))
Пастка жорсткого і м`якого менеджменту
Manage episode 349261189 series 2595411
A tartalmat a KMBS biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a KMBS vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
“В умовах швидких зовнішніх змін і великої невизначеності, єдиний спосіб бути ефективними — це досягнути ситуації, коли кожен на своєму місці спроможний приймати рішення, впроваджувати їх взаємодіючи з іншими людьми для того, щоб досягати спільного результату”.
Запускаємо нову серію подкастів з Sergiy Nozdrachov, adjunct professor kmbs щодо залученості команди та розвитку її потенціалу. У першому подкасті ми поміркували, що найкращі СЕО роблять інакше на рівні взаємодії з командою:
Яким чином СЕО створює умови для команди бути ефективними, результативними, не залежно від того, що відбувається?
Жорсткий та м’який підходи: між результатом та відносинами. Чому це хибний вибір, який спричиняється пасткою стимулювання?
Яким чином перейти від ясності, вимірювальності та підзвітності до автономності, співпраці та автентичності?
Найближча програма CEO development program - 27 лютого.
Деталі та реєстрація: https://is.gd/hLt5cz
Сергій Ноздрачов в соц мережах:
fb: https://www.facebook.com/sergiy.nozdrachov/
instagram: https://www.instagram.com/sergiy_nozdrachov/
118 epizódok
Megosztás
