A tartalmat a iwashi biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a iwashi vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!
96. 組織デザイン w/ hamaken119
MP3•Epizód kép
Manage episode 364913176 series 2318506
A tartalmat a iwashi biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a iwashi vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
MIMIGURIの濱脇さんに、組織デザイン、CULTIBASE School、能力定義表、報酬・評価制度との関連などについて語っていただいたエピソードです。
話したネタ
- 組織デザインとは何か?
- 組織のハード面とソフト面は表裏一体
- なぜ組織デザインは重要なのか?
- 組織課題の捉え方、言語化のためのアプローチ
- CULTIBASE School 組織デザインコースの感想
- 組織デザイン研修の裏にある想いとは?
- 学びを抑圧しない研修進行
- 組織デザインコースの到達点とは?
- 能力定義表とは何か?
- スキルマップ
- 能力定義・報酬・評価制度はなぜ分けて考えるべきか?
- なぜ能力定義表が誕生するのか?
- 職能ごとのアンフェアさをどう解消するか?
- 能力定義表から事業戦略・中期経営計画までの背骨を通す
- 戦略・人員計画について、従業員全員が納得する必要があるのか?
- 能力定義表が上手く運用されている企業の特徴は?
- 能力定義表の見直し、はどのように進めるのか?
- 能力定義表へのValueの組み込み
- CULTIBASE School
- イベント: ヒトと組織に強い経営人材になるための『新時代の組織づくり』
See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
116 epizódok
MP3•Epizód kép
Manage episode 364913176 series 2318506
A tartalmat a iwashi biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a iwashi vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
MIMIGURIの濱脇さんに、組織デザイン、CULTIBASE School、能力定義表、報酬・評価制度との関連などについて語っていただいたエピソードです。
話したネタ
- 組織デザインとは何か?
- 組織のハード面とソフト面は表裏一体
- なぜ組織デザインは重要なのか?
- 組織課題の捉え方、言語化のためのアプローチ
- CULTIBASE School 組織デザインコースの感想
- 組織デザイン研修の裏にある想いとは?
- 学びを抑圧しない研修進行
- 組織デザインコースの到達点とは?
- 能力定義表とは何か?
- スキルマップ
- 能力定義・報酬・評価制度はなぜ分けて考えるべきか?
- なぜ能力定義表が誕生するのか?
- 職能ごとのアンフェアさをどう解消するか?
- 能力定義表から事業戦略・中期経営計画までの背骨を通す
- 戦略・人員計画について、従業員全員が納得する必要があるのか?
- 能力定義表が上手く運用されている企業の特徴は?
- 能力定義表の見直し、はどのように進めるのか?
- 能力定義表へのValueの組み込み
- CULTIBASE School
- イベント: ヒトと組織に強い経営人材になるための『新時代の組織づくり』
See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
116 epizódok
כל הפרקים
×Üdvözlünk a Player FM-nél!
A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.