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Podcast : De l’agilité vue comme un virus avec Fabrice Bloch

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De l’agilité vue comme un virus, une transformation agile à la portée de tous et toutes.
Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent s'adapter pour rester compétitives. L'agilité est une approche qui permet aux organisations de répondre rapidement et efficacement aux changements.
Dans ce nouvel épisode de « Pyxis - Le Podcast », nous recevons Fabrice Bloch, coach agile et formateur. Il nous explique en quoi consiste l'agilité et comment elle peut être mise en place dans une entreprise.
Nous aborderons notamment les thèmes suivants :
• L'analogie du patient zéro pour comprendre la transformation agile
• Les caractéristiques d'un patient zéro
• Les conditions nécessaires pour favoriser l'adoption de l'agilité
• Les étapes clés d'une transformation agile
• Les premières contraintes et obstacles
• Les compétences et qualités nécessaires pour être un bon catalyseur de l'agilité
• Les responsabilités individuelles des membres d'une organisation
• Les perspectives et tendances futures de l'agilité
Ce podcast est une mine d'informations pour tous ceux et celles qui souhaitent en savoir plus sur l'agilité. Fabrice Bloch nous livre des conseils concrets et pratiques pour mettre en place une transformation agile réussie.
Pour en savoir plus sur l'agilité, écoutez dès maintenant ce nouvel épisode de « Pyxis - Le Podcast ! »
Laissez un message vocal à Fabrice via notre répondeur : https://www.vodio.fr/repondeur/555/
Séquençage de l'épisode:
00:17 Introduction et présentation de Fabrice Bloch
01:05 En quoi consiste cette analogie pour les transformations d'entreprise ?
02:39 Quelles sont les caractéristiques d'un patient zéro dans ce contexte ?
03:44 Quelles sont les conditions nécessaires pour favoriser l'adoption, la diffusion des principes, des pratiques agiles au sein d'une organisation?
05:04 Un travail sur les comportements ?
06:07 Quels ont été les étapes clés de cette transformation?
07:23 Quels sont les premières contraintes et les obstacles?
08:31 Quelles sont les compétences et les qualités nécessaires pour être un bon catalyseur de l'agilité dans une entreprise?
09:45. Quelles sont les responsabilités individuelles des membres d'une organisation pour contribuer à la transformation et l'adoption de l'agilité?
10:53 Les IA vont-elles remplacer le job du coach agile ?
11:55 Quelles sont les perspectives et les tendances futures que tu envisages dans le domaine de l'agilité et de la transformation des entreprises? Quels conseils pour ceux et celles qui aspirent à être des agents du changement agile?
12:35 Pourquoi cette conclusion à propos de Safe?
13:35 Le conseil de Fabrice Bloch
13:38 Pour prendre contact ?
14:20 Actif également dans les entreprises Belges?
14:31 Clôture de l’épisode
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• Les conditions nécessaires pour favoriser l'adoption de l'agilité
• Les étapes clés d'une transformation agile
• Les premières contraintes et obstacles
• Les compétences et qualités nécessaires pour être un bon catalyseur de l'agilité
• Les responsabilités individuelles des membres d'une organisation
• Les perspectives et tendances futures de l'agilité
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03:44 Quelles sont les conditions nécessaires pour favoriser l'adoption, la diffusion des principes, des pratiques agiles au sein d'une organisation?
05:04 Un travail sur les comportements ?
06:07 Quels ont été les étapes clés de cette transformation?
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08:31 Quelles sont les compétences et les qualités nécessaires pour être un bon catalyseur de l'agilité dans une entreprise?
09:45. Quelles sont les responsabilités individuelles des membres d'une organisation pour contribuer à la transformation et l'adoption de l'agilité?
10:53 Les IA vont-elles remplacer le job du coach agile ?
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