The Future of Work: Remote, Hybrid, and Everything In-Between

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No episódio de hoje, exploramos as transformações no mundo do trabalho, com ênfase no crescimento do trabalho remoto e híbrido. A partir de exemplos como as políticas rígidas de retorno ao escritório da Amazon e a flexibilidade do Spotify, discutimos as tensões entre empregadores e funcionários sobre produtividade e a evolução dos espaços de trabalho. Também analisamos o caso do Brasil, onde o trabalho remoto dobrou na última década. Como será o futuro dos escritórios tradicionais e como podemos equilibrar flexibilidade e produtividade?

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Vocabulário:

1. Tug of war - cabo de guerra (usado metaforicamente para descrever um conflito/disputa)
2. Mincing words - falar sem rodeios, ser direto
3. Hot desking - sistema de trabalho sem mesa fixa no escritório
4. Pushing back - resistir, opor-se
5. Chunk of change - grande quantidade de dinheiro
6. Serendipitous - algo bom que acontece por acaso
7. Blip - desvio temporário, alteração breve
8. Haphazard - aleatório, desorganizado
9. Dig deeper - investigar/examinar mais profundamente
10. Brainstorming - processo de gerar ideias em grupo

Fontes:

Fortune: Spotify’s HR Chief on Remote Staff and Flexible Work Policy

G1: Fim do home office: Por que a Amazon está exigindo que funcionários trabalhem do escritório

CNN Brasil: Mesmo com menor crescimento salarial, trabalhadores preferem home office, diz estudo

Harvard Business Review: Research: Where Managers and Employees Disagree About Remote Work

CNN Brasil: Trabalho remoto mais que dobrou em 10 anos, mas caiu após pandemia, mostra IBGE​

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