))
Önfejlesztésre épülő tanulási kultúra építése a Magyar Telekomban
Manage episode 451078465 series 3008158
A tartalmat a Nitrolearning Zrt. biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Nitrolearning Zrt. vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Ma különleges epizóddal jelentkezünk, ahol Szegedi Tamás, a podcast egyik házigazdája, most nem kérdez, hanem a főszerepben osztja meg tapasztalatait és gondolatait a Telekom világából! 🙌
💡 Mi az, ami igazán működőképes az önfejlesztés támogatásában? Hogyan alakítható ki egy szervezetben olyan tanulási kultúra, amely hosszú távon fenntartható és inspiráló?
📌 Az epizódban választ keresünk többek között az alábbi kérdésekre:
- Mi kell ahhoz, hogy a kollégák maguktól keressék a tanulási lehetőségeket?
- Hogyan épülhet be az élményszerű tanulás a mindennapokba?
- Milyen kihívásokat rejt a tanulószervezetté válás folyamata?
- Hogyan lehet hatékonyan megvalósítani a dedikált tanulási időt különböző munkakörnyezetekben?
- Milyen eszközök segítik a tanulási utak személyre szabását?
Hallgasd meg ezt az inspiráló beszélgetést, amely gyakorlati példákkal és valós tapasztalatokkal mutatja be az önfejlesztésre épülő tanulási kultúra jövőjét! 🎧
103 epizódok
Megosztás
