))
DOEN en BOUWEN aan opleidingen van de toekomst
Manage episode 439315117 series 3464412
A tartalmat a EBZ podcast biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a EBZ podcast vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Hoe weten opleiders wat de behoefte van bedrijven en mensen is op het gebied van training en opleiding? En hoe dragen opleiders bij aan de grote transities, zoals nieuwe technologie, AI en de verduurzaming van de economie? Hierover gaat Henk Bakker (Programmamanager Human Capital) in gesprek met taskforce lid Eric Verduyn (Salta Group) en LLO expert Jos Sanders (Hogeschool Arnhem Nijmegen en TNO).
** We spreken in deze aflevering over een Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Hiermee bedoelen we dat mensen zich een loopbaan lang blijven ontwikkelen, waarbij ze regelmatig deelnemen aan training of opleiding.
LUISTERAARSVRAAG
⏩ In de volgende aflevering bespreken we hoe vanuit het perspectief van werkgevers in de havens wordt aangekeken tegen inclusief ondernemen en een inclusieve arbeidsmarkt. Heb je hierover een vraag? Stel deze hier en wie weet wordt deze tijdens de volgende podcastaflevering beantwoord!
HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND
De Human Capital Agenda (HCA) is de gezamenlijke aanpak voor talentbenutting van de Economic Board en de Provincie Zuid-Holland. Met de HCA werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Hierbij DOEN we door de agenda te richten op direct resultaat en kwantitatieve targets en BOUWEN we door de agenda te richten op het realiseren van een structureel beter werkende arbeidsmarkt (door samenwerking en bundeling van vraag, aanbod en initiatieven).
9 epizódok
Megosztás
