Artwork

A tartalmat a Sam Magnant and Derek Bisson, Sam Magnant, and Derek Bisson biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Sam Magnant and Derek Bisson, Sam Magnant, and Derek Bisson vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

How to win over your new boss

47:16
 
Megosztás
 

Manage episode 409245299 series 3555853
A tartalmat a Sam Magnant and Derek Bisson, Sam Magnant, and Derek Bisson biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Sam Magnant and Derek Bisson, Sam Magnant, and Derek Bisson vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Ep. 18 - Sam and Derek hear from a listener who is struggling with their new manager, who has come in authoritative, lacking trust, and difficult to communicate with.

The guys offer their suggestions on how to feel out the new manager's style, get the relationship on track, and rally the team through a tough transition.

We have a new website! Check out theworkflowpodcast.com where you can also stream episodes, subscribe to our newsletter, and follow along!

--------------------------------------------------------------

  • Intro and dealing with authority (0:00 - 0:32)
  • Mission to explore career growth (0:35 - 1:14)
  • Impact of management changes (1:15 - 2:07)
  • Adapting to new managers (2:08 - 3:32)
  • Differentiating management and leadership (5:18 - 5:32)
  • Ego suspension in adapting (6:30 - 7:16)
  • Building rapport with managers (7:17 - 8:54)
  • Patience during management transitions (8:54 - 9:46)
  • Adapting communication styles (12:32 - 13:55)
  • Trust-building and performance consistency (26:22 - 29:59)
  • Importance of self-awareness and adaptability (30:00 - 30:35)
  • Productive one-on-one meetings (30:36 - 31:45)
  • Respectfully pushing back against initiatives (33:56 - 34:30)
  • Supporting team morale (35:41 - 36:15)

--------------------------------------------------------------

For more tips, frameworks and episode summaries

follow the Work Flow Podcast on Linkedin:
https://www.linkedin.com/company/the-work-flow-podcast/?viewAsMember=true

and on Instagram:
https://www.instagram.com/workflowshow/

If you have feedback about the show, or ideas for topics youd like us to cover, shoot us an email at workflowshow@gmail.com

  continue reading

35 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 409245299 series 3555853
A tartalmat a Sam Magnant and Derek Bisson, Sam Magnant, and Derek Bisson biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Sam Magnant and Derek Bisson, Sam Magnant, and Derek Bisson vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Ep. 18 - Sam and Derek hear from a listener who is struggling with their new manager, who has come in authoritative, lacking trust, and difficult to communicate with.

The guys offer their suggestions on how to feel out the new manager's style, get the relationship on track, and rally the team through a tough transition.

We have a new website! Check out theworkflowpodcast.com where you can also stream episodes, subscribe to our newsletter, and follow along!

--------------------------------------------------------------

  • Intro and dealing with authority (0:00 - 0:32)
  • Mission to explore career growth (0:35 - 1:14)
  • Impact of management changes (1:15 - 2:07)
  • Adapting to new managers (2:08 - 3:32)
  • Differentiating management and leadership (5:18 - 5:32)
  • Ego suspension in adapting (6:30 - 7:16)
  • Building rapport with managers (7:17 - 8:54)
  • Patience during management transitions (8:54 - 9:46)
  • Adapting communication styles (12:32 - 13:55)
  • Trust-building and performance consistency (26:22 - 29:59)
  • Importance of self-awareness and adaptability (30:00 - 30:35)
  • Productive one-on-one meetings (30:36 - 31:45)
  • Respectfully pushing back against initiatives (33:56 - 34:30)
  • Supporting team morale (35:41 - 36:15)

--------------------------------------------------------------

For more tips, frameworks and episode summaries

follow the Work Flow Podcast on Linkedin:
https://www.linkedin.com/company/the-work-flow-podcast/?viewAsMember=true

and on Instagram:
https://www.instagram.com/workflowshow/

If you have feedback about the show, or ideas for topics youd like us to cover, shoot us an email at workflowshow@gmail.com

  continue reading

35 epizódok

Все серии

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv