Artwork

A tartalmat a The Internal Comms Podcast and AB Comm biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a The Internal Comms Podcast and AB Comm vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

Episode 109 – The business of belonging: A new approach to DEI

1:21:01
 
Megosztás
 

Manage episode 448720327 series 2501112
A tartalmat a The Internal Comms Podcast and AB Comm biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a The Internal Comms Podcast and AB Comm vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
We all deserve the opportunity to thrive at work. We deserve equal opportunity. We deserve to feel valued and included. That’s what diversity, equity and inclusion (DEI) is all about and as polarising as it may have become, it’s here to stay. In this episode of The Internal Comms Podcast, DEI educator, author and comms leader Kim Clark joins Katie Macaulay to discuss how internal communicators and business leaders can play their part in creating more equitable, fair businesses. Her book, The Conscious Communicator: The Fine Art of Not Saying Stupid Shit, offers a refreshing view of DEI in the workplace. From approaching change with leaders who may not be so receptive to the idea of DEI, to tackling unconscious bias by ‘calling in’ with our colleagues, there are many ways we as communicators can help build the organisations of tomorrow. As always, share your thoughts on this or any other episode of The Internal Comms Podcast using the hashtag #TheICPodcast. And thanks for listening.
  continue reading

144 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 448720327 series 2501112
A tartalmat a The Internal Comms Podcast and AB Comm biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a The Internal Comms Podcast and AB Comm vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
We all deserve the opportunity to thrive at work. We deserve equal opportunity. We deserve to feel valued and included. That’s what diversity, equity and inclusion (DEI) is all about and as polarising as it may have become, it’s here to stay. In this episode of The Internal Comms Podcast, DEI educator, author and comms leader Kim Clark joins Katie Macaulay to discuss how internal communicators and business leaders can play their part in creating more equitable, fair businesses. Her book, The Conscious Communicator: The Fine Art of Not Saying Stupid Shit, offers a refreshing view of DEI in the workplace. From approaching change with leaders who may not be so receptive to the idea of DEI, to tackling unconscious bias by ‘calling in’ with our colleagues, there are many ways we as communicators can help build the organisations of tomorrow. As always, share your thoughts on this or any other episode of The Internal Comms Podcast using the hashtag #TheICPodcast. And thanks for listening.
  continue reading

144 epizódok

Усі епізоди

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv

Hallgassa ezt a műsort, miközben felfedezi
Lejátszás