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3. El equipo es lo más importante, con Carmen Zamudio

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El equipo es lo más importante y la clave es la autenticidad.

En este episodio del podcast Inusuales disfrutamos de una inspiradora charla con Carmen Zamudio, una apasionada del liderazgo y del desarrollo profesional. Carmen es Co-Fundadora y CEO de MedySIF, una empresa de soluciones para el sector financiero que dirige desde hace más de 20 años junto a su marido.

Cuando participó en el Programa de Certificación en Liderazgo Innovador, Carmen pudo aprender y aplicar muchas de las metodologías con su propio equipo. Y fue un placer escucharla cuando nos contaba cómo iba poniendo en práctica sus aprendizajes en su día a día.

Estamos seguros de que su entrevista te servirá de inspiración.

Hablamos con Carmen de equipos y liderazgo y nos comparte cómo ha visto cambios en personas de su equipo, cuando se han sentido en un entorno de confianza.

“La clave es la autenticidad. Desde el inicio tienes que ser auténtica y el equipo es como tú. No puedo hacer algo a una persona de mi equipo que no me haría a mi misma. Sentir que no es alguien que trabaja para ti, sino que es alguien del equipo y sois uno y vamos a una, es una de las claves. Y siempre buscar un win win.”

Además, Carmen nos comparte cómo aborda las situaciones adversas, con sinceridad, atacando el problema lo antes posible y buscando soluciones creativas entre todos. Y es que la empresa es un vehículo para que todos crezcan. Sino, no tiene sentido.

Te invitamos a disfrutar de esta charla con Carmen y que compartas tus reflexiones.

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“La clave es la autenticidad. Desde el inicio tienes que ser auténtica y el equipo es como tú. No puedo hacer algo a una persona de mi equipo que no me haría a mi misma. Sentir que no es alguien que trabaja para ti, sino que es alguien del equipo y sois uno y vamos a una, es una de las claves. Y siempre buscar un win win.”

Además, Carmen nos comparte cómo aborda las situaciones adversas, con sinceridad, atacando el problema lo antes posible y buscando soluciones creativas entre todos. Y es que la empresa es un vehículo para que todos crezcan. Sino, no tiene sentido.

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