Artwork

A tartalmat a Showcast Media biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Showcast Media vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

Emberközpontú cég - A munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen!

41:51
 
Megosztás
 

Manage episode 367416000 series 3348551
A tartalmat a Showcast Media biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Showcast Media vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Az employer branding (munkáltatói márkaépítés) lényege, hogy a munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen.

A Thermo Fisher Scientific GBS 2020 éves employer branding stratégiájukkal a különdíjat nyerte el. Így arra gondoltunk, hogy őket kérdezzük meg a KolLab stúdiójában a sikeres összetevőkről, hozzávalókról.

3 fontos alapösszetevő biztosan kiderül a beszélgetésből:

  1. People First Approach - hogyan lehet a munkahelyet az összetartozás helyévé tenni?
  2. Employer Branding - miért fontos, hogy a vállalat belső és külső arculata összhangban legyen. Miért a munkatársak a legjobb márkanagykövetek. Hogyan függ össze a vállalat mérete és vonzereje? Néhány a munkáltatói márkaépítés gyakorlati szempontjai - mit, mikor és hogyan?
  3. Megtartás - hogyan vonzzuk és tartsuk meg a legjobb tehetségeket?

A többi hozzávaló fűszert a mai epizódban Koczor Miklós Thermo Fisher Scientific ügyvezető igazgatója és Jakus Tamás Thermo Fisher Scientific HR Managere árulja el a kollaborációs technológiákkal foglalkozó Streamnet Zrt. stúdiójában.

  continue reading

30 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 367416000 series 3348551
A tartalmat a Showcast Media biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Showcast Media vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Az employer branding (munkáltatói márkaépítés) lényege, hogy a munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen.

A Thermo Fisher Scientific GBS 2020 éves employer branding stratégiájukkal a különdíjat nyerte el. Így arra gondoltunk, hogy őket kérdezzük meg a KolLab stúdiójában a sikeres összetevőkről, hozzávalókról.

3 fontos alapösszetevő biztosan kiderül a beszélgetésből:

  1. People First Approach - hogyan lehet a munkahelyet az összetartozás helyévé tenni?
  2. Employer Branding - miért fontos, hogy a vállalat belső és külső arculata összhangban legyen. Miért a munkatársak a legjobb márkanagykövetek. Hogyan függ össze a vállalat mérete és vonzereje? Néhány a munkáltatói márkaépítés gyakorlati szempontjai - mit, mikor és hogyan?
  3. Megtartás - hogyan vonzzuk és tartsuk meg a legjobb tehetségeket?

A többi hozzávaló fűszert a mai epizódban Koczor Miklós Thermo Fisher Scientific ügyvezető igazgatója és Jakus Tamás Thermo Fisher Scientific HR Managere árulja el a kollaborációs technológiákkal foglalkozó Streamnet Zrt. stúdiójában.

  continue reading

30 epizódok

Minden epizód

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv