Artwork

A tartalmat a Changekitchen biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Changekitchen vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

Morgen organiseren we anders - namelijk beyond agile

40:02
 
Megosztás
 

Manage episode 334247469 series 3369391
A tartalmat a Changekitchen biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Changekitchen vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Organisatieverandering: Hoe doe je een succesvolle agile transformatie?

Minke Buizer praat met Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland) en Michiel van Gerven (Organize Agile) over beyond agile transformeren. Aarnoud is directeur van Takeda NL en durft het aan om in de transformatie van zijn organisatie blauwdruk-denken uit te sluiten. In plaats daarvan staat de richting centraal. Dit betekent dat zij vooral door het oplossen van problemen en belemmeringen wendbaar worden.

Podcast host

Minke Buizer (Organize Agile)

Gasten

Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland)

Michiel van Gerven (Organize Agile)

Timestamps

[00’35] Agile transformeren; volgens blauwdruk of anders?
[02’17] Toekomstbestendig organiseren gaat verder dan wat scrum-teams
[04’44] Wanneer spreek je van een succesvolle agile transformatie?
[05’30] De misverstanden rondom het agile concept.
[07’28] Takeda; commercieel handelen volgens Japanse waarden.
[09’00] Kleine afzetmarkten = grote onzekerheden = anders organiseren.
[12’44] Verandercultuur; volgens plan of gewoon ervaren?
[18’00] De kunst van aan- en vooral áfleren.
[19’19] De rol en waarde van Obeya
[24’35] Agile managen gaat niet vanzelf.
[29’20] Verwachtingen en valkuilen bij agile transformeren.
[32’24] Organisaties als ecosystemen binnen ecosystemen
[33’30] Bureaucratie als bedreiging van strategische wendbaarheid
[35’47] Conclusie: experimenteer, pull, stel kaders en ga voor steeds 1% beter.
[36’38] Tot slot; hoe stimuleer je lef?

  continue reading

12 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 334247469 series 3369391
A tartalmat a Changekitchen biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Changekitchen vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Organisatieverandering: Hoe doe je een succesvolle agile transformatie?

Minke Buizer praat met Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland) en Michiel van Gerven (Organize Agile) over beyond agile transformeren. Aarnoud is directeur van Takeda NL en durft het aan om in de transformatie van zijn organisatie blauwdruk-denken uit te sluiten. In plaats daarvan staat de richting centraal. Dit betekent dat zij vooral door het oplossen van problemen en belemmeringen wendbaar worden.

Podcast host

Minke Buizer (Organize Agile)

Gasten

Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland)

Michiel van Gerven (Organize Agile)

Timestamps

[00’35] Agile transformeren; volgens blauwdruk of anders?
[02’17] Toekomstbestendig organiseren gaat verder dan wat scrum-teams
[04’44] Wanneer spreek je van een succesvolle agile transformatie?
[05’30] De misverstanden rondom het agile concept.
[07’28] Takeda; commercieel handelen volgens Japanse waarden.
[09’00] Kleine afzetmarkten = grote onzekerheden = anders organiseren.
[12’44] Verandercultuur; volgens plan of gewoon ervaren?
[18’00] De kunst van aan- en vooral áfleren.
[19’19] De rol en waarde van Obeya
[24’35] Agile managen gaat niet vanzelf.
[29’20] Verwachtingen en valkuilen bij agile transformeren.
[32’24] Organisaties als ecosystemen binnen ecosystemen
[33’30] Bureaucratie als bedreiging van strategische wendbaarheid
[35’47] Conclusie: experimenteer, pull, stel kaders en ga voor steeds 1% beter.
[36’38] Tot slot; hoe stimuleer je lef?

  continue reading

12 epizódok

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv