Artwork

A tartalmat a DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

LGBTQ+ Identity, Intersectionality and Inclusion

36:26
 
Megosztás
 

Manage episode 279074384 series 1634360
A tartalmat a DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Host Julia Streets is joined by Arlene McDermott, co-chair of the London Stock Exchange Group Proud network and Ethan Salathiel, coach, consultant, programme leader and entrepreneur. In this episode and timed to continue the support for Transgender Awareness Week Julia, Arlene and Ethan discuss what firms can do to make room for all LGBTQ+ employees, with a particular focus on individuals wanting to transition. They discuss the importance of senior and middle management leadership, the importance of intersectionality and how organisations can remove the barriers between various networks and communities . Together they recognise that for some it may still be concerning to be out and the importance of corporate culture in attracting, supporting and therefore retaining talent. As we head into tough economic times, they examine why maintaining LGBTQ+ issues as a high priority on the D&I and corporate agendas really matters right now.
  continue reading

117 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 279074384 series 1634360
A tartalmat a DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Host Julia Streets is joined by Arlene McDermott, co-chair of the London Stock Exchange Group Proud network and Ethan Salathiel, coach, consultant, programme leader and entrepreneur. In this episode and timed to continue the support for Transgender Awareness Week Julia, Arlene and Ethan discuss what firms can do to make room for all LGBTQ+ employees, with a particular focus on individuals wanting to transition. They discuss the importance of senior and middle management leadership, the importance of intersectionality and how organisations can remove the barriers between various networks and communities . Together they recognise that for some it may still be concerning to be out and the importance of corporate culture in attracting, supporting and therefore retaining talent. As we head into tough economic times, they examine why maintaining LGBTQ+ issues as a high priority on the D&I and corporate agendas really matters right now.
  continue reading

117 epizódok

Усі епізоди

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv