Leadership nyilvános
[search 0]
A legjobb Leadership podcastok, amelyeket megtalálhatunk
A legjobb Leadership podcastok, amelyeket megtalálhatunk
Ahhoz, hogy valaki jó vezetővé váljon, rengeteg energiára és tanulára van szükség, de ha belegondolunk, milyen rohanó világban élünk, fel kell tennünk a kérdést: kinek van erre ideje? De a jó hír, hogy még így is van remény - köszönhetően a podcastoknak. A többségük ingyenes, használatuk kényelmes: könnyen elérhetőek és követhetőek; bárhol és bármikor, még internetkapcsolat nélkül is hallgathatóak. Ebben a katalógusban olyan podcastokat találsz, amelyek rengeteg hasznos ötlettel látnak el, ha jobb vezetővé szeretnél váni. Sőt, különböző vezetési stílusokkal, vonásokkal, és filozófiákkal ismerkedhetsz meg. Ha új neked a téma, de szeretnél fejlődni, profik által tartott vezetői tréning-podcastokat találhatsz, és nagyon értékes tudást szerezhetsz meg elsőkézből, sikeres emberektől. Egy igazán jó vezető jó a döntéshozásban, és példa mások számára. Így a katalógus podcastjai az önbizalmad növelésében, a stesszcsökkentésben, a magánéleted és a munkád elválasztásában is segíthethetnek. Emellett pedig jobb döntéseket hozhatsz, és könnyebben legyőzheted az utadba kerülő akadályokat.
Több

Download the App!

show episodes
 
The Relentless is a podcast from Century21 Real Estate and Slate Studios that rethinks business, redefines success, and reimagines customer experiences. In Season 2, podcast host, author, and entrepreneur Kristen Meinzer talks to experts and thought leaders from a variety of industries about surprising ways businesses and entrepreneurs are redefining hospitality and delivering extraordinary experiences to customers. Be sure to check out Season 1 to hear host Dr. Julie Gurner and inspiring bu ...
 
Heti hét perc a vezetésről - a legfontosabb készségek és vezetői tennivalók közérthetően, tudományos alapokon, emészthető formátumban Bánhidi Brigitta, nemzetközileg akkreditált coach (ICF PCC), vezetőfejlesztő, 'Az Év Coacha' (2012) tolmácsolásában, Jazzkovács László kíváncsi kérdéseire válaszolgatva :) Bővebben: banhidibrigitta.com
 
Loading …
show series
 
Hogyan használd a projekttagok, beosztottak DiSC-profilját, amikor feladatokat adsz ki vagy delegálsz? Mire figyelj oda a D, I, S, C stílusú beosztottaknál a kapcsolatok, feladatok és határidők tekintetében? Hogyan tudsz egyénre szabva menedzselni projekteket ezzel az egyszerű eszközzel? Ha még nem ismered a DiSC-et, kezdd itt: https://onlife.acade…
 
A nagyi éttermében kezdett, mára pedig egész gasztrobirodalmat sikerült felépítenie. Igazi krízisveterán, akinek nem szokása megragadni a mélypontokon. Családi vállalkozásuk bedőlése után egy balatoni ejtőzés során találták ki a testvérével, hogy végre megadják a magyaroknak, amire régóta vágynak: egy szórakoztató, frappáns és pörgős főzőműsort egy…
 
Hogyan használd a projekttagok, beosztottak DiSC-profilját, amikor feladatokat adsz ki vagy delegálsz? Mire figyelj oda a D, I, S, C stílusú beosztottaknál a kapcsolatok, feladatok és határidők tekintetében? Hogyan tudsz egyénre szabva menedzselni projekteket ezzel az egyszerű eszközzel? Ha még nem ismered a DiSC-et, kezdd itt: https://onlife.acade…
 
Íróból lett tanár, vagy tanárból lett író? Ebben az epizódban egy olyan vendéggel beszélget Kadarkai Endre, akinél nem húzódik erős határ a kettő között, hiszen Nényei Pál “Irodalom visszavág” című sorozatában új dimenziókat tárt fel az irodalomtörténelem tanításában. Szükségtelennek gondolja a tankönyvek használatát, diákjait pedig magolás helyett…
 
Egészen kis projektmérettől gondot okozhatnak a felelősségi körök a projektekben. Ki felel az adott munkáért? Ki dönthet? Kinek van joga felülírni egy döntést? Már 5-6 fős projektcsapatokban (különösen akkor, ha időben hosszabb a projekt, különböző csapatok dolgoznak rajta, amelyekben esetleg cserélődnek is az emberek) nagyon könnyen kialakulhat ol…
 
Tatabányán született, sokáig üzletvezetőként képzelte el magát, a kereskedelmi pálya vonzotta, majd szinte egyik napról a másikra Bon Jovi mellett találta magát. A legnívósabb nemzetközi kifutók és fotózások arca lett pillanatok alatt, pedig az iskolában sokan és sokáig illették csípős kritikával külsejét. Első várandóssága alatt harminc kiló szala…
 
Hogyan takaríts meg évi több száz órát projektmenedzserként? Hogyan szabadulj meg attól, hogy feladatok státuszai után kelljen szaladnod? Igen, elmondhatod a beosztottaknak, projekttagoknak: „és szólj, ha megvan”. Csinálhatsz mindenféle rendszereket, dashboardokat, ezek bizonyos szinten működnek is. Van azonban egy ennél egyszerűbb módszer is, ami …
 
Néhány bárszék megépítésével kezdődött, majd a budapesti éjszaka egyik megkerülhetetlen helyével végződött. A Telep azonban sokkal több ennél: galéria és közösségi tér is. Bár sokan jártunk már ott, kevesen ismerjük a megálmodóit. Kadarkai Endre vendége Trellay Levente, a Madách tér felforgatója, akinek nevéhez a Bägel és Konyha is köthető, emelett…
 
Mi lenne, ha azt mondanám: van egy rendkívül egyszerű, azonnal alkalmazható eszköz, amivel adminisztráció, különösebb pénz- és energiabefektetés nélkül tudnál fejlődni a csapatoddal együtt? Sőt, még élveznétek is? Ez a „hotwash”, a projektek forró fürdője. Nem véletlenül nem „projekt-kiértékelő meetingnek” nevezzük. Rövid, fájdalommentes, azonnali.…
 
Gyerekszínészként kezdte, később televíziós producerként folytatta nagyon sokáig. Itthon elsőként ő keltette életre a mesék világát musicalek formájában, majd filmes producerként is kipróbálta magát a Toxikoma című filmben. A hatodik epizód vendége a szórakoztatóipar felforgatója: Illés Gabriella.Betone Studio által
 
Rád bíztak egy projektet. Lehet, hogy nem neveztek ki projektmenedzserré. Lehet, hogy nem kaptál csapatot. Lehet, hogy egyszerűen csak kaptál egy olyan célt, üzleti eredményt, amelyhez egy projektet kell levezetned. Lehet, hogy tényleg projektmenedzser vagy. Hogyan érd el, hogy mindenki egy hullámhosszon legyen? Úgy, hogy mindenkit egy hullámhosszr…
 
Nem hisz az anarchiában, de jól láthatóan a csendben sem. A szabadság önmagában nem, csak egyfajta szisztéma mentén értelmezhető szerinte. Bár igazi felforgató, nem megy minden szabály ellen. Kadarkai Endrével a kimondott igazságokról, a gyerekkori tornászélményeiről, a kőműves munkáról, az szabadságról és az autonómiáról beszélgettek.…
 
Hogy érzed magad a meetingeken, értekezleteken, megbeszéléseken, amiken részt veszel? Úgy gondolod, hogy hatékonyan használják az idődet? És szerinted a te megbeszéléseidről mit gondolnak mások? Mivel annyira kevés a jó meeting, így többnyire olyan példát láttál, ahol ezt rosszul csinálják. Ebben a sorozatban végignézzük a Manager Tools meeting tíz…
 
2004 óta a magyar nyilvánosság aktív alakja, mindenről van véleménye, ahogyan róla is van mindenkinek. A hazai média egyik kulturális csendőrjeként látja magát, akiben soha nem volt igazodási kényszer. Kadarkai Endre vendége ebben az epizódban Puzsér Róbert, a véleménynyilvánítás felforgatója.Betone Studio által
 
Hogy érzed magad a meetingeken, értekezleteken, megbeszéléseken, amiken részt veszel? Úgy gondolod, hogy hatékonyan használják az idődet? És szerinted a te megbeszéléseidről mit gondolnak mások? Mivel annyira kevés a jó meeting, így többnyire olyan példát láttál, ahol ezt rosszul csinálják. Ebben a sorozatban végignézzük a Manager Tools meeting tíz…
 
Irodalmi körökben különutas, hiszen a zene felől érkezik. Igaz, gyerekkorában Esterházy Péter és Parti Nagy Lajos is bejáratos volt hozzájuk. Sikeres zenei karrierjét követően is szívesen, és igen gyakran lép ki a komfortzónájából, bár egészen másként, mint korábban. Szeret szembe menni a kiszámíthatósággal és új műfajokat kipróbálni, amitől a buká…
 
A szavazás a legismertebb döntéshozatali mód. Nagyon vonzó, mert mindenkit bevon, igaz? Szükség van, hogy mindenkit bevonjunk a döntésbe. Úgyhogy szavazzunk! Vagyis… inkább ne. Ebben a podcastban elmondjuk, miért ne hozz döntéseket szavazással a cégedben, szervezetedben. De akkor hogy kérj be véleményeket, ötleteket, konkrét ajánlásokat a csapatodt…
 
