Artwork

A tartalmat a Richard Tubb biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Richard Tubb vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

[148] How High Performing MSPs Leverage People Power for Success

59:57
 
Megosztás
 

Manage episode 408606515 series 1170577
A tartalmat a Richard Tubb biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Richard Tubb vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In this episode, Richard Tubb talks to Dean Watmough, an expert on MSP people. He’s the CEO and cofounder of Humnize, a UK based business that is focused on empowering MSPs to build, develop, and retain highly skilled teams.

He and Richard talk about how Humnize came about, how they help their MSP clients to leverage people power and how they find the right candidates for their MSP clients.

They chat specifically about recruitment: where MSPs go wrong with their approach to it, why traditional recruitment companies don’t work for MSPs and the aspects of recruitment that Humnize want to change.

Dean explains why his team work remotely and why it’s important to build connections in hybrid workforces. He also shares what he thinks modern HR looks like for MSPs, and why Humnize offer a free HR health check to all MSP clients.

They also discuss mental wellbeing in the workplace, Dean’s suggestions for improving mental health, and what the future holds for Humnize.

Mentioned in This Episode


  continue reading

183 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 408606515 series 1170577
A tartalmat a Richard Tubb biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Richard Tubb vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In this episode, Richard Tubb talks to Dean Watmough, an expert on MSP people. He’s the CEO and cofounder of Humnize, a UK based business that is focused on empowering MSPs to build, develop, and retain highly skilled teams.

He and Richard talk about how Humnize came about, how they help their MSP clients to leverage people power and how they find the right candidates for their MSP clients.

They chat specifically about recruitment: where MSPs go wrong with their approach to it, why traditional recruitment companies don’t work for MSPs and the aspects of recruitment that Humnize want to change.

Dean explains why his team work remotely and why it’s important to build connections in hybrid workforces. He also shares what he thinks modern HR looks like for MSPs, and why Humnize offer a free HR health check to all MSP clients.

They also discuss mental wellbeing in the workplace, Dean’s suggestions for improving mental health, and what the future holds for Humnize.

Mentioned in This Episode


  continue reading

183 epizódok

Minden epizód

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv