Artwork

A tartalmat a Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

Ep 34: Interview with James Lawrence - Building a Thriving Company Culture Without Losing Its Heart

48:34
 
Megosztás
 

Manage episode 415597081 series 3452704
A tartalmat a Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In Ep. 34 The EQ Gents had the absolute privilege to sit down with James Lawrence, Co-Founder and CEO of Happy, a company whose mission is to help business leaders accelerate company performance at scale. Through Happy’s AI-based technology platform, companies have found a solution that supercharges communication, collaboration, and productivity.

Join us as James dives into a myriad of very relevant and important topics with the Gents, starting with his own personal journey as a rising founder and ceo, and how he recommends companies solve the challenges they face when it comes their people day in and day out.

More specifically, the episode hits on the below key topics:

1) Early Mistakes in Leadership

2) The Shift from Command and Control Leadership

3) Controlling Emotional Response as a Leader

4) Creating Space for Emotional Reset

5) Candor and Responsiveness in Leadership

6) Challenges Company’s Face in Developing Company Culture

7) Creating a Culture of Openness and Psychological Safety

8) The Business Case for Investing in Your People

9) Assessing Your Team’s Level of Engagement

10) Scaling Emotional Intelligence

Find James Lawrence:

Feel free to send us an email at [email protected] and share your thoughts or visit us at https://linktr.ee/emotionalintelligents.

Send us a text

  continue reading

57 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 415597081 series 3452704
A tartalmat a Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Ismail Qadry & Sameer Aleem, Ismail Qadry, and Sameer Aleem vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In Ep. 34 The EQ Gents had the absolute privilege to sit down with James Lawrence, Co-Founder and CEO of Happy, a company whose mission is to help business leaders accelerate company performance at scale. Through Happy’s AI-based technology platform, companies have found a solution that supercharges communication, collaboration, and productivity.

Join us as James dives into a myriad of very relevant and important topics with the Gents, starting with his own personal journey as a rising founder and ceo, and how he recommends companies solve the challenges they face when it comes their people day in and day out.

More specifically, the episode hits on the below key topics:

1) Early Mistakes in Leadership

2) The Shift from Command and Control Leadership

3) Controlling Emotional Response as a Leader

4) Creating Space for Emotional Reset

5) Candor and Responsiveness in Leadership

6) Challenges Company’s Face in Developing Company Culture

7) Creating a Culture of Openness and Psychological Safety

8) The Business Case for Investing in Your People

9) Assessing Your Team’s Level of Engagement

10) Scaling Emotional Intelligence

Find James Lawrence:

Feel free to send us an email at [email protected] and share your thoughts or visit us at https://linktr.ee/emotionalintelligents.

Send us a text

  continue reading

57 epizódok

Tüm bölümler

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv

Hallgassa ezt a műsort, miközben felfedezi
Lejátszás