Führen oder alles verlieren

Mitarbeiter führen

Künstliche Intelligenz übernimmt und zwar schneller, als uns lieb ist. 67 % der Aufgaben, die früher zu deinem Führungsjob gehörten, kann KI heute schon besser erledigen.

Planung, Reports, Kontrolle, Organisation – alles automatisierbar. Aber eines kann keine Maschine: Führen.

In dieser Folge spreche ich darüber, warum das die härteste und zugleich wichtigste Erkenntnis für Führungskräfte unserer Zeit ist.

Ich erzähle, wie gestandene Manager plötzlich merken, dass ihre Rolle wackelt – und warum genau das der Moment ist, in dem echte Führung beginnt.

Das nimmst du aus dieser Folge mit

Warum Management stirbt, aber Leadership überlebt.

Was KI dir wirklich abnimmt – und was sie dir schonungslos spiegelt.

Warum Kontrolle, Zahlen und Strukturen dich nicht mehr retten werden.

Wieso du Menschen führen musst, nicht Aufgaben.

Wie du vom Verwalter zum Vorbild wirst – und warum das deine einzige Chance ist, relevant zu bleiben.

Was emotionale Intelligenz, Mut und Haltung mit Zukunftssicherheit zu tun haben. Kernaussage

Die KI nimmt dir nicht deinen Job, sie nimmt dir jede Ausrede, warum du ihn nicht besser machst.

Wer in Zukunft führen will, muss lernen, menschlich relevant zu sein: inspirieren, zuhören, entscheiden, Verantwortung übernehmen. Führung ist kein Titel mehr – sie ist ein Verhalten.

👉 Melde dich jetzt zum 0 € Webinar „Schwierige Mitarbeitende managen“ an : https://online-training.mitarbeiterfuehren.com/?utmcampaign=podcast&utmcontent=&utmmedium=organic&utmsource=Spotify