show episodes
 
Végre itt a GTD podcast! Magyarország legtapasztaltabb GTD trénerei mondják el, hogy hogyan kapcsolódnak a Getting Things Done módszertanhoz, hogyan lettek produktivitás függők és miként lettek trénerek. A műsor egyes részeiben pedig beszélni fogunk a GTD-ről, appokról, amiket használunk... vagy épp nem használunk valamiért. Olyan trükkökről és megoldásokról, amik nekünk segítenek a mindennapok során irányban maradni. És minden másról, ami csak kellhet ahhoz, hogy hatékony legyél: munkaválla ...
 
Konkrét útmutatás és eszközök ahhoz, hogy eredményes menedzser váljon belőled. Szerezz azonnal alkalmazható tudást olyan témákban mint kommunikáció, projektmenedzsment, szervezeti hatékonyság, időbeosztás, konfliktuskezelés – és minden, ami a menedzsment lényege: az emberek. Új epizód hetente, minden hétfőn. Házigazdák: Ungvári Péter és Berze Márton, az Onlife alapítói.
 
Unod, hogy mindent elfed a púder? Itt a Púdermentes Podcast, amiben Viszkok Fruzsi és Havasi Virág egy kendőzetlen - vagy púdermentes - barátnős beszélgetésre hív téged hétről hétre! Kapcsolatok, karrier, életmód, sikerek, kudarcok - ahogyan ők látják, miközben a kalandos 20-as évek szép lassan a 30-ba fordulnak. Találj rá önmagadra velük együtt! Csatlakozz a közösséghez Instagramon és Facebookon is: @pudermentes
 
"garantált világmegváltás kb. 1 órában" a coach beszélget szakértőkkel, hétköznapi hősökkel vagy éppen önmagával arról, hogy egy munkahelyi válság, egy magánéleti krízis hogyan teremthet lehetőséget a fejlődésre, az újrakezdésre? fő témák: munkahelyi stressz, mentális egészség, kiégés, fogyasztói társadalom, fenntartható életmód, önismeret. vendégeim élettörténete inspirációt adhat neked is a változtatásra. host: bán andrás - employee wellbeing expert, coach web: halottnakacoach.hu közösség: ...
 
N
Nők az úton

1
Nők az úton

Csorba Anita és Szlafkai Éva

Unsubscribe
Unsubscribe
Heti
 
💬Útravaló beszélgetés minden csütörtökön 🎙 Gondolatébresztő podcast nem csak nőknek Folyamatosan keressük, néha letérünk róla, majd völgybe érünk, aztán hegyre mászunk, szép tájakon haladunk, majd akadályokkal teli szerpentinen kanyargunk. Ilyen az utunk, amin mindannyian haladunk. Tarts velünk, menjünk együtt! Csütörtökönként olyan témákról beszélgetünk egymással vagy egy meghívott szakértővel, amely minket, tudatos nőket érdekel: önmegvalósítás, család, karrier, önismeret. Tarts velünk, és ...
 
A Hogyan lettem…? interjúsorozat célja, hogy megmutassam, vannak hazánkban inspiráló személyek, akiknek az életútjából érdemes meríteni, hiszen utat mutathatnak, miként lesz valaki sikeres a szakmájában és él kiteljesedett életet. A beszélgetés alatt kibeszéljük az életúton keresztül a jó és rossz döntéseket, a motivációt, elgondolást, terveket és azoknak a megvalósulását, vagy meghiúsulását. Hiszek abban, hogy Magyarországon élnek olyan szellemiséggel emberek, akik életükkel, mondanivalójuk ...
 
A CEO podcastban Mátó Attila vendégül lát magyar vezetőket és szakembereket, akik szívesen osztják meg tapasztalataikat a vezetővé válás, csapatépítés és szervezet- illetve folyamatfejlesztés illetve krízis management terén. Konkrét helyzeteken keresztül mutatják be stratégiájukat, tippeket adnak, ezáltal gyorsabban érheted el Te is a céljaidat. Fontosak a célok, de a megvalósítás az igazi kulcs. Mi kell ahhoz…? Létezik szervezeti kiválóság vagy mindig csak cél marad? Folyamatos válságból fo ...
 
A PERSON Groupot Hampuk Richárd a semmiből hozta létre. Már a három fős szervezetében, 2012-ben elindította a Person Academyt. Olyan inspiráló, izgalmas embereket hív meg a cégcsoport központjába akik szakmailag kiemelkednek a társaik közül. A Person Academy podcast az élőben rögzített beszélgetések audió formátuma. Elkötelezettek vagyunk a tanulás, fejlődés mellett. Hisszük, hogy a tudás megosztása az egyik legjobb módja a környezetünk jobbátételének. Ez az employer branding Podcast a Beton ...
 
Loading …
show series
 
régóta vártam ezt a beszélgetést. a mai vendégem nem más, mint az egyik első főnököm a multis karrierem idejéből. nagyon idegennek éreztem magam a hatalmas budapesti shared service-ben, amikor kezdtem 2006-ban. kerestem a kapaszkodókat, azokat az embereket, akik támogatnak, segítenek nekem tanulni, érvényesülni és nem mellesleg akiktől el tudom les…
 
Szerintem belénk van kódolva, hogy szeretünk felháborodni és megbotránkozni. Ebben az adásban ezt az igényt elégítem ki. A legjobb céges spórolós sztorikat hozom. Egy szakmaiságot szinte teljesen mellőző, elsősorban szórakoztatásra szánt epizód következik. Harmadik rész. The post CV Shark Podcast 81: Pofátlanabbnál pofátlanabb céges spóroláso…
 
“A pisit nem toljuk, hagyjuk kicsorogni” - meséli a beszélgetésünk egyik fontos tanulságát szakértő vendégünk, Tőkés Renáta, aki Pre- és Posztnatális edző, a Kangatraining országos vezetője és az RTM – Rectus Training Módszer egyik kidolgozója. Az Úton önmagadhoz tematikus havi kihívás októberi témája a SZEXUALITÁS - KÍVÜL, BELÜL, ennek a hétnek a …
 
Hétköznapi példaképek nem hétköznapi történetei. Szilágyi Gábor, a Lizzy Card tulajdonosa“Az élet mindannyiunkat teszttel, hogy akarod- e annyira, hogy elérd a sikert. Nagyon erős a bizonyítási vágyam. Ha valamibe belekezdek, akkor azt nem nagyon szeretem feladni.A céljaim felé valami láthatatlan erő vezet és a hit, hogy képes vagyok elérni amit ki…
 
Ebben a részben arról lesz szó, milyen az, amikor nem az európai értelemben vett üzlet az alap. Milyen hatással van a keleti kultúra a nyugati bizniszre? Tálos Gábor, a Zhao Zhou teaház vezetője meséli el, miért fontosabb neki a magas minőség a profitnál. Majd Tkacsik Márta meséli el, miért szállt ki az üzleti tanácsadói világból.…
 
A feladatok feldolgozása komoly kihívás mindenki számára. Amiért érdemes ezzel komolyabban is foglalkozni, az az, hogy nagyon függ a személyes hatékonyság érzése attól, hogy mit és hogyan kezelünk feladatként. A GTD-n belül a következő lépés listák hivatottak arra, hogy a már berögzített feladatainkat kezelje és a kellő időpontban elénk készítse. E…
 
Hogyan kezeld a fordított delegálást, és hogy jönnek ehhez a majmok? Erről beszélünk az Onlife Menedzsment Podcast mai epizódjában. Honnan veszed észre, amikor feladatot kapsz a beosztottaidtól? Hogyan kezeld ezeket a helyzeteket? Mi egyáltalán a delegálás célja, és miért ragaszkodunk ehhez, amikor a fordított delegálást kezeljük?…
 
A kihívás októberi témája a SZEXUALITÁS - KÍVÜL, BELÜL, ennek a hétnek a fókusza pedig testünk elfogadásán és az önszereteten van. Miként várhatjuk el a partnerünktől, hogy elfogadja a testünket, ha mi is félve állunk a tükör elé? Hogyan érhetjük el, hogy az intim együttlét alatt a pozitív érzésekre figyeljünk, ne a félelmeinkre? Mi segít abban, ho…
 
