Artwork

A tartalmat a Dr. Jeremy Pollack biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Dr. Jeremy Pollack vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

How to Work with a Younger Generation

11:17
 
Megosztás
 

Manage episode 401818950 series 3504708
A tartalmat a Dr. Jeremy Pollack biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Dr. Jeremy Pollack vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In this episode of "Peacebuilding with Dr. Pollack," Michael shares his frustration with team members' consistent tardiness at his former company, impacting educational training sessions. Despite raising the issue with supervisors and HR, he received no support, encountering a dismissive attitude towards the problem attributed to generational work ethic differences. Disappointed by the lack of accountability, Michael left the company to start his own venture, focusing on online education and individual training. The show highlights workplace conflict resolution and encourages listeners to share their experiences for advice.
Please visit our website to get more information: https://pollackpeacebuilding.com/

Host: Dr. Jeremy Pollack from Pollack Peacebuilding Systems

More from Dr. Pollack:

Connect with Dr. Pollack on social media: Facebook | Twitter | YouTube | LinkedIn

  continue reading

61 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 401818950 series 3504708
A tartalmat a Dr. Jeremy Pollack biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Dr. Jeremy Pollack vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

In this episode of "Peacebuilding with Dr. Pollack," Michael shares his frustration with team members' consistent tardiness at his former company, impacting educational training sessions. Despite raising the issue with supervisors and HR, he received no support, encountering a dismissive attitude towards the problem attributed to generational work ethic differences. Disappointed by the lack of accountability, Michael left the company to start his own venture, focusing on online education and individual training. The show highlights workplace conflict resolution and encourages listeners to share their experiences for advice.
Please visit our website to get more information: https://pollackpeacebuilding.com/

Host: Dr. Jeremy Pollack from Pollack Peacebuilding Systems

More from Dr. Pollack:

Connect with Dr. Pollack on social media: Facebook | Twitter | YouTube | LinkedIn

  continue reading

61 epizódok

ทุกตอน

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv

Hallgassa ezt a műsort, miközben felfedezi
Lejátszás