Artwork

A tartalmat a Tammy Rogers and Scott Burgmeyer, Tammy Rogers, and Scott Burgmeyer biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Tammy Rogers and Scott Burgmeyer, Tammy Rogers, and Scott Burgmeyer vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

Change: What do Leaders Misunderstand About The Process Most Often - Part 2

10:31
 
Megosztás
 

Manage episode 418447932 series 2915010
A tartalmat a Tammy Rogers and Scott Burgmeyer, Tammy Rogers, and Scott Burgmeyer biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Tammy Rogers and Scott Burgmeyer, Tammy Rogers, and Scott Burgmeyer vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In this bonus episode of The Leadership Line titled "Change: What Do Leaders Misunderstand Most Often - Part 2," Tammy Rogers and Scott Burgmeyer explore the nuances of leading change effectively. They emphasize the importance of patience, persistence, and understanding in guiding employees through transitions. Highlighting alignment with organizational goals and ensuring completion, they discuss the challenges of recognizing individual responses to change and the significance of fostering a supportive environment for successful implementation.

Questions or topic suggestions? Let us know! podcast@becomemoregp.com

Connect with us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/becomemoregp

Meet your hosts:

Tammy K Rogers: https://www.linkedin.com/in/tammerarogers

Scott Burgmeyer: https://www.linkedin.com/in/burgy

Producer Karman Hotchkiss: https://www.linkedin.com/in/karman-hotchkiss/

Other Resources: http://www.becomemoregp.com

  continue reading

193 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 418447932 series 2915010
A tartalmat a Tammy Rogers and Scott Burgmeyer, Tammy Rogers, and Scott Burgmeyer biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Tammy Rogers and Scott Burgmeyer, Tammy Rogers, and Scott Burgmeyer vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In this bonus episode of The Leadership Line titled "Change: What Do Leaders Misunderstand Most Often - Part 2," Tammy Rogers and Scott Burgmeyer explore the nuances of leading change effectively. They emphasize the importance of patience, persistence, and understanding in guiding employees through transitions. Highlighting alignment with organizational goals and ensuring completion, they discuss the challenges of recognizing individual responses to change and the significance of fostering a supportive environment for successful implementation.

Questions or topic suggestions? Let us know! podcast@becomemoregp.com

Connect with us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/becomemoregp

Meet your hosts:

Tammy K Rogers: https://www.linkedin.com/in/tammerarogers

Scott Burgmeyer: https://www.linkedin.com/in/burgy

Producer Karman Hotchkiss: https://www.linkedin.com/in/karman-hotchkiss/

Other Resources: http://www.becomemoregp.com

  continue reading

193 epizódok

Tutti gli episodi

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv

Hallgassa ezt a műsort, miközben felfedezi
Lejátszás