Hétköznapi példaképek, nem hétköznapi történetei! Zólyomi Zsolt parfümőrNem kapálózok, hogy nekem jár az aranykeretes taxi.Olyan ez, mint a stoppolás. Nem arra a 100 autóra kell haragudni, aki nem vesz fel, hanem annak kell örülni aki megáll.Nem szabad sírógörcsöt kapni azon, hogy nem minden úgy alakul, ahogyan mi terveztük, vagy ahogyan mi szeretn…
 
Ha az önző szót halljuk, akaratlanul is negatív gondolatok jutnak eszünkbe, pedig nem kell mindig kéz a kézben járnia a szélsőségekkel. Az önzésnek sokszor fontos szerepe van az önképviseletben, az énidőben és végső soron a saját boldogságunkban/boldogulásunkban. Ezekről a helyzetekről beszélgetünk.
 
Lehet-e egy alapítványt sikeres vállalkozásként emlegetni, ha évente 200 milliós bevételt ér el? Lehet-e bizniszként működtetni egy civilszervezetet? Erről beszélgetünk Wirtz Ágnessel és Marton Krisztával, a Világszép Alapítvány vezetőivel. Majd Árvai Péter meséli el a fordulópontjait.Betone Studio által
 
Mai vendégünk Gégöl Gazsó, aki 2019 december óta a Danubius szállodacsoport HR operációs igazgatója. Az elmúlt 15 évben dolgozott az Axel Springer kiadóvállalatnál, a Mercedes kecskeméti és több németországi gyárában, valamint megfordult a Vodafone-nál is. Nem mellesleg négygyermekes családapa… És Gazsó mit gondol a GTD-ről? “A GTD nem az irodisták…
 
A jövő szervezetének arra kell szocializálódnia, hogy a változás állandó. Ehhez kis lépésekben kell beépíteni a munkatársak életébe a változásokat. Legyen akár az, hogy nem mindig ugyanannál az asztalnál ülnek, vagy hogy félévente más csapatban dolgoznak. Az agilis transzformáció ugyanis nagyban függ a HR munkájától, a vállalati átalakulás sikeress…
 
Autonómiáról beszélgetünk: arról, hogyan adhatsz (és várhatsz el) nagyobb autonómiát a csapatod tagjaitól. Az előző részben arról beszélgettünk, mit tegyél, ha tanácsot, döntést kérnek tőled. De mit tegyél akkor, ha konfliktust, érdeksérelmet hoznak eléd? Mit tegyél, ha azzal jön oda az egyik beosztottad, hogy „Laci megint nem küldte időben az anya…
 
A kihívás októberi témája a SZEXUALITÁS - KÍVÜL, BELÜL, ennek a hétnek a fókusza pedig szexualitásunk és vágyaink megismerésén van. Mindenkit érint, mégsem könnyű beszélni róla - a szexualitás napjainkban is gyakran válik arcpirító témává. Vajon miért számít még mindig tabunak? Hogyan tudjuk felfedezni a saját szexualitásunk, vágyainkat, ha bizonyo…
 
Hétköznapi példaképek, nem hétköznapi történetei! Schiller MárkPéter, Gábor, Márk. Schillerek. Egy családi vállalkozás 3 generációja. 40 év alatt lettek egy autógumi műhelyből, többek között 7 autómárkát képviselő, ma már 330 főt foglalkoztató cégcsoport. Igazi sikertörténet. Valódi inspiráció.Családi értékrendről, üzleti filozófiáról jelenről és j…
 
Sokszor nehezünkre esik kreatívnak nevezni önmagunkat, pedig ez a képesség a hétköznapok minden területét átjárja. Ha pedig tudatosan is foglalkozunk vele, gyakran felér akár egy önfejlesztő terápiával is. Beszélgetünk arról, hogy nekünk miért fontosak ezek a tevékenységek, miken keresztül éljünk meg a kreativitást, és mit próbálnánk még ki szívese…
 
Ebben az epizódban arról lesz szó, hogyan lehet zöldebbnek lenni. Mitől lesz környezettudatos egy üzleti szereplő? Milyen szabályokat kell betartani? Erről beszélgettünk Szűcs-Winkler Róberttel, aki üzletszerűen foglalkozik a környezetvédelemmel, és segíti a cégek fenntarthatóbb működését. A műsor második vendége Kalmár Anna, az Adnijóga alapítója,…
 
Rákász-Losonczi Judit beszélget Bán Andrással a profession.hu-ra készült interjút rögzítettük teljes terjedelemben. a cikket elolvashatod itt: a korábbi interjút pedig itt: elfáradtunk vagy kiégtünk? további linkek: 444.hu - a kiégés társadalma peter principle teal szervezetek - reinventing organizations semco institute corporate rebels b-corp dano…
 
Hiába vagyunk elméletben szuper hatékonyak, ha nincs meg hozzá a gyakorlati háttér. Ebben az epizódban egy nagyon hétköznapi témát dolgoztunk fel. Több okból is. Mert beszélgetés közben így alakult a téma… Másrészt, hogy lássátok ti is, az igazi hatékonyság nem akkor van, amikor a nagy ívű projekteket fejezzük be időre és pontosan. Igazán hatékonyn…
 
Hogyan tudunk nagyobb autonómiát adni (és kérni) a csapatunktól, és közben fejleszteni őket? Ebben az adásban elmondjuk, hogyan fejleszd a csapatod tagjait néhány egyszerű kérdéssel, amikor tanácsot vagy döntést kérnek tőled. Mit válaszolj és hogyan reagálj ilyen helyzetekben?Onlife által
 
A kihívás szeptemberi témája a TEST ÉS A LÉLEK EGYENSÚLYA, ennek a hétnek a fókusza pedig az egészséges étkezésen és annak pozitív mentális hatásain van. Ép testben, ép lélek - mindannyian ismerjük a mondást, de vajon tudjuk-e, hogy valójában milyen hatással van ránk az étrendünk? Hogyan befolyásolja a mentális állapotunkat az, amit fogyasztunk, és…
 
Hétköznapi példaképek, nem hétköznapi történetei! Kapocs ZsókaOlyan mint egy hurrikán, egy igazi forgószél, aki, ha megérkezik betölti a teret. Egy színpadon játszott többek között Pásztor Erzsivel, Schubert Évával és Udvaros Dorottyával, de egy napon arra ébredt, hogy hiába érte el azt, ami minden színésznő álma, nem szeretné, ha onnantól kezdve 3…
 
Újra sorra veszünk olyan állításokat, amik kicsit szembe mennek az általánosan elfogadott véleményekkel, és mi is letesszük a voksunkat valamelyik oldalon. Aki azt mondja szingliként, hogy boldog, hazudik? Minden gyerek cuki? A fiatalon házasodás automatikusan válást jelent?
 
Itt vannak már az MI-támogatott, diktálással önkitöltő űrlapok, ami óriási segítséget nyújt az olyan ágazatokban, mint az egészségügy vagy az építőipar, ahol különösen jól jön az adminisztráció ilyen módon történő felgyorsítása. Boros Péter, az it4all Kft. ügyvezető-alapítója az ehhez kapcsolódó nyelvi modellek ismertetése mellett a vállalati folya…
 
Ebben a részben megpróbáljuk egy kicsit tágítani a horizontot és megfejteni, mi lehet az alapja a megújuló kapitalizmusnak. Szó lesz az üzleti tudásról és sikerről, Pistyur Vera beszélgetőtársa Simó György, a Dayone Capital társalapítója. Majd Fehér Gyula, a Ustream társalapítója, ma befektető mondja el, mik voltak a fordulópontjai.…
 
az eredeti bejegyzés: a brit birodalmi örökség napjainkban MI VAN A MELÓBAN? írj emailt a munkahelyi gondoddal kapcsolatban és mi segítünk! halottnakacoach@gmail.com ------------------------------------- iratkozz fel a haC hírlevélre! csatlakozz a haC podcast közösség fb csoporthoz! kövess az instagramon @halottnakacoach! halottnakacoach.blog teleg…
 
Egy formabontó adás, ami bőven túlmutat a podcast keretein. Csúcsteljesítmény, kihívások, kudarcok és személyes sztorik. 9 olyan szituáció, amivel a legtöbb kiemelkedő teljesítményt nyújtó szakember nap, mint nap szembenéz. Shownotes: Itt éred el a az adásban hivatkozott tartalmat: https://richlitvin.com/9-qualities-of-high-achievers/ The post CV S…
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv

Google login Twitter login Classic login