Artwork

A tartalmat a Maribel Lopez biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Maribel Lopez vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

S2 #14. The Evolution of Hiring and Gig Work in a Distributed Workplace with PeopleCaddie's Tim Rowley

26:58
 
Megosztás
 

Manage episode 330444368 series 3330354
A tartalmat a Maribel Lopez biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Maribel Lopez vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In this episode, we talk about the changes in hiring such as how do we find and assess talent. Is is 9-5 a thing and is there a better way to find contract labor. We also touch on AI and diversity and inclusion.
Bio
Tim Rowley is CTO and COO at PeopleCaddie, a digital talent marketplace focused exclusively on contract opportunities for highly skilled business professionals, where he oversees technology, marketing, finance, and operations. He has over 20 years of managerial experience, having previously been a Senior Vice President of eCommerce at Bank of America and a member of the founding team of 3PAR, acquired by HP in 2011. Mr. Rowley is a graduate of MIT and the Stanford Graduate School of Business.
Social links for your hosts and the guest(s)

You can follow

Maribel Lopez on Twitter at @MaribelLopez and LinkedIN https://www.linkedin.com/in/maribellopez/

You can find Tim on LinkedIN https://www.linkedin.com/in/tim-rowley-9273766/
The book he recommended can be found here: https://jnd.org/the-design-of-everyday-things-revised-and-expanded-edition/


  continue reading

55 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 330444368 series 3330354
A tartalmat a Maribel Lopez biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Maribel Lopez vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In this episode, we talk about the changes in hiring such as how do we find and assess talent. Is is 9-5 a thing and is there a better way to find contract labor. We also touch on AI and diversity and inclusion.
Bio
Tim Rowley is CTO and COO at PeopleCaddie, a digital talent marketplace focused exclusively on contract opportunities for highly skilled business professionals, where he oversees technology, marketing, finance, and operations. He has over 20 years of managerial experience, having previously been a Senior Vice President of eCommerce at Bank of America and a member of the founding team of 3PAR, acquired by HP in 2011. Mr. Rowley is a graduate of MIT and the Stanford Graduate School of Business.
Social links for your hosts and the guest(s)

You can follow

Maribel Lopez on Twitter at @MaribelLopez and LinkedIN https://www.linkedin.com/in/maribellopez/

You can find Tim on LinkedIN https://www.linkedin.com/in/tim-rowley-9273766/
The book he recommended can be found here: https://jnd.org/the-design-of-everyday-things-revised-and-expanded-edition/


  continue reading

55 epizódok

Minden epizód

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv

Hallgassa ezt a műsort, miközben felfedezi
Lejátszás