Workplace Learning nyilvános
[search 0]

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
A mesterséges intelligencia sok-sok területen írja újra azt ahogyan elvégezzük a munkát a jővőben, sőt már ma is vannak elérhető és kézzelfogható célalkalmazások, amelyeket bárki igénybe tud venni. Az e-learning sem kivétel ez alól, ezért Balkányi Péterrel, aki a Corvinus egyetem adjunktusa és a Klippe Learning e-learninggel foglalkozó vállalkozás …
 
Ismét Cservenyák Tamás vezetésfejlesztési szakember volt a vendégünk, mert a legutóbbi adásban ott hagytuk abban, hogy Tamásék ma már 4.0-ás verziónál tartó Act 2 Manage vezetői képességfejlesztő applikációjának születéséről és az elmúlt években szerzett hazai és nemzetközi tapasztalatairól is beszélgetünk egyet.…
 
A mai adásban egy igazán különleges vendégünk volt, Cservenyák Tamás vezetésfejlesztési szakember személyében, aki a Tudatos vezetés blog és számtalan nagysikerű vezetésfejlesztési e-könyv szerzője, aki igen ritkán vállal "média szereplést", de a We-Learning Podcast kedvéért megtörte hosszú ideje tartó "hallgatását" és kötélnek állt egy-egy szuper …
 
Bizonyára sokan ismeritek a méltán népszerű Hogyan csinálják? (How Do They Do It?) című ismeretterjesztő sorozatot, amely a népszerű kábel tv csatornákon fut. Aki nem ismerné a műsort, ezekben az epizódokban a körülöttünk levő tárgyak gyártását, készítését mutatják be lépésről lépésre nekünk, átlag felhasználóknak, akiknek eszünkbe sem jut, hogy a …
 
Mai adásunk vendégei Hargitai Ágnes képzés - fejlesztési vezető és Nagy Gréta képzés - fejlesztési szakértő voltak, akik abban segítettek, hogy bepillantást nyerhessünk a Raiffeisen bankban zajló innovatív fejlesztési programokba és kezdeményezésekbe.Nitrolearning Zrt. által
 
Egy oktatáshoz mindig kell egy szakértő, aki rendelkezik az oktatni kívánt tudással, tapasztalattal vagy készséggel. De attól, hogy nála van az a valami, amit másoknak is át szeretnénk adni egyáltalán nem garantált, hogy ő módszertanilag vagy technikailag képes jól oktatni.Nitrolearning Zrt. által
 
A hölgyek velünk maradtak az előző adás után és folytattuk a beszélgetést a fejlesztési banánhéjakról. Ebben a beszélgetésben szó volt az elfelejtett résztvevő problémájáról, a képzések marketingjének problémájáról, a vezetők szerepéről a munkatársak képzésében és a fejlesztők által elkövetett hibákról a félelemről és az előkészítés hiányosságairól…
 
Vendégeink voltak Kökényesi Nagy Andrea - Parrish and Crawler international FEJLESZTŐ SZAKEMBER, Nagy Andrea - Richter HR fejlesztési specialista, Ottlakán Anna - OTP Bank - Senior fejlesztési szakértő, akikkel arról beszélgettünk, hogy mekkora felelősség is fejlesztőként, hogy minden érintett fél számára hasznos és eredményes fejlesztési folyamato…
 
Vendégünk ismét Racsmány Mihály pszichológus, 2018-tól egyetemi tanár, az MTA doktora, az MTA-BME Nemzeti Agykutatási Program Kutatócsoport vezetője, akinek elsőszámú kutatási területe az emlékezeti és tanulási folyamatok vizsgálata. A mai adásban arról faggattuk Mihályt, hogy miért van szükség felejtésre, hogy hatékony legyen a tanulás?…
 
Egy olyan szervezetben, ami a digitalizációt tűzte zászlajára mindig kevés az idő a tanulásra, miközben folyamatos a nyomás a kollégákon, hogy fejlődjenek. Évek óta építi a Magyar Telekom a digitális tanulási rendszerét, de ahhoz, hogy kiaknázzák a lehetőségeit a szervezetet is képessé kell tenni ennek kihasználására.…
 
Nem Edina folytatja, hanem Bencsik Éva, az OTP Bank termékfejlesztési területének lakáshitel vezető termékmenedzsere, akivel az bank lakáshitel tanácsadóinak fejlesztésére létrehozott interaktív filmes szimulációjáról, a Virtuális Bankfiók digitális oktatási megoldásról szóló beszélgetésünket folytattuk.…
 
Ebben az adásban vendégünk Bencsik Éva, az OTP Bank termékfejlesztési területének lakáshitel vezető termékmenedzsere, akivel az bank lakáshitel tanácsadóinak fejlesztésére létrehozott interaktív filmes szimulációjáról, a Virtuális Bankfiók digitális oktatási megoldásról beszélgettünk.Nitrolearning Zrt. által
 
Az adás vendége Tímár Krisztina People Experience Strategist, az ÉlményHR alapítója, vezető oktatója volt. Krisztával arról beszélgettünk, miért van ekkora jelentősége az élményeknek az munkahelyeken, hogy tényleg kimutatható-e pénzügyi, üzleti haszon azokban a szervezetekben, ahol jelentős hangsúlyt fektetnek a munkavállalók jól-létére?…
 
Minden év vége számvetéssel zárul, míg év elején az aktuális trendekre emeljük vigyázó szemeinket. Így tettünk mi is, ezért a We Learning Podcastban vendégül láttuk kishazánk egyik - hanem a leg... - elismertebb trendkutatóját, az információs társadalom és a digitális kultúra orákulumát Dr. Rab Árpádot.…
 
A mostani adásban a LTI protokoll és az e-learning szabványok kerültek terítékre. Miért tűnik az LTI protokoll a felhős e-learning korszak alapjának? Keressük a válaszokat és sokat meg is találunk. Milyen LMS-ek támogatják az LTI-t? Ezek biztosan: https://elearningindustry.com/directory/software-categories/learning-management-systems/compliance/ims…
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv

Google login Twitter login Classic login