Artwork

A tartalmat a 產品三眼怪 3PM LAB biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a 產品三眼怪 3PM LAB vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
Player FM - Podcast alkalmazás
Lépjen offline állapotba az Player FM alkalmazással!

🎧 懶人文摘 🎧 EP3: 老闆到底要什麼?如何有效地向上管理?

11:18
 
Megosztás
 

Manage episode 322612970 series 3250919
A tartalmat a 產品三眼怪 3PM LAB biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a 產品三眼怪 3PM LAB vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

🎧 懶人文摘 🎧 三眼怪文章說給你聽 👩‍

EP3: 老闆到底要什麼?如何有效地向上管理?

主持人:Yolanda、婉庭

在這個資訊爆炸的時代,碎片化的學習方式已成為主流,如果你跟我們一樣是懶人,歡迎收聽【懶人文摘系列】,我們將用更輕量的方式,把三眼怪的熱門精選文章說給你聽!今天要來跟大家分享的是一篇關於「向上管理」的文章:老闆到底要什麼?如何有效地向上管理?

溝通的目標,短期在事務的對焦 (Alignment),長期則是建立信任 (Trust)。

本篇文章提到「向上管理」掌握兩個重「價值」與「時程」的溝通,也分享三個向上管理溝通的三個小撇步:

1. 先別急著抗爭改變框架,學習在框架下挑戰並爭取更多資源

2. 多聽少說,先創造價值再期待發揮影響力

3. 抓住任何可以跟老闆 1 on 1 的機會

另一篇與「向上管理」相關文章:向上管理真心難!面對主管的 micro-management 我該怎麼做才好?

目前三眼怪也持續在做各種輕量型的知識懶人包,歡迎前往 FB粉絲專頁IG帳號 收藏更多懶人包系列整理。

  continue reading

22 epizódok

Artwork
iconMegosztás
 
Manage episode 322612970 series 3250919
A tartalmat a 產品三眼怪 3PM LAB biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a 產品三眼怪 3PM LAB vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

🎧 懶人文摘 🎧 三眼怪文章說給你聽 👩‍

EP3: 老闆到底要什麼?如何有效地向上管理?

主持人:Yolanda、婉庭

在這個資訊爆炸的時代,碎片化的學習方式已成為主流,如果你跟我們一樣是懶人,歡迎收聽【懶人文摘系列】,我們將用更輕量的方式,把三眼怪的熱門精選文章說給你聽!今天要來跟大家分享的是一篇關於「向上管理」的文章:老闆到底要什麼?如何有效地向上管理?

溝通的目標,短期在事務的對焦 (Alignment),長期則是建立信任 (Trust)。

本篇文章提到「向上管理」掌握兩個重「價值」與「時程」的溝通,也分享三個向上管理溝通的三個小撇步:

1. 先別急著抗爭改變框架,學習在框架下挑戰並爭取更多資源

2. 多聽少說,先創造價值再期待發揮影響力

3. 抓住任何可以跟老闆 1 on 1 的機會

另一篇與「向上管理」相關文章:向上管理真心難!面對主管的 micro-management 我該怎麼做才好?

目前三眼怪也持續在做各種輕量型的知識懶人包,歡迎前往 FB粉絲專頁IG帳號 收藏更多懶人包系列整理。

  continue reading

22 epizódok

Усі епізоди

×
 
Loading …

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.

 

Gyors referencia kézikönyv