))
The Piping of Progress: Why Learning Must Be the Foundation of Change
Manage episode 515204087 series 2731976
A tartalmat a The E1B2 Collective biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a The E1B2 Collective vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
n this episode, AJ Vaughan breaks down a truth too many leaders overlook — change doesn’t stick without learning. He explores why leadership and L&D can no longer operate in silos and why real organizational growth depends on building “learning architecture” into the very piping of the business. From daily rituals and microlearning loops to co-elevating teams and fearless feedback, AJ reveals how companies can move from change management to change enablement. If your org still treats L&D as a department instead of a system, this one’s going to challenge your entire operating model.
972 epizódok
Megosztás
