251: Status quo в командах

Biweekly

A tartalmat a Dima Malenko biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Dima Malenko vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

3y ago 53:40

MP3•Epizód kép

📺 Этот выпуск в YouTube

Дима и Вячеслав обсуждают статью, которая сетует на сложности изменения status quo в инженерных командах и дает спорные советы. Дима и Вячеслав заменяют их своими советами, как им кажется, менее спорными.

* Why The Status Quo Is So Hard To Change In Engineering Teams

* Статус-кво у всех разный

* Learned helplessness

* powerlessness vs. helplessness

* Anecdata

* Поддерживающая обратная связь – это важно, но иногда непросто

"И человеку приятно, и нам недорого"

* Три понимания активности в китайской традиции: рутина, война и празднование

* Как мерять успехи и достижения?

* Если вам говорят "очевидно, что", от вас пытаются что-то скрыть

* Найдите союзника в продвижении изменений

* Dynamics of Software Development by Jim and Michele McCarthy

* Доверие между менеджером и командой

* Что такое "поверхностная маркетинговая статья"?

Следующая тема: психологический феномен learned helplessness.

221 epizódok

#Технологии #Карьера #Бизнес #Маркетинг #English #Английский #Презентации #Выступления #Коммуникация #Продуктивность #Команда #Dima Malenko