))
Part 1: Blind Portfolio Hiring
Manage episode 287407727 series 2894830
A tartalmat a Tim Hykes biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Tim Hykes vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
In this episode, we explore a question posed about blind hiring and whether or not it could work for hiring designers.
Blind hiring was first seen back in the 1950s as symphony orchestras migrated from solo conductor selection to blind auditions in three rounds: preliminary, semi-final, and final. This change resulted in a 30% increase in female musicians being selected.
In correlations, if we take that same idea and focus on the person’s portfolio and remove all related identification and background information about the artist, would we see the same results in the design field.
10 epizódok
Megosztás
