224: Принцип Питера

Biweekly

A tartalmat a Dima Malenko biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Dima Malenko vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

3+ y ago 50:01

MP3•Epizód kép

📺 Этот выпуск в YouTube

Дима и Вячеслав обсуждают принцип Питера, пределы некомпетентности и как со всем этим жить тем, кому нужно управлять людьми и строить бизнесы.

* "Contributing factors" в отчетах про инциденты

* Книга "Принцип Питера"

* Сторителлинг 60-х

* Как происходят повышения (за заслуги на предыдущей позиции) и как лучше их организовать (продемонстрировать успешное выполнение новых обязанностей)

* Есть ли у человека потолок?

* Жесткая иерархичность: достижение – только вверх по лестнице

* Можно ли прогрессировать не двигаясь по иерархической лестнице?

* Барбер-шоп тоже может быть пределом некомпетентности

* Demotion как вариант спасения от неуспешного promotion

* Конкурсы и каденции на госслужбе

* Может ли главой Держкіно быть бухгалтер

* Мнимые повышения, чтобы убрать некомпетентных сотрудников с дороги

* Готовить преемника [почти] всегда хорошая идея

* Apple Leadership

* Заместитель, который не замещает

221 epizódok

#Технологии #Карьера #Бизнес #Маркетинг #English #Английский #Презентации #Выступления #Коммуникация #Продуктивность #Команда #Dima Malenko