Artwork

A tartalmat a Travis Maus biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Travis Maus vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

Are You Running A Business Or A Daycare

10:21
 
Megosztás
 

Manage episode 417305482 series 3522234
A tartalmat a Travis Maus biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Travis Maus vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Text me!

Takeaways

  • Perks should not be the defining factor of a company's culture or core values.
  • Perks can become distractions and entitlements if they are not tied to specific goals or projects.
  • Job security and personal/professional growth should be considered as valuable perks.
  • Company values and mission are what attract and retain employees, not perks.
  • Trying to cater to everyone's preferences with perks is an endless game.
  • Perks should be purposeful and aligned with the mission of the company.

📖 Buy "The Hard Thing About Hard Things" -

https://www.amazon.com/dp/B00I0A6HUO/coliid=I7TR8TYLMUZOH&colid=3C5OKZF0U2T0V&psc=0&ref_=list_c_wl_lv_vv_lig_dp_it

Sponsors

🌱 S.E.E.D. Planning Group - https://www.seedpg.com/

🎙️ Ditch The Suits Podcast - https://ditchthesuits.buzzsprout.com/

💻 NQR Media - https://www.nqrmedia.com/

🎙️ Cut Throat College Planning Podcast - https://ctcp.buzzsprout.com/

🎓 College Prep Bootcamp - https://www.sohteam.org/college-prep-bootcamp

🎙️ One Big Thing Podcast - https://theonebigthing.buzzsprout.com/
Chapter Markers:
00:00 - Introduction and Sponsor
04:10 - Perks as Distractions and Entitlements
09:29 - Purposeful Perks Aligned with the Mission
_______________________________________________________________________________
Looking for more? Get in touch with Travis!
📧 Send him an email at tmaus@nqrmedia.com
💻 For more resources, visit https://www.nqrmedia.com/unleashing-leadership
📖
To access Travis' complete book list, visit his store here

  continue reading

Fejezetek

1. The Perks vs. Culture Debate (00:00:14)

2. Company Culture and Employee Perks (00:07:50)

214 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 417305482 series 3522234
A tartalmat a Travis Maus biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Travis Maus vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

Text me!

Takeaways

  • Perks should not be the defining factor of a company's culture or core values.
  • Perks can become distractions and entitlements if they are not tied to specific goals or projects.
  • Job security and personal/professional growth should be considered as valuable perks.
  • Company values and mission are what attract and retain employees, not perks.
  • Trying to cater to everyone's preferences with perks is an endless game.
  • Perks should be purposeful and aligned with the mission of the company.

📖 Buy "The Hard Thing About Hard Things" -

https://www.amazon.com/dp/B00I0A6HUO/coliid=I7TR8TYLMUZOH&colid=3C5OKZF0U2T0V&psc=0&ref_=list_c_wl_lv_vv_lig_dp_it

Sponsors

🌱 S.E.E.D. Planning Group - https://www.seedpg.com/

🎙️ Ditch The Suits Podcast - https://ditchthesuits.buzzsprout.com/

💻 NQR Media - https://www.nqrmedia.com/

🎙️ Cut Throat College Planning Podcast - https://ctcp.buzzsprout.com/

🎓 College Prep Bootcamp - https://www.sohteam.org/college-prep-bootcamp

🎙️ One Big Thing Podcast - https://theonebigthing.buzzsprout.com/
Chapter Markers:
00:00 - Introduction and Sponsor
04:10 - Perks as Distractions and Entitlements
09:29 - Purposeful Perks Aligned with the Mission
_______________________________________________________________________________
Looking for more? Get in touch with Travis!
📧 Send him an email at tmaus@nqrmedia.com
💻 For more resources, visit https://www.nqrmedia.com/unleashing-leadership
📖
To access Travis' complete book list, visit his store here

  continue reading

Fejezetek

1. The Perks vs. Culture Debate (00:00:14)

2. Company Culture and Employee Perks (00:07:50)

214 epizódok

Minden epizód

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv