show episodes
 
VÉGLEG MEGSZŰNT - Végre itt a GTD podcast! Egy podcast a hatékonyság témakörében mindenről! Magyarország legtapasztaltabb GTD trénerei mondják el, hogy hogyan kapcsolódnak a Getting Things Done módszertanhoz, hogyan lettek produktivitás függők és miként lettek trénerek. A műsor egyes részeiben pedig beszélni fogunk a GTD-ről, appokról, amiket használunk... vagy épp nem használunk valamiért. Olyan trükkökről és megoldásokról, amik nekünk segítenek a mindennapok során irányban maradni. És mind ...
  continue reading
 
A CEO podcastban Mátó Attila vendégül lát magyar vezetőket és szakembereket, akik szívesen osztják meg tapasztalataikat a vezetővé válás, csapatépítés és szervezet- illetve folyamatfejlesztés illetve krízis management terén. Konkrét helyzeteken keresztül mutatják be stratégiájukat, tippeket adnak, ezáltal gyorsabban érheted el Te is a céljaidat. Fontosak a célok, de a megvalósítás az igazi kulcs. Mi kell ahhoz…? Létezik szervezeti kiválóság vagy mindig csak cél marad? Folyamatos válságból fo ...
  continue reading
 
Artwork

1
Vállalkozás és Pszichológia Podcast

Gál Kristóf és Biró Bence Péter

Unsubscribe
Unsubscribe
Havi
 
A teljes podcast adástárunk elérhető a YouTube csatornánkon! 000-092 epizód: https://www.youtube.com/playlist?list=PL-skjkhn73Ioh7Shb0PndpmvnW1s_6I_6 093-100 epizód: https://www.youtube.com/playlist?list=PLFGAkKMFFQebElLYz6UVsopUbnUHriGa9 Az #1 podcast, ami átfogóan foglalkozik a vállalkozás módszertanával és a vállalkozó pszichológiájával. Konkrét tapasztalatok és kutatások alapján osztjuk meg, hogy hogyan hozhatsz ki többet a bizniszedből és az életedből. Akár évek óta vállalkozol, akár cs ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Tartalom: 00:18 Mi a stressz? Honnan ered a stressz szó? 01:40 A műsor alapkoncepciója: stressz három idődimenzióban 03:18 1. A hirtelen fellépő stresszreakció kezelése 14:20 2. A tartósan fennálló stresszel való megküzdés 21:53 3. Az elhúzódó stresszállapot okozta kimerülés eseteMezőffy Bálint által
  continue reading
 
00:19 Majdnem elmaradt az adás (de aztán mégsem) 01:45 „Mikor mondjátok egy munkátokra, hogy az elég jó?” 04:23 A perfekcionizmus is lehet a halogatás oka 10:03 A halogatás, mint érzelemközpontú megküzdés 13:58 A béka lenyelésének meséje 15:30 A jelen-időperspektíva halogatásra hajlamosít 20:16 „A célra koncentrálj, ne a feladatra!” 21:25 Az alvásh…
  continue reading
 
"Jajjnemármegint", "IHB", "hullahopp", "lufikergetés", "disznóvágás" - nekünk ezek voltak az első asszociációink arra a kifejezésre, hogy csapatépítő tréning. De vajon mit jelent és hogyan működik (jól) egy csapatépítő tréning, mire érdemes figyelni az előkészületeknél, milyen hibákat nem szabad elkövetni? Többek között erről szól ez az adásunk.…
  continue reading
 
00:18 Intro: Hogyan fogjuk megközelíteni a változáskezelés témáját ebben az adásban? 02:06 Ezeknek a változáskezelési modelleknek keressük az öt közös elemét 03:12 Első szempont: a változás gyakran ellenállást szülhet 09:38 Második szempont: legyen „fény az alagút végén”! 14:50 Harmadik szempont: a változás érintettjei legyenek bevonva a változási …
  continue reading
 
Te dolgoznál-e olyan munkahelyen, ahol egyáltalán nincs konfliktus? Ezzel az elgondolkodtatró kérdéssel kezdtük a konfliktusok kezeléséról szóló adásunkat. További témáink voltak: 03:44 Mi lehet a konfliktusmentes munkahelyek mögött? 07:15 A pszichológiai biztonság hiánya, mint a konfliktusmentesség egyik lehetséges oka 13:20 Mikor érdemes „beleáll…
  continue reading
 