Dr. Gyurkó Szilvia tavaly év végén jelentette be, hogy átmenetileg háttérbe húzódik, egy évig nem tervez semmilyen módon megjelenni a nyilvánosság előtt és dolgozni sem fog. Hogyan és miért döntött így? Mit fog csinálni ez alatt az egy év alatt? Mit gondol a sikerről és a sikertelenségről, az előtte tornyosuló falakról, a szabadságról, az egyenlősé…
 
Menedzser vagy és döntést kell hoznod a csapatoddal. Használj-e konszenzust? És ha igen, miért ne? A konszenzus egy jól hangzó, ám több sebből is vérző modell: ne használd vezetőként. Még akkor se mondd ki, amikor valóban konszenzust szeretnél elérni a döntéshez. Ebben az adásban a következő kérdéseidre kapsz választ: Mi a konszenzus definíciója? M…
 
Dr. Novák Hunor gyerekorvost százezrek követik, de nemcsak a közösségi kommunikációban emelkedik ki szakmai köreiből, hanem a meghaladott protokollokkal szembeni csillapíthatatlan ellenállásával is. Nézetei rendre felkavarják az orvosi világ tekintélyelvű állóvizét, de ő nem törődik azzal, ki és milyen kritikával illeti, ha meg van győződve igazáró…
 
Mi történik, amikor két jó opció között kell választani? A válasz egyszerű: meg kell ölnöd a ki nem választott alternatívát. Ebben az adásban bemutatjuk, miért tilos dolgoznod és számításba venned a „B” tervet – sőt, még visszatérni sem szabad, ha az „A” terv csődöt mond.Onlife Academy által
 
Hamarosan indul a Felforgatók harmadik évada, amiben újabb bátor magyarokkal beszélget Kadarkai Endre. Mit tud Puzsér Róbert a felforgató génekről, hogyan változott Novák Hunor véleménye a koronavírusról, mit gondol Hajdú Szabolcs a szabadságról? A harmadik évadban is tíz olyan ember történetét mutatjuk be, akik letértek a kitaposott ösvényről, aki…
 
A fókuszált munka nem más, mint viselkedések sorozata. Nem attitűd, nem képesség (bár vannak, akik korábban szokásukká tették, így a munkahelyen is könnyebb), és nem is „trükkök” sorozata. Ez a 9+1 konkrét viselkedésforma segítségével hatékony és fókuszált leszel a feladataidban.Onlife Academy által
 
(Kezdd az 1. és 2. résszel!) Hogyan tűzd ki céljaidat a TFH célkitűzési módszertan segítségével? Miért a jövőre és ne a múltbeli módszerekre fókuszálj a tervezés során? Hogyan segít ebben a TFH? Hogyan segítsd a csapattagokat, hogy túllendüljenek a jövővel kapcsolatos félelmeiken? Hogyan tervezd a célok ütemezését, hogy elérd azokat?…
 
(Kezdd az 1. résszel!) Hamarosan indul (talán már el is kezdted) az éves célok megtervezése, lefektetése. Jól teszed, ha tervezel és a terveidhez célokat tűzöl ki. De hogyan csináld jól? Különösen akkor, ha nem csak magadnak, hanem a csapatodnak is szól az adott cél? Számos vezető, tréner ilyenkor annyit mond: tűzz ki SMART célokat. Ez annyira néps…
 
Hamarosan indul (talán már el is kezdted) az éves célok megtervezése, lefektetése. Jól teszed, ha tervezel és a terveidhez célokat tűzöl ki. De hogyan csináld jól? Különösen akkor, ha nem csak magadnak, hanem a csapatodnak is szól az adott cél? Számos vezető, tréner ilyenkor annyit mond: tűzz ki SMART célokat. Ez annyira népszerű, hogy a legtöbb na…
 
Összefoglalható-e a projektmenedzsment lényege 30 percben? Sőt, akár egyetlen mondatban? Ebben a podcastban Ungvári Péter előadását hallgatjátok meg a 2020-as Onlife Üzleti Konferenciáról. Az előadásban elhangzik az a 3 tényező, amellyel minden projektet sikerrel, határidőre át tudsz adni – legyen szó 200 ezres, vagy 200 milliárdos, több éves proje…
 
Tudjuk, hogy az ötlet nem minden, de azt el kell ismernünk: a jó ötlet versenyelőny. Egy probléma megoldására a legjobb ötlet, egy új területre való elinduláskor jó ötlet, egy krízis kezelésére jó ötlet… 2020 novemberében vesszük fel ezt a podcastot, a koronavírus-krízisre azok adtak jó választ, akiknél először megszületett egy jó ötlet a válság ke…
 
Nagyon sokszor halljuk: az attitűdre figyelj, az számít igazán; vagy a hozzáállás a fontos, ez alapján vegyél fel embereket; vagy a hozzáállást keresd, a képességeket / szaktudást majd fejleszted. Ezzel szemben mindannyian estünk már abba a helyzetbe, hogy valakinek a hozzáállását, szándékait, karakterét, jellemét kritizáltuk. Miért vagy ennyire po…
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv

Google login Twitter login Classic login