjában. Honnan veszed észre, amikor feladatot kapsz a beosztottaidtól? Hogyan kezeld ezeket a helyzeteket? Mi egyáltalán a delegálás célja, és miért ragaszkodunk ehhez, amikor a fordított delegálást kezeljük?…
 
Autonómiáról beszélgetünk: arról, hogyan adhatsz (és várhatsz el) nagyobb autonómiát a csapatod tagjaitól. Az előző részben arról beszélgettünk, mit tegyél, ha tanácsot, döntést kérnek tőled. De mit tegyél akkor, ha konfliktust, érdeksérelmet hoznak eléd? Mit tegyél, ha azzal jön oda az egyik beosztottad, hogy „Laci megint nem küldte időben az anya…
 
Hiába vagyunk elméletben szuper hatékonyak, ha nincs meg hozzá a gyakorlati háttér. Ebben az epizódban egy nagyon hétköznapi témát dolgoztunk fel. Több okból is. Mert beszélgetés közben így alakult a téma… Másrészt, hogy lássátok ti is, az igazi hatékonyság nem akkor van, amikor a nagy ívű projekteket fejezzük be időre és pontosan. Igazán hatékonyn…
 
Hogyan tudunk nagyobb autonómiát adni (és kérni) a csapatunktól, és közben fejleszteni őket? Ebben az adásban elmondjuk, hogyan fejleszd a csapatod tagjait néhány egyszerű kérdéssel, amikor tanácsot vagy döntést kérnek tőled. Mit válaszolj és hogyan reagálj ilyen helyzetekben?Onlife által
 
Az ActionCOACH aktuális podcastjában Eszik Zoltán üzleti coach vendégével, Horváth Szabolccsal, a több mint 3.000 ügyfelet kiszolgáló Innvoice Kft (https://www.innvoice.hu/) alapító cégtulajdonos ügyvezetőjével beszélget a cégépítési és üzleti sikerek kapcsolatáról, a vállalkozói lét kihívásairól. Horváth Szabolcs szerint a cége jó teljesítményének…
 
Ebben az adásban Doma kedvenc lépéséről fogunk beszélni! A címből a lépés már kiderült ugyan, de hogy miért a Rögzítés a kedvence, azt a maga visszafogott, szűkszakvú módján Doma ki is fejti. A rögzítés minden jól működő rendszer alapja. Hatékony akkor leszel, ha jól összesíted a teendőidet. Az igazán produktív emberek rendszeresen és szisztematiku…
 
„Azt csináld, amit szeretsz!” Hangzik a népszerű motivációs tanács. Mi a baj vele? Miért nem szeretjük ezt a mondatot? Miért nehezíti meg a munkánkat menedzserként? Hogyan fogalmaznánk át ezt a mondatot, hogy igaz legyen? Az Onlife Podcast mai adásában arról beszélgetünk: miért ne fogadjuk meg kritika nélkül ezt a tanácsot. További epizódokért: htt…
 
„Nem az a kérdés, hogyan támadnak új gondolataid; a kérdés az, hogyan tudsz megszabadulni a régiektől!” - Dec Hock Peter Drucker szerint minden üzlet célja a fogyasztó, ezért egy vállalkozásnak két érdemi funkciója a marketing és az innováció. Ez a kettő vezet eredményekhez. Minden más csak viszi a pénzt. A kettő szerencsés integrációja az üzleti k…
 
Nyár elején sokan leállnak a vitaminok szedésével, hiszen süt a nap, friss zöldségek és gyümölcsök állnak rendelkezésünkre. De vajon elég vitaminhoz, mikrotápanyaghoz jutunk ezekből? Megtörténhet-e az a furcsaság, hogy – helyes téli-tavaszi vitaminbevitel után – nyáron alakul ki egy mikrotápanyaghiányos állapot, és így megyünk neki az ősznek? És ha…
 
GTD vezetőknek: amit MINDEN vezető be kellene, hogy vezessen a napirendjébe, ha jobb akar lenni! Erről fogunk ebben az epizódban beszélgetni, de természetesen nem csak vezetőknek szóló fókusszal. Általánosságban megnézzük a rendszer felépítését, hogy miben tud a GTD igazodni egy vezető, vagy felsővezető igényeihez, de az egyik, szerintem legfontosa…
 
