Artwork

A tartalmat a Politics & Psychology biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Politics & Psychology vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

Nepotism and DEI

37:29
 
Megosztás
 

Manage episode 433254898 series 3376810
A tartalmat a Politics & Psychology biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Politics & Psychology vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In recent political news, it has become common to label someone as a “DEI hire” and to claim the person did not earn their position. Yet, these same individuals also support nepotism and giving positions to others without them having to earn it?

Listen-in to hear what it reveals about us when we support nepotism but oppose equity.

📘Please listen, share, and educate others.

In Science & Love,

~ Dr. Renee’ Carr

____________________________

🗣️SHARE YOUR THOUGHTS

Instagram: @PoliticsAndPsychology

Facebook: @PoliticsAndPsychologyPodcast

X/Twitter: @DrReneeCarr


#Nepotism #DEI


____________________________

🔗Research & Related Links


[pdf] Diversity Matters https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/people%20and%20organizational%20performance/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.pdf



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

73 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 433254898 series 3376810
A tartalmat a Politics & Psychology biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Politics & Psychology vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In recent political news, it has become common to label someone as a “DEI hire” and to claim the person did not earn their position. Yet, these same individuals also support nepotism and giving positions to others without them having to earn it?

Listen-in to hear what it reveals about us when we support nepotism but oppose equity.

📘Please listen, share, and educate others.

In Science & Love,

~ Dr. Renee’ Carr

____________________________

🗣️SHARE YOUR THOUGHTS

Instagram: @PoliticsAndPsychology

Facebook: @PoliticsAndPsychologyPodcast

X/Twitter: @DrReneeCarr


#Nepotism #DEI


____________________________

🔗Research & Related Links


[pdf] Diversity Matters https://www.mckinsey.com/~/media/mckinsey/business%20functions/people%20and%20organizational%20performance/our%20insights/why%20diversity%20matters/diversity%20matters.pdf



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

73 epizódok

所有剧集

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv