Artwork

A tartalmat a Pouya Paknejad biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Pouya Paknejad vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

روانشناسی سازمانی و علوم شناختی: اپیزود دو - فصل چهارم | گفتگوی پویا پاک‌نژاد با علی نیک‌سرشت

1:16:58
 
Megosztás
 

Manage episode 501820591 series 3312598
A tartalmat a Pouya Paknejad biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Pouya Paknejad vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

علوم شناختی با رویکردی میان‌رشته‌ای، فرآیندهای ذهنی مانند ادراک، یادگیری، حافظه، تصمیم‌گیری و حل مسئله را بررسی می‌کند و از یافته‌های علوم اعصاب، روان‌شناسی، زبان‌شناسی و علوم رایانه بهره می‌گیرد. روان‌شناسی سازمانی اما این شناخت را در بستر محیط کار و تعاملات شغلی به‌کار می‌گیرد؛ یعنی چگونگی تأثیر انگیزه، فرهنگ سازمان، سبک‌های رهبری، ارتباطات، رضایت شغلی و رفتار گروهی بر بهره‌وری و سلامت روان کارکنان. پیوند این دو حوزه، به طراحی محیط‌های کاری هوشمندتر، تصمیم‌گیری مؤثرتر، آموزش کارآمدتر و ایجاد سازمان‌هایی سازگار با ذهن و توانایی‌های انسان منجر می‌شود.

در این گفتگو با علی نیک‌سرشت (کاندیدای دکتری علوم شناختی و روان‎‌شناس سازمانی) تلاش می‌کنیم درباره هم‌افزایی این دوحوزه گفتگو کنیم.

نسخه ویدئویی در یوتیوب:

https://youtu.be/BKrg49KeWes

  continue reading

84 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 501820591 series 3312598
A tartalmat a Pouya Paknejad biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Pouya Paknejad vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

علوم شناختی با رویکردی میان‌رشته‌ای، فرآیندهای ذهنی مانند ادراک، یادگیری، حافظه، تصمیم‌گیری و حل مسئله را بررسی می‌کند و از یافته‌های علوم اعصاب، روان‌شناسی، زبان‌شناسی و علوم رایانه بهره می‌گیرد. روان‌شناسی سازمانی اما این شناخت را در بستر محیط کار و تعاملات شغلی به‌کار می‌گیرد؛ یعنی چگونگی تأثیر انگیزه، فرهنگ سازمان، سبک‌های رهبری، ارتباطات، رضایت شغلی و رفتار گروهی بر بهره‌وری و سلامت روان کارکنان. پیوند این دو حوزه، به طراحی محیط‌های کاری هوشمندتر، تصمیم‌گیری مؤثرتر، آموزش کارآمدتر و ایجاد سازمان‌هایی سازگار با ذهن و توانایی‌های انسان منجر می‌شود.

در این گفتگو با علی نیک‌سرشت (کاندیدای دکتری علوم شناختی و روان‎‌شناس سازمانی) تلاش می‌کنیم درباره هم‌افزایی این دوحوزه گفتگو کنیم.

نسخه ویدئویی در یوتیوب:

https://youtu.be/BKrg49KeWes

  continue reading

84 epizódok

Minden epizód

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv

Hallgassa ezt a műsort, miközben felfedezi
Lejátszás