Artwork

A tartalmat a Adam Posner and NHP Talent Group biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Adam Posner and NHP Talent Group vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

Cynthia Abbott Kerr: The Future of Pay Transparency: LIVE from UNLEASH 2025

21:48
 
Megosztás
 

Manage episode 485108930 series 2953789
A tartalmat a Adam Posner and NHP Talent Group biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Adam Posner and NHP Talent Group vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Summary:

In this podcast episode, Rhona Pierce interviews Cynthia Abbot Kerr, founder and CEO of WellPay AI, discussing her journey in the compensation industry, the complexities of pay transparency, and the impact of AI on compensation strategies. Cynthia shares insights on the importance of transparency in pay, the challenges of decision fatigue in compensation, and her transition from HR executive to entrepreneur. The conversation highlights the evolving landscape of compensation and the role of technology in shaping future strategies.

Takeaways:

Takeaways

  • Her early career experiences sparked Cynthia's passion for compensation.
  • WellPay AI aims to simplify compensation strategies using technology.
  • Compensation is often misunderstood as an easy process, but it is complex.
  • Pay transparency is becoming essential in modern workplaces.
  • AI can significantly speed up compensation processes and decision-making.
  • The human element in compensation decisions is crucial.
  • Companies need to embrace pay transparency to build trust.
  • Cynthia emphasizes the importance of educating employees about pay structures.
  • Entrepreneurship changes how people perceive and interact with you.
  • Ignoring naysayers can lead to success in business.

Chapters:

00:00 Introduction to WellPay AI and the Podcast

01:53 Cynthia's Journey in Compensation and Technology

06:01 The Complexity of Compensation and Pay Transparency

12:06 AI's Impact on Compensation Strategies

14:58 Transitioning from HR Executive to Entrepreneur

18:54 Lessons Learned as a Founder

  continue reading

549 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 485108930 series 2953789
A tartalmat a Adam Posner and NHP Talent Group biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Adam Posner and NHP Talent Group vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Summary:

In this podcast episode, Rhona Pierce interviews Cynthia Abbot Kerr, founder and CEO of WellPay AI, discussing her journey in the compensation industry, the complexities of pay transparency, and the impact of AI on compensation strategies. Cynthia shares insights on the importance of transparency in pay, the challenges of decision fatigue in compensation, and her transition from HR executive to entrepreneur. The conversation highlights the evolving landscape of compensation and the role of technology in shaping future strategies.

Takeaways:

Takeaways

  • Her early career experiences sparked Cynthia's passion for compensation.
  • WellPay AI aims to simplify compensation strategies using technology.
  • Compensation is often misunderstood as an easy process, but it is complex.
  • Pay transparency is becoming essential in modern workplaces.
  • AI can significantly speed up compensation processes and decision-making.
  • The human element in compensation decisions is crucial.
  • Companies need to embrace pay transparency to build trust.
  • Cynthia emphasizes the importance of educating employees about pay structures.
  • Entrepreneurship changes how people perceive and interact with you.
  • Ignoring naysayers can lead to success in business.

Chapters:

00:00 Introduction to WellPay AI and the Podcast

01:53 Cynthia's Journey in Compensation and Technology

06:01 The Complexity of Compensation and Pay Transparency

12:06 AI's Impact on Compensation Strategies

14:58 Transitioning from HR Executive to Entrepreneur

18:54 Lessons Learned as a Founder

  continue reading

549 epizódok

Усі епізоди

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv

Hallgassa ezt a műsort, miközben felfedezi
Lejátszás