))
#11 Meningen med Objective Key Results (OKRs) - Thomas Allan Nygaard
Manage episode 367425697 series 3488650
A tartalmat a DIPS biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a DIPS vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
I episode 10 får Sverre Coucheron og Hanne Gunby besøk av Thomas Allan Nygaard
OKR-er har lenge vært et hett tema, og mange sverger til denne måten å jobbe på, både i team og i organisasjon. Thomas jobber som produkteier i Sparbank1 og har lang erfaring med OKR-er, både praktisk og teoretisk. Hva er egentlig OKR-er? Hvordan implementerer man det i sitt team og sin bedrift? Og hvor lang tid tar det egentlig fra man tester det ut til flyten er der? Lytt og finn ut av dette, og mere til.
Ta kontakt med Thomas på LinkedIn her
Hvis du ønsker å lære med om OKRs så kan artikkelen til Thomas være av interesse. Ellers er de følgende bøkene gode for å være mer:
- Radical Focus av Christina Wodtke
- Atomic Habits av James Clear
- Management by Objectives av Andrew Grove
Vi høres!
16 epizódok
Megosztás
