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#111 Diversität am Arbeitsplatz: Bedeutung, Vorteile und Umsetzung
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Welche Rolle spielen Vielfalt und Inklusion für den Erfolg eines Unternehmens und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden? Welche Vorteile und Chancen bietet ein diverses Team? Wie können Diversitäts- und Inklusionsinitiativen effektiv umgesetzt werden?
All diese Fragen beantwortet uns CEO von PTO Media Lars Tönsfeuerborn, der in den Bereichen Talent Management in der Diversity/LGBTQIA+ Culture, Digital Media sowie Events & Projektentwicklung tätig ist. In dieser Episode betont Lars, wie wichtig eine inklusive Unternehmenskultur ist, was für positive Auswirkungen ein vielfältiges Unternehmen mit sich bringt und gibt praktische Tipps für die Umsetzung von Diversity Recruiting und Management.
Weitere spannende Folgen zum Thema HR und Personalentwicklung:
#46 100% mehr von meinen Mitarbeitern bekommen
#88 Keine Mitarbeiter mehr verlieren: So klappt es wirklich
#94 Erfolgreiches Recruiting trotz Fachkräftemangel
#99 Team-Aufbau: Als Gründer ein Gewinner-Team formen
#102 Leadership Development - wie man Führungskräfte richtig entwickelt
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