3 fiatal vállalkozó mutatja be nektek, hogy milyen kihívásokkal és megoldásokkal, technikákkal és trükkökkel manőverezik a sikeres vállalkozóvá válás útján. Adatelemző online tréningekkel, pubtulajdonos és ügynökségvezető/coach mesél a Biznisz Boyz podcast-ben a tapasztalatairól más már sikeres vállalkozók meghívásával. Honlap: https://bizniszboyz.hu Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/bizniszboyzpodcast/
…
continue reading
A tartalmat a Onlife biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Onlife vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!
Disznók és tyúkok: a menedzserek szerepe és felelőssége a kiválasztásban (1. rész) (#98)
MP3•Epizód kép
Manage episode 337811489 series 2780875
A tartalmat a Onlife biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Onlife vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
This is a free preview of a paid episode. To hear more, visit www.onlifekor.hu
A mai podcast adás célja, hogy meggyőzzünk benneteket arról, hogy minden menedzser, minden hiring manager disznó, és minden HR-es, pénzügyes, személyzetis kolléga tyúk. Nem, ez nem egy szexista adás lesz, és még szörnyűbb, hogy a végére egyet fogsz érteni velünk!
A mai adásban a kiválasztási folyamatról fogunk beszélni, és arról, hogy amikor interjúztatásról, álláshirdetésről, felvételi folyamatról, önéletrajzok szűréséről van szó, hogyan gondolkozz erről menedzserként. Mi a te helyed és szereped ebben a folyamatban? Amit a mai adásban megosztunk, talán a legfontosabb ajánlás az eddigi közel 100 epizódban. Minden menedzsert érint, a legtöbb szervezet és menedzser nem ennek megfelelően működik, a sajtó is mást mond erről, mint amit mi ajánlunk. Reméljük, hogy nagy hatása lesz a hazai menedzserekre.
…
continue reading
A mai podcast adás célja, hogy meggyőzzünk benneteket arról, hogy minden menedzser, minden hiring manager disznó, és minden HR-es, pénzügyes, személyzetis kolléga tyúk. Nem, ez nem egy szexista adás lesz, és még szörnyűbb, hogy a végére egyet fogsz érteni velünk!
A mai adásban a kiválasztási folyamatról fogunk beszélni, és arról, hogy amikor interjúztatásról, álláshirdetésről, felvételi folyamatról, önéletrajzok szűréséről van szó, hogyan gondolkozz erről menedzserként. Mi a te helyed és szereped ebben a folyamatban? Amit a mai adásban megosztunk, talán a legfontosabb ajánlás az eddigi közel 100 epizódban. Minden menedzsert érint, a legtöbb szervezet és menedzser nem ennek megfelelően működik, a sajtó is mást mond erről, mint amit mi ajánlunk. Reméljük, hogy nagy hatása lesz a hazai menedzserekre.
209 epizódok
MP3•Epizód kép
Manage episode 337811489 series 2780875
A tartalmat a Onlife biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Onlife vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
This is a free preview of a paid episode. To hear more, visit www.onlifekor.hu
A mai podcast adás célja, hogy meggyőzzünk benneteket arról, hogy minden menedzser, minden hiring manager disznó, és minden HR-es, pénzügyes, személyzetis kolléga tyúk. Nem, ez nem egy szexista adás lesz, és még szörnyűbb, hogy a végére egyet fogsz érteni velünk!
A mai adásban a kiválasztási folyamatról fogunk beszélni, és arról, hogy amikor interjúztatásról, álláshirdetésről, felvételi folyamatról, önéletrajzok szűréséről van szó, hogyan gondolkozz erről menedzserként. Mi a te helyed és szereped ebben a folyamatban? Amit a mai adásban megosztunk, talán a legfontosabb ajánlás az eddigi közel 100 epizódban. Minden menedzsert érint, a legtöbb szervezet és menedzser nem ennek megfelelően működik, a sajtó is mást mond erről, mint amit mi ajánlunk. Reméljük, hogy nagy hatása lesz a hazai menedzserekre.
…
continue reading
A mai podcast adás célja, hogy meggyőzzünk benneteket arról, hogy minden menedzser, minden hiring manager disznó, és minden HR-es, pénzügyes, személyzetis kolléga tyúk. Nem, ez nem egy szexista adás lesz, és még szörnyűbb, hogy a végére egyet fogsz érteni velünk!
A mai adásban a kiválasztási folyamatról fogunk beszélni, és arról, hogy amikor interjúztatásról, álláshirdetésről, felvételi folyamatról, önéletrajzok szűréséről van szó, hogyan gondolkozz erről menedzserként. Mi a te helyed és szereped ebben a folyamatban? Amit a mai adásban megosztunk, talán a legfontosabb ajánlás az eddigi közel 100 epizódban. Minden menedzsert érint, a legtöbb szervezet és menedzser nem ennek megfelelően működik, a sajtó is mást mond erről, mint amit mi ajánlunk. Reméljük, hogy nagy hatása lesz a hazai menedzserekre.
209 epizódok
Minden epizód
×Üdvözlünk a Player FM-nél!
A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.