Artwork

A tartalmat a Littler Inclusion, Equity & Diversity biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Littler Inclusion, Equity & Diversity vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

128 - Recruitment and Staffing Agency Quandaries: Avoiding Claims of Reverse Discrimination

12:32
 
Megosztás
 

Manage episode 288852340 series 1359830
A tartalmat a Littler Inclusion, Equity & Diversity biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Littler Inclusion, Equity & Diversity vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
An effective way to increase diversity hiring is to require diverse candidate slates for interviewing. Such slates include at least two diverse or women candidates in the pool of finalists. Employers should take heed, however, because there are limits to which a recruiter or a staffing agency can go in building such a slate. Alyesha Dotson discusses the avenues to intentionally recruit for diversity in a fair and smart manner to avoid violating antidiscrimination laws.
  continue reading

72 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 288852340 series 1359830
A tartalmat a Littler Inclusion, Equity & Diversity biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Littler Inclusion, Equity & Diversity vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
An effective way to increase diversity hiring is to require diverse candidate slates for interviewing. Such slates include at least two diverse or women candidates in the pool of finalists. Employers should take heed, however, because there are limits to which a recruiter or a staffing agency can go in building such a slate. Alyesha Dotson discusses the avenues to intentionally recruit for diversity in a fair and smart manner to avoid violating antidiscrimination laws.
  continue reading

72 epizódok

كل الحلقات

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv

Hallgassa ezt a műsort, miközben felfedezi
Lejátszás