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A tartalmat a Bastian Hughes, Konkrete Tipps, and Tricks für deine Karriere vom Ex-Recruiter biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a Bastian Hughes, Konkrete Tipps, and Tricks für deine Karriere vom Ex-Recruiter vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.
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Langfristige Karriereperspektiven - Bewerben bei der DHL Group (#234)

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Die DHL Group (ehemals deutsche Post DHL Group) ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Aber was macht uns so besonders? Der Blick fürs Detail und die Leidenschaft Großes zu erschaffen. So vielfältig wie unsere Geschäftsfelder sind, so divers sind unsere Berufsfelder.

Unsere Gäste: Mareike Koenz ist zuständig für Employer Branding und Recruiting bei der DHL Group. Andrej Kostenko ist Recruiter & HR Business Partner bei der DHL Group und betreut Mitarbeitende vom Bewerbungsprozess bis hin zum Renteneintritt.

Im 1. Teil des Interviews stellen wir folgende Fragen, welche normalerweise dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden:

  1. Was sind eure Stärken und Schwächen?
  2. Was sind eure größten Herausforderungen?
  3. Wo seht ihr euch in 3-5 Jahren?

Und im 2. Teil des Interviews geht es um:

  1. Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
  2. Wie überzeuge ich mit meinen Bewerbungsunterlagen?
  3. Wie überzeuge ich euch im Vorstellungsgespräch?

Du möchtest dich bei der DHL Group bewerben? Dann schaue dich jetzt hier um: careers.dhl.com

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Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de

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Im 1. Teil des Interviews stellen wir folgende Fragen, welche normalerweise dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden:

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Und im 2. Teil des Interviews geht es um:

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