00:00 Bevezetés 01:21 Hogyan értelmezzük mi az asszertivitás fogalmát? 07:24 Az asszertivitás történeti előzményei 13:24 Rita az agresszív kommunikációs stílusról 17:43 Hogyan kezelhetjük az agresszív kommunikációt? 19:53 Helga a passzív kommunikációs stílusról 26:45 Miben más ezekhez képest az asszertív kommunikációs stílus? 31:42 Az asszertív kom…
  continue reading
 
00:00 – Bevezető 02:12 – Mi az, amit már ma (részben) ki tud váltani a szakmánkban az MI? 10:07 – Mire figyelj, ha beszédet készítesz az MI-vel? Helga sztorija erről. 12:33 – Az online tréningeket MI-avatárok is meg tudják már (?) tartani 16:00 – Coachingban mi hogyan és mire használjuk az MI-t? Kriszti jó gyakorlata. 19:35 – Az MI, mint coach szup…
  continue reading
 
1969. december 3-án a magyar labdarúgó válogatott 4-1-es vereséget szenvedett Marseille-ben a csehszlovák csapattól. Ezzel Magyarország - a futballtörténelem során azidági először - nem jutott ki a világbajnokságra, Mexikóba. A szomorú apropót a Kabarészínház a maga vidám módján azért lereagálta és megörvendeztetett minket a "Jönnek a Csehszlovákok…
  continue reading
 
A 2006-os Humorfesztivál után szárnyait bontogató, a világhír felé vezető úton fénysebességnél is gyorsabban száguldó Kiss Ádám egy korai magánszáma kerül ma terítékre, amely 16,5 év távlatából visszatekintve klasszikus bemondásokat hordoz magában.Rádió Bonbonierre által
  continue reading
 
Az adásban Bíró Bence Péter és Gál Kristóf különleges vendégeként Bíró Roland, az Árukereső és a Value on Board alapítója osztja meg szakmai gondolatait a cégvezetésről, cégalapításról, skálázásról és a sikeres növekedésről.Gál Kristóf és Biró Bence Péter által
  continue reading
 
Ebben az adásban Bíró Bence Péter és Gál Kristóf beszélgetnek arról a tételmondatról, hogy: "Mindegy, hogy megy a business - jól vagy rosszul -, hogyha te közben nem érzed jól magad. Ha pedig jól érzed magad, akkor azért mindegy." Kifejtik részletesen a felismerés eredetét, illetve szó esik a jelenlét fontosságáról is.…
  continue reading
 
Ebben az adásban Bíró Bence Péter és Gál Kristóf arról beszélgetnek, hogy milyen lehetőségeink vannak arra vonatkozóan, hogy megszabaduljunk a munkahelyi stressztől a szabadságunk idejére és hatékonyan tudjunk pihenni, feltöltődni.Gál Kristóf és Biró Bence Péter által
  continue reading
 
Az adásban Bíró Bence Péter és Gál Kristóf arról beszélgetnek, hogyan lehet lerövidíteni az alkalmazottak betanítási folyamatát úgy, hogy megőrizzük a hatékonyságot. Olyan tippeket osztanak meg, amelyekkel maximalizálhatjuk a tanulási folyamatot, miközben minimalizáljuk az időt és az energiát.Gál Kristóf és Biró Bence Péter által
  continue reading
 
00:00 – 06:28 Intro; Snír Péterről; A csoportdinamika, mint műfaj 06:28 - 10:00 A csoportokban lezajló jelenségek sokfélesége 10:00 – 13:59 Ismerősség, bizalom és bizalmatlanság a csoportban; miben más a csoportdinamikai tréning 13:59 – 16:00 A csoportnormák kialakulása: a tréner mondja meg vagy a csoport hozza létre? 16:00 – 27:50 A tréning, mint …
  continue reading
 
00:00-01:39 Bevezetés 01:39-02:32 Néhány szó Eszterről 02:32-05:35 Hogyan gondolkodtak a vezetésről a XIX-XX. század különböző időszakaiban? 05:35-07:50 A vezetői felhatalmazás a jelenkor kihívásainak tükrében 07:50-09:34 A klasszikus értelemben vett vezetés ma már versenyhátrányt jelent 09:34-15:05 Mit lenne jó elengedni a vezetésből? 15:05-22:00 …
  continue reading
 
Hadas Hajdu Helga és Fekete Sándor beszélgetése: 00:00-01:30 Bevezető 01:30-02:00 Sanyiról, azaz a pénzügyi és a HR tanácsadás kombinációjáról 02:00-07:15 Hogyan kapcsolódhat össze a KKV cégeknél pénzügy és HR? 07:15-16:15 Most akkor válság van vagy nincs válság? 16:15-17:32 Milyen konkrét lépésekkel tudunk a válsághelyzetre felkészülni? 17:32–22:4…
  continue reading
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv