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Sheena Iyengar: Wie werden unsere Entscheidungen besser und innovativer?

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Sheena Iyengar, anerkannte Autorität im Bereich der Entscheidungsfindung und Auswahlprozesse, hat im Laufe ihrer Karriere zahlreiche Anerkennungen erhalten. Ihr Buch "The Art of Choosing" wurde mit verschiedenen Preisen ausgezeichnet, und renommierte Medienhäuser weltweit zitieren ihre Arbeit. Iyengars TED Talks wurden zu einem großen Erfolg und haben inzwischen mehrere Millionen Menschen erreicht.

In ihrem neuesten Werk, "Think Bigger", offenbart Iyengar eine bahnbrechende sechsstufige Methode. Sie nimmt die Leser mit auf eine Reise, auf der sie lernen, wie aktuelle Erkenntnisse aus der Neurologie und Kognitionswissenschaft genutzt werden können, um den eigenen Denkprozess zu schärfen und innovative Ideen zu entwickeln.

Während des Nordic Business Forums in Helsinki, einer renommierten Konferenz für Businessführer, präsentierte Iyengar ihre Methode und ging auf die Frage ein, wie Unternehmen sich verändern können, wenn sie diese wissenschaftlichen Erkenntnisse in ihre Arbeitsweise integrieren.

Im Gespräch mit Journalisten Daniel Fürg erzählte Iyengar von der Entstehungsgeschichte ihres innovativen Ansatzes. Sie betonte, dass, obwohl die Werkzeuge und Methoden zur Förderung von Innovation zur Verfügung stehen, viele Unternehmen immer noch Schwierigkeiten haben, diese effektiv umzusetzen.

Folgt uns bei Instagram: https://instagram.com/48fwrd

Alle Informationen rund um das 48forward Festival gibt es unter: https://festival.48forward.com

Mehr Podcasts gibt es auf: https://48forward.com

Fotoquelle: Nordic Business Forum

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In ihrem neuesten Werk, "Think Bigger", offenbart Iyengar eine bahnbrechende sechsstufige Methode. Sie nimmt die Leser mit auf eine Reise, auf der sie lernen, wie aktuelle Erkenntnisse aus der Neurologie und Kognitionswissenschaft genutzt werden können, um den eigenen Denkprozess zu schärfen und innovative Ideen zu entwickeln.

Während des Nordic Business Forums in Helsinki, einer renommierten Konferenz für Businessführer, präsentierte Iyengar ihre Methode und ging auf die Frage ein, wie Unternehmen sich verändern können, wenn sie diese wissenschaftlichen Erkenntnisse in ihre Arbeitsweise integrieren.

Im Gespräch mit Journalisten Daniel Fürg erzählte Iyengar von der Entstehungsgeschichte ihres innovativen Ansatzes. Sie betonte, dass, obwohl die Werkzeuge und Methoden zur Förderung von Innovation zur Verfügung stehen, viele Unternehmen immer noch Schwierigkeiten haben, diese effektiv umzusetzen.

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