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Semanacs 2020 - Minicurso TRABALHO EMOCIONAL NO CAPITALISMO: A IMPORTÂNCIA DE OLHARES INTERSECCIONAIS NAS CIÊNCIAS SOCIAIS

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Barbara Brandi (IFCH/Unicamp)

Esse minicurso foi pensado a partir de um exemplo concreto da importância de olhares e abordagens interseccionais/consubstanciais para as pesquisas em ciências sociais. O trabalho emocional concentra em si essas três relações sociais e escancaram a importância de se compreender suas conexões e articulações. Por exemplo, Soares (2016) mostra como parte do trabalho de enfermeiras - categoria que no Brasil é composta 85% por mulheres - é composto pelo “produzir confiança”. Quando elas não conseguem fazê-lo, acabam aumentando a carga de trabalho sentida por elas - como famílias que ficam ligando o tempo todo para perguntar sobre seus entes, uma vez que não confiam nelas. Segundo ele, mulheres negras teriam mais dificuldade de produzir essa confiança quando em comparação com suas colegas brancas.

O minicurso terá portanto dois momentos:

1. Explicar o conceito de trabalho emocional/psicodinâmica do trabalho a partir de autores como Arlie Hochschild e Christophe Dejours.

2. Mostrar a importância de como o debate sobre o trabalho emocional não pode ser desvinculado das análises interseccionais/consubstanciais. Farei também uma rápida explicação das aproximações e distanciamentos dos conceitos de interseccionalidade e consubstancialidade.Para isso, utilizarei exemplos de pesquisas no campo de psicologia do trabalho e sociologia do trabalho. Ex. Pascale Molinier, Angelo Soares, Nadya Araujo e Helena Hirata.

Disponibilizarei um drive para os inscritos no minicurso um conjunto de textos de apoio e aprofundamento no debate exposto.

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O minicurso terá portanto dois momentos:

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2. Mostrar a importância de como o debate sobre o trabalho emocional não pode ser desvinculado das análises interseccionais/consubstanciais. Farei também uma rápida explicação das aproximações e distanciamentos dos conceitos de interseccionalidade e consubstancialidade.Para isso, utilizarei exemplos de pesquisas no campo de psicologia do trabalho e sociologia do trabalho. Ex. Pascale Molinier, Angelo Soares, Nadya Araujo e Helena Hirata.

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