))
Csütörtök az új Péntek! Felkészül szerda!
Manage episode 376081976 series 3445706
A tartalmat a Connect Magazin biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Connect Magazin vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Egyre több munkavállaló számára prioritás a négynapos munkahét, miközben manapság – különösen a KKV-k esetében – már hozzájárulhat az elköteleződés támogatásához is.
Hogyan vezették be, és milyen okok miatt a négynapos munkahetet a nagyvállalatoknál és a KKV-knál? Mik a különbségek és a hasonlóságok? Milyen területeken előnyös és kizárt ennek a módszernek az alkalmazása? Hozzájárul-e a négynapos munkahét a fluktuáció csökkentésében és a work-life balance eléréséhez?
És hogyan reagáltak a négynapos munkahétre az üzleti partnerek, ügyfelek?
Két cégméret képviselője mondja el tapasztalatait a témában: Bierbaum Gyöngyi, a Magyar Telekom competitive workforce hub lead-je és Pentz Thomas, a Cubicfox Kft. ügyvezetője.
A beszélgetést Barathi Tamás, a Blue Colibri App alapító-ügyvezetője vezeti.
A négynapos munkahétről korábban itt írtunk a Connect Magazin oldalán.
Még több friss és inspiráló történet és szakmai cikk a digitalizációról, a vállalati kultúráról és a belső kommunikációról a Connect Magazin oldalán.
28 epizódok
Megosztás