Mit tegyek, ha felmond a beosztottam? Hogyan reagáljak rá, mit mondjak, és hogyan kezeljem ezt a nehéz helyzetet? Ebben az adásban arról a szituációról beszélünk, amit egyikünk sem szeret átélni, épp ezért fontos, hogy tudjuk: mit tegyünk. Ebben az adásban konkrét útmutatást adunk ahhoz, hogyan kezeld a felmondást.…
 
’Neked való-e?’ – vállalkozóként, cégtulajdonosként mit nyersz azzal, ha üzleti coachot ’hívsz a fedélzetre’? Az ActionCOACH heti podcastjában Eszik Zoltán üzleti coach és Szilágyi László mesterlicence tulajdonos azokat az értékeket és előnyöket veszi számba, amelyek üzleti coaching, mint cégépítést támogató szolgáltatás sajátjai: ✅ Az üzleti világ…
 
Marci a tipikus problémamegoldó, aki mindig más gondjait bogozza ki és végül a sajátjai húzzák a rövidebbet, mert arra nem marad ideje. :) Ilyen körülmények között az is egy komoly kihívás volt, hogy melyik a kedvenc lépése. Hallgasd meg te is, hogy milyen úton jutott el a megoldásig! Neked melyik a kedvenced? ------ 💪 A csapat: 💪 Hamar Domonkos, G…
 
Az első két részben megismerkedhettetek a kutatások, az elemzésekkel. A téma legjobb része maradt meg. Elmondjuk, hogy miért jók és javasoltak a GAL vitamin K2 vitamint tartalmazó termékei. Kiderül, hogy kiknek és milyen dózisban javasoltak a K1 vitamin használata. A meszesedésre hajlamosak különösen figyeljenek!…
 
Mit jelent „okosan mozogni” a szervezeti politikában? Kell-e egyáltalán ezzel foglalkoznod? Talán sejted, hogy szerintünk igen, ha ebben a témában készítünk adást. Mi az a 7+1 hiba, amit ha menedzserként elkövetsz, az befékezi, akár meg is akasztja a karriered, az eredményességed? Folytatjuk a hibák felsorolását: ha még nem tetted, hallgasd meg az …
 
Az ActionCOACH heti podcastja folytatja a két héttel korábban megkezdett témának a kibontását: Franchise vagy nem franchise? – ez itt a kérdés! (Franchise-ban rejlő értékek) … és valóban Eszik Zoltán üzleti coach és Szilágyi László mesterlicence tulajdonos beszélgetése annak a saját felmérésnek az eredményeit veszi számba, amelyet a Linkedin üzleti…
 
Az ősz nagyon sokunk számára kritikus és megterhelő időszak. Újabb lendület a munkában - miközben siratjuk a nyarat. Indul az iskola szezon. Új tenderek és ügyfélkapcsolatok. Konferenciák, oktatások és tréningek. Szinte minden területen egy hatalmas lendületet kap az életünk, ami egy éles váltás a nyárhoz képest, de ami méginkább fontos: Ha szeretn…
 
Mit jelent „okosan mozogni” a szervezeti politikában? Kell-e egyáltalán ezzel foglalkoznod? Talán sejted, hogy szerintünk igen, ha ebben a témában készítünk adást. Mi az a 7+1 hiba, amit ha menedzserként elkövetsz, az befékezi, akár meg is akasztja a karriered, az eredményességed? Az első részben az első hibákkal kezdjük, a következőben pedig hozzu…
 
"Ki fog itt dolgozni?!" – ezzel az életbe vágó kérdéssel indul az ActionCOACH heti podcastja. Eszik Zoltán üzleti coach kérdezi Szilágyi László mesterlicence tulajdonost, miért ’verte ki nála a biztosítékot’ egy – a közoktatás összeomlását vizionáló – felvétele a hvg Fülke című programjának. Életbevágó kérdés: Milyen jövő elé nézünk ha 👉 a jelenleg…
 
Eltelt a nyár és itt a szeptember, az ősz, az új projektek, új tenderek, hűvösebb reggelek és az iskolakezdés időszaka. Mielőtt belevetjük magunkat ebbe és mesélünk arról is, hogy ránk mik várnak majd ősszel és hogyan készülünk fel, két fontos dologgal szeretnénk foglalkozni: - Hálásak vagyunk a visszajelzéseitekért és örülünk minden visszajelzésne…
 
Szabó Gál Bencében az a jó, hogy sosem gondolja azt, hogy egy kutatás véget ért. Eljut egy pontig, amely a világ jelenlegi tudását mutatja, aztán várja az új adatokat, új eredményeket, amelyeket elemezni lehet. Egy ilyen hosszas elemző munka eredménye egy új K1 vitamin termék. Ezúttal egy két, de maximum háromrészes minisorozatban végigkövetjük az …
 
