00_Agradecimiento e Introducción

Comunidad Cristiana Kairos

Hola bienvenidos al episodio 00, De la segunda temporada de podcast de comunidad Cristiana Kairos. soy jorge Castillo y estoy feliz de poder compartir con ustedes este espacio. Quiero comenzar agradeciendo a todos aquellos que compartieron los episodios de conversaciones honestas en sus redes sociales, gracias por dejarnos sus mensajes y motivarnos a seguir adelante con el podcast. Este episodio es de agradecimiento y también para contarles que en esta segunda temporada estaré hablando acerca de liderazgo, sistemas, cultura, trabajo en equipo, entre otros temas. Estoy muy emocionado y expectante porque hablar de estos temas es algo que me apasiona, amo la iglesia y quiero ver que se levantan lideres saludables que van a marcar la diferencia en la vida de otras personas. Lo que quiero compartir en esta temporada es lo que he aprendido a través de la experiencia, libros, conversaciones, conferencias, otros podcast, quiero abrir mi corazón y contarles cuales han sido los mayores desafíos en mi liderazgo, contarles las cosas que me han funcionado y aquellas que no. ¿Por qué hablar de liderazgo? Porque para mi liderazgo saludable trae como resultado iglesia saludable, porque la gente no sigue programas sino a personas, porque el nivel de tu liderazgo determina el nivel de tu influencia. Porque la iglesia necesita mejores líderes, como dice John Maxwell, “todo cae o se levanta desde el Liderazgo” Veamos algunos desafíos de un líder 1. Un liderazgo que crea una cultura intencional Una cultura sana no sucede por accidente sino por intencionalidad Tenemos cultura por defecto o por intención Tenemos lo que permitimos Si algo no nos gusta debemos cambiarlo Como pastor soy intencional en construir una cultura y constantemente estoy repitiendo lo que somos y como lo hacemos Si no somos intencionales seremos permisivos y vamos a tolerar cosas que no nos gustan 2. Un liderazgo que empodera a las personas La tarea de un buen líder es desarrollar a las personas Posicionar a la gente en el lugar correcto para que pueda florecer No solo delegar una tarea sino autoridad La tarea del líder es equipar a otros para que encuentren su máximo potencial No encontramos grandes líderes, construya grandes líderes La tarea no es que nos sirvan sino servir a los demás 3. Un desafío en el liderazgo es tener credibilidad Un buen líder no solo dice lo correcto, sino que hace lo correcto Un buen líder no solo dice como hacerlo, sino que también lo hace Predica con ejemplo, sus palabras concuerdan con sus acciones Vive en base a sus valores Un líder que no es creíble poco a poco pierde el respeto de sus seguidores Quiero hacer un episodio especial donde responderé preguntas acerca de liderazgo, por esta razón te pido que puedas dejarnos tus preguntas. Si te gusto este episodio de introducción queremos que nos ayudes a compartir con tus amigos y en tus redes sociales. También te invito a que escuches el primer episodio “liderazgo intencional” Saludos y nos escuchamos en el siguiente episodio