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El impacto de la comunicación no verbal en la adquisición de talento, con Isabel Compte
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¿Te has sentido abrumado por la cantidad de candidatos y no sabes cómo identificar al mejor talento para tu empresa? El proceso de selección puede ser frustrante y confuso, especialmente con la creciente integración de la inteligencia artificial y la importancia de la comunicación no verbal en las entrevistas.
Imagínate poder manejar todas estas variables con confianza y precisión. Visualiza un entorno donde entiendes exactamente cómo evaluar a los candidatos más allá de su currículum, captando su esencia y alineación con la cultura de tu empresa desde el primer contacto.
En nuestra reciente entrevista con Isabel Compte, especialista en adquisición de talento en Gi Group, exploramos cómo aprovechar la inteligencia artificial y la comunicación no verbal para transformar tu proceso de selección. Con sus insights y consejos prácticos, podrás convertir la selección de talento en una experiencia más eficiente y efectiva para tu empresa. No te pierdas esta valiosa conversación.
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