Artwork

A tartalmat a Josh Bersin biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Josh Bersin vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

Lynda Gratton, Professor at London Business School, And I Discuss How Life and Work Have Changed

35:42
 
Megosztás
 

Manage episode 409483586 series 2884717
A tartalmat a Josh Bersin biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Josh Bersin vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

This was such a fun discussion: Lynda Gratton, who wrote The Hundred Year Life, and I discuss the new world of work, careers, and policy issues we face. As I discuss in the beginning, the changing demographics and demands workers are essentially forcing companies to become what we call “Dynamic Organizations.” Note that this week Bayer jumped into this new world, following companies like Telstra, Unilever. Schneider Electric, HSBC, and many others.

Additional Information

About Lynda Gratton

Bayer adopts the Dynamic Organization model – cutting bosses

The Dynamic Organization Research

Understanding the Pixelated Workforce

The New Deal of Work (Diane Gherson)

  continue reading

169 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 409483586 series 2884717
A tartalmat a Josh Bersin biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Josh Bersin vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

This was such a fun discussion: Lynda Gratton, who wrote The Hundred Year Life, and I discuss the new world of work, careers, and policy issues we face. As I discuss in the beginning, the changing demographics and demands workers are essentially forcing companies to become what we call “Dynamic Organizations.” Note that this week Bayer jumped into this new world, following companies like Telstra, Unilever. Schneider Electric, HSBC, and many others.

Additional Information

About Lynda Gratton

Bayer adopts the Dynamic Organization model – cutting bosses

The Dynamic Organization Research

Understanding the Pixelated Workforce

The New Deal of Work (Diane Gherson)

  continue reading

169 epizódok

Tous les épisodes

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv