Artwork

A tartalmat a Tobias Falkberger og Ida Kjær biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Tobias Falkberger og Ida Kjær vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

Lønn i smidige organisasjoner med Tobias Falkberger og Ida Kjær

53:19
 
Megosztás
 

Manage episode 398446535 series 2578719
A tartalmat a Tobias Falkberger og Ida Kjær biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Tobias Falkberger og Ida Kjær vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Det er på tiden vi tenker nytt om lønn og motivasjon, og det er på tide vi støtter oss på forskning.


I denne episoden utfordrer vi tradisjonelle metoder for å tiltrekke og beholde talent.

Er tradisjonelle metoder for å motivere ansatte egentlig feil?

Vi utforsker forskningen bak motivasjon og lønn, og dykker ned i banebrytende lønnsmodeller. Vi utfordrer vi det etablerte, og dykker ned i grensesprengende forskning og praksis.


Oppdag hvordan fremtidsrettede organisasjoner omdefinerer motivasjon, fra Daniel H. Pinks innsikt om rettferdighet til åpne lønnsmodeller. Bli med oss for å lære hemmelighetene til suksess i arbeidslivet, og hvordan du kan transformere din egen organisasjon i 2024. Er du klar for en revolusjon i lederskapet?


Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Gnist: https://gnist.as/


Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesksap.


🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/


🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/


🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe


🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

E-post: smidigpodden@gmail.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Facebook: https://www.facebook.com/smidigpodden/

YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

117 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 398446535 series 2578719
A tartalmat a Tobias Falkberger og Ida Kjær biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Tobias Falkberger og Ida Kjær vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Det er på tiden vi tenker nytt om lønn og motivasjon, og det er på tide vi støtter oss på forskning.


I denne episoden utfordrer vi tradisjonelle metoder for å tiltrekke og beholde talent.

Er tradisjonelle metoder for å motivere ansatte egentlig feil?

Vi utforsker forskningen bak motivasjon og lønn, og dykker ned i banebrytende lønnsmodeller. Vi utfordrer vi det etablerte, og dykker ned i grensesprengende forskning og praksis.


Oppdag hvordan fremtidsrettede organisasjoner omdefinerer motivasjon, fra Daniel H. Pinks innsikt om rettferdighet til åpne lønnsmodeller. Bli med oss for å lære hemmelighetene til suksess i arbeidslivet, og hvordan du kan transformere din egen organisasjon i 2024. Er du klar for en revolusjon i lederskapet?


Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist.

Gnist: https://gnist.as/


Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesksap.


🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/


🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/


🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe


🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

Følg, les, se og lær

Hjemmeside: https://smidigpodden.no/

Smidigpoddens felleskap: https://smidigpodden.no/1kaffe

E-post: smidigpodden@gmail.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/

Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/

Facebook: https://www.facebook.com/smidigpodden/

YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

117 epizódok

Minden epizód

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv