Mérlegen: Mit keres, mit csinál és miért kell egy HR-es az AI korszakában?

HVG podcastok

Munkaerőhiány, infláció, mesterséges intelligencia - az elmúlt évek munkavállalói és munkáltatói oldalról is ütötték-vágták a HR-piacot. Üzleti podcastunk legfrissebb adásában Sélei Annamária, a HVG HR-vezetője és Szendrő Szupi József HR-menedzser foglalták össze a legfontosabb munkaerőpiaci tudnivalókat 2024-re. De az is kiderül, mi történt a Universal és a TikTok közti vitában és mik a legidegesítőbb irodai szokások a home office utáni munkahelyi világban. Iratkozz fel a Mérlegen csatornájára! • Spotify: http://tiny.cc/MerlegenSpotify • Apple Podcasts: http://tiny.cc/MerlegenApple • Google Podcasts: http://tiny.cc/MerlegenGoogle Hallgasd meg a HVG többi podcastját! • Spotify: http://tiny.cc/HVGpodcastokSpotify • Apple Podcasts: http://tiny.cc/HVGpodcastokApple • Google Podcasts: http://tiny.cc/HVGpodcastokGoogle • SoundCloud: http://tiny.cc/HVGpodcastokSC Tartalom: • 0:00: Tartalomjegyzék • 0:41: Mit jelent üzletileg, hogy eltűntek a Universal zenéi TikTokról? • 9:39: Mik a legfőbb irodai feszültségek 2024-ben? • 18:29: A stúdióban Sélei Annamária és Szendrő Szupi József. Mit csinál egy HR-es 2024-ben, miben más ma a szakma, mint egy-két évtizeddel ezelőtt? • 21:57: A home office-kérdés: mit tanácsol egy HR-es? Milyen munkát segít, milyet hátráltat? • 22:58: Hogyan lehet valakivel megértetni, hogy az irodai munkára szükség van? • 24:40: Mitől vonzó ma egy irodai munkahely? Mire törekedjen egy cég? • 26:17: Mennyire valósul meg a bértranszparencia Magyarországon? Miért fontos? • 33:14: Hogy tud egy HR-es megfelelő embert találni munkaerőhiányos időszakban? Hol lehet fejleszteni egy embert, hol érdemes? • 38:03: Hogyan érinti a szakemberhiány kifejezetten a kkv-kat? • 43:35: Mit kell tudnia egy jó HR-esnek 2024-ben? Hogyan használja az AI-t akár a saját, akár a toborzandó munkáiban? • 45:51: Mi az a vállalkozásméret, ahol már „kell” HR-es? Miért éri meg egy cégnek ebbe fektetni? • 53:51: Mi az az egy tipp munkavállalóknak és cégvezetőknek, amit mindenképp érdemes megfogadni?