))
Workforce Shifts and Total Rewards in the GCC
Manage episode 448464861 series 3334147
A tartalmat a Vantage Circle biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Vantage Circle vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
In this podcast episode, Matt Burns and Sandrine Bardot discuss the significant shifts in workforce dynamics over the past few years, particularly in the GCC (Gulf Cooperation Council). The conversation covers the growing adoption of remote work, changes in labor laws in regions like the UAE, and evolving attitudes towards work-life balance and employee well-being. Bardot highlights the complexities of managing total rewards systems in a world increasingly focused on flexibility, fairness, and alignment between organizational values and employee expectations. Key challenges include rethinking performance management, adapting to hybrid work models, and addressing employees’ financial and mental well-being.
221 epizódok
Megosztás