Hogyan és miért bátorítsd az embereidet, hogy szervezeten belül pályázzanak munkát? Miért baj, ha házon belül nem tudnak mozogni az embereid? Miért bátorítsd őket erre, akkor is, ha ez neked rövid távon kényelmetlenség? Ebben az adásban a belső pályázatokról beszélünk és arról, mit tegyél vezetőként, felsővezetőként, hogy növeld általuk az eredmény…
 
Tudtad, hogy a Singer Varrógép Gyár 1851-ben miben volt a világelső? És azt, hogy az Opten kimutatása szerint a hazánkban 2015-ben létesített vállalkozásoknak csak 72 %-a működött még 2020-ben? A két tény között az a kapcsolat, hogy a Singer terjeszkedése indította a franchise üzleti modellt a világban. Magyarország gazdasága Európában az egyik leg…
 
Podcastünk aktuális adásában Eszik Zoltán üzleti coach és Szilágyi László mesterlicence tulajdonos folytatja az üzleti coaching értékeiről szóló beszélgetését. A téma: eloszlatni az üzleti coachinggal kapcsolatos tévhiteket és rámutatni arra, hogy milyen tényleges előnyei vannak annak, ha egy vállalkozó egy felkészült üzleti coachot hív a „fedélzet…
 
Minden értékesítő tudja, hogy ez a meggyőzés egyik legfontosabb része – a menedzserek túlnyomó része viszont nem jól csinálja. Mi ez? A kifogáskezelés. Hogyan válaszolj, ha a világ legjobb tervére, változási javaslatára valaki azt mondja: „Hát, nekem nem jön be.” Ha okozott már nehézséget ez a válasz, akkor hallgasd meg az adást!…
 
Podcastunk aktuális adása azáltal tér el a szokásos műsorfelépítéstől, hogy Eszik Zoltán üzleti coach két vendéggel beszélget. Bauer Éva és Tárnyik Pál, a KKV TOP100 Díj megalapítói és tulajdonosai mesélnek a KKV TOP100 múltjáról és osztják meg a hallgatókkal, milyennek tervezik a jövőt. A gazdasági életben szokásos elismerések „piacán” privát és o…
 
Folyamatosan halogatunk. Mindig, minden nap. Az életünk része és nincs olyan, aki ezt ne hatalmas stresszként élné meg. De miért okoz ekkora feszültséget a halogatás? Miért halogatunk? Mi egyáltalán ez? Sőt, ennél mélyebbre is ásott Marci és Peti! Megnéztük, hogy hogyan lehet a halogatást másként értelmezni és az elviselés helyett inkább felhasznál…
 
Mit tanulhatsz menedzserként a marketingesektől, értékesítőktől? Azt biztosan, hogy a tulajdonságokat mindig fordítsd le előnyökké, amikor meg akarsz győzni valakit. Ebben az adásban ehhez adunk egy konkrét, azonnal használható eszközt. Milyen sablont használj, amikor egy terv, termék, változási javaslat mellett érvelsz? Hogyan fordíts át minden tu…
 
Podcastunk aktuális adása Eszik Zoltán és Szilágyi László üzleti coachok beszélgetése, amelyben szakmájuk vegykonyhájából mutatnak fel fontos és érdekes mozzanatokat. Az üzleti coaching, mint fejlesztési technika azon alapul, hogy az így támogatott ügyfél a saját felismerésein keresztül jut el egy adott kihívás megoldásához. A kutatások azt mutatjá…
 
A kiégés ma már egy komoly probléma, úgy általánosságban is, mint amennyire kiemelten az elmúlt egy évnyi pandémiás helyzet miatt, ami olaj volt a tűzre. Ebben a részben Marci és Peti arról fognak beszélni, hogy GTD oldalról mi az, ami segít leküzdeni azt a kihívást, amit a mindennapok mentális lefárasztása okoz. DE! Ebben az epizódban egy különleg…
 
Nem érted, hogy mások prezentációi miért sikerülnek olyan jól, te pedig miért ütközöl annyi ellenállásba? Van egy egyszerű eszköz, ami rendkívül meggyőzővé teszi a prezentációdat – még azelőtt, hogy belekezdenél. Ez az előmelegített meeting: a sikeres meggyőzés egyik kulcsa. Hogyan használd ezt az egyszerű eszközt? Hallgasd meg az adást!…
 
Folytatva az előző adásban megkezdett ívet, kicsit elkanyarodtunk most a GTD felé. Legutóbb beszéltünk arról, hogy az időmenedzsment hogyan tud segíteni, ‘Miért?’, ‘Mire?’ és ‘Hogyan’ koncentrálsz. Ebből a ‘Hogyan?’ kérdéshez fogjuk kifejteni ebben az epizódban azt, hogy mint GTD-s, mi ezt hogyan dolgozzuk fel. A GTD annyiban kezeli ezt a kérdést m…
 
Hogyan vezess be változásokat eredményesen? Ennek az első alapelvéről beszélgetünk: fókuszálj az emberekre, ne az érvekre, adatokra, a „fantasztikus tervre”. Közhely, hogy az egész világ változik, ezért nekünk is változni, fejlődni kell benne. Talán azért, mert mi döntöttünk így, talán azért, mert a szervezetben, valaki a fejünk felett döntött vala…
 
🔹 Kidobott pénz lenne, amit a tanácsadói szektor kiszámláz?🔹 Valóban csak a nagyvállalatok engedhetik meg maguknak, hogy külső forrásból származó tudást vegyenek igénybe problémáik megoldása, fejlesztési céljaik megvalósítása érdekében? Eszik Zoltán és Szilágyi László üzleti coachok tabudöntögető beszélgetése a kis- és közepes vállalkozások rovásár…
 
Az időmenedzsment és a GTD távolról sem ugyanaz a fogalmi kör, nagyon sok olyan hatékonyság szempontból érdekes gondolat van azonban mindkettő esetében, ami hasonló, de sok esetben eltér az alapvető megközelítés. Egyszerűbben fogalmazva: más a fókusz. Ebben az epizódban megrágtuk a témát, hogy szerintem miért nem hatékony az egyszerű time managemen…
 
Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár be? Ebben a sorozatban konkrét útmutatót adunk a kommunikációra, a feladatok elvégzésére, és …
 
A GTD folyamata viszonylag egyszerű. Az úton maradni azonban mégsem olyan könnyű, de ez a normális, hiszen mind ezzel a kihívással szembesülünk nap, mint nap. Még mi is, akik naponta használjuk már évek óta, oktatjuk is és azon dolgozunk, hogy minél többen találják meg a GTD használatában a számukra kellemes kapaszkodókat. Arra vagy kíváncsi, hogy …
 
Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár be? Ebben a sorozatban konkrét útmutatót adunk a kommunikációra, a feladatok elvégzésére, és …
 
Egy KKV tulajdonos számára gyakran nem az a legnehezebb kérdés, hogy milyen problémát kell megoldania, hanem hogy kivel oldhatja meg azt. A problémák non plus ultrája, a kihívások kihívása azonban az, hogyan találja meg az önmaga legjobb kiváltását a saját vállalkozásából. Eszik Zoltán és Szilágyi László üzleti coachok beszélgetése az utódlás kérdé…
 
Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár be? Ebben a sorozatban konkrét útmutatót adunk a kommunikációra, a feladatok elvégzésére, és …
 
Szilágyi László és Eszik Zoltán üzleti coachok a podcast sorozat eheti adásában rendhagyó kirándulást tesznek a futball világába. A beszélgetés alapgondolatát a várakozásoknál lényegesen jobban szereplő magyar labdarúgó válogatott „szállította”: milyen értékek járultak hozzá ahhoz, hogy nemzeti csapatunk fel tudtavenni a versenyt a nálánál jóval er…
 
Ebben az epizódban Marci és Peti beszélik át, hogy a szokásos nyári szabiknak hogyan éri meg nekifutni. Kicsit GTD-s fejjel, kicsit általános gondolkodással, de mindenképp úgy, hogy a szabi az nyugodt és békés legyen, ne stresszeljen a munka, amit nem végeztél el. Plusz az is fontos, hogy amíg nem vagy ott, addig is rendben legyen minden, ne álljon…
 
Hogyan legyünk eredményesek az irodából és távolról egyaránt? A Covid után számos szervezet a hibrid munka világába „tér vissza”. De visszatérés lesz-e mindez? Hogyan dolgozzunk együtt eredményesen, ha van, aki az irodából dolgozik – míg másvalaki alig jár be? Ebben a sorozatban konkrét útmutatót adunk a kommunikációra, a feladatok elvégzésére, és …
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv

Google login Twitter login Classic login