Iminco Op Reis podcast

Player FM - Internet Radio Done Right

Hozzáadva három éve

A tartalmat a inge mink and Inge mink biztosítja. Az összes podcast-tartalmat, beleértve az epizódokat, grafikákat és podcast-leírásokat, közvetlenül a inge mink and Inge mink vagy a podcast platform partnere tölti fel és biztosítja. Ha úgy gondolja, hogy valaki az Ön engedélye nélkül használja fel a szerzői joggal védett művét, kövesse az itt leírt folyamatot https://hu.player.fm/legal.

This Is Woman's Work with Nicole Kalil

1
QUALIFIED: How Competency Checking and Race Collide at Work with Shari Dunn | 284 33:58

3 napja33:58

Lejátszás később

Listák

Tetszik

Kedvelt

33:58

In this episode, we delve into the concept of being "qualified" in the workplace, examining who gets labeled as such, who doesn't, and the underlying reasons. We explore "competency checking"—the practice of scrutinizing individuals' abilities—and how it disproportionately affects underrepresented groups, often going unnoticed or unchallenged. Our discussion aims to redefine qualifications in a fair, equitable, and actionable manner. Our guest, Shari Dunn , is an accomplished journalist, former attorney, news anchor, CEO, university professor, and sought-after speaker. She has been recognized as Executive of the Year and a Woman of Influence, with her work appearing in Fortune Magazine, The Wall Street Journal, Ad Age, and more. Her new book, Qualified: How Competency Checking and Race Collide at Work , unpacks what it truly means to be deserving and capable—and why systemic barriers, not personal deficits, are often the real problem. Her insights challenge the narratives that hold so many of us back and offer practical solutions for building a more equitable future. Together, we can build workplaces and communities that don’t just reflect the world we live in, but the one we want to create. A world where being qualified is about recognizing the talent and potential that’s been overlooked for far too long. It’s not just about getting a seat at the table—it’s about building an entirely new table, one designed with space for all of us. Connect with Our Guest Shari Dunn Website& Book - Qualified: https://thesharidunn.com LI: https://www.linkedin.com/today/author/sharidunn TikTok: https://www.tiktok.com/@thesharidunn Related Podcast Episodes: How To Build Emotionally Mature Leaders with Dr. Christie Smith | 272 Holding It Together: Women As America's Safety Net with Jessica Calarco | 215 How To Defy Expectations with Dr. Sunita Sah | 271 Share the Love: If you found this episode insightful, please share it with a friend, tag us on social media, and leave a review on your favorite podcast platform! 🔗 Subscribe & Review: Apple Podcasts | Spotify | Amazon Music…

Iminco Op Reis Podcast

Megosztás

Sorozat kép•Feed

Waarom roddelen wij? Waarom is veranderen zo moeizaam in organisaties? Waarom gaan we soms zo ingewikkeld met elkaar om? Iminco is op zoek naar het antwoord op de vraag 'Waarom doen wij wat we doen?' en koppelt deze inzichten aan gedragsvraagstukken in organisaties.

14 epizódok

#Business #inge mink

Iminco Op Reis Podcast

updated 4 éve

Megosztás

Sorozat kép•Feed

14 epizódok

#Business #inge mink

Minden epizód

1
Het einde van mijn reis? 13:08

4 years13:08

13:08

In deze podcast deel ik waar ik nu sta. Er is een nieuw bedrijf ontstaan, er zijn nieuwe producten gemaakt. Tijd om te reflecteren.

1
Aflevering 13: One trick pony 14:53

5 years14:53

14:53

Soms worden mensen er een beetje moe van: al dat gehamer op de invloed van context op gedrag en bedrijfsprestaties. Maar waarom is het zo belangrijk? Ik leg het uit met broccoli.

1
Aflevering 12. De 3 systemen van Judith Harris 18:46

5 years18:46

18:46

Als onze opvoeding onze persoonlijkheid niet bepaalt; wat dan wel? In deze podcast laat ik zien hoe de 3 systemen-theorie van Judith Harris daar een verfrissend antwoord op geeft.

1
Afl.11: De theorie van Judith Harris:' If you get stuck in life; don 't blame your parents' 15:33

5 years15:33

15:33

Dat de opvoeding van jouw ouders grote invloed heeft gehad op jouw persoonlijkheid, dat staat buiten kijf....toch? Judith Harris gooit deze vertrouwde overtuiging overhoop en concludeert dat het effect van opvoeding verwaarloosbaar is. Hoe kan dat nou? Laat je verrassen in deze podcast.

1
Afl. 10: Het halo effect. Waarom de 'Lessons Learned' van succesbedrijven jou niet gaan helpen. 12:48

5 years12:48

12:48

Het Halo-effect verklaart waarom mensen geen gelijke kansen krijgen, heilige gralen in organisatieverandering illusies zijn en managementboeken altijd als warme broodjes over de toonbank zullen blijven gaan. Maar kun je er ook aan ontsnappen?

1
Afl. 9: De confimation bias: hoe je de realiteit comfortabel naar jouw pijpen laat dansen 11:48

5 years11:48

11:48

De wereld om ons heen blijft een stuk overzichtelijker als we alleen zien wat we geloven en de rest ervan in de mentale prullenbak gooien. Ook jij gooit dagelijks heel selectief stukjes realiteit in de prullenbak die niet met jouw aannames stroken. Hoe zit dat... en wat dan nog?

1
Aflevering 8. Hindsight bias; Achteraf hebben we mooi praten. 14:36

5 years14:36

14:36

Achteraf weten we altijd vloeiende en logisch klinkende verklaringen te geven voor hoe gebeurtenissen zijn gelopen.. Maar deze verklaringen negeren de grote roze 'toeval'-olifant, die zich niet laat controleren. Hoe zit dat en hoe kun je hiervoor waken?

1
Aflevering 7: WYSIATI: What You See Is All There Is. 13:45

5 years13:45

13:45

Op een winderige wandeling ga ik in op de werking en de feilbaarheid van ons denken. In deze aflevering: ' WYSIATI: iedereen heeft zijn eigen mentale oogkleppen. Met dank aan het onderzoek van Daniel Kahneman en Amos Tversky.

1
Aflevering 6. Meer te weten komen is niet altijd prettig. 13:51

5 years13:51

13:51

Als je op reis bent, dan kom je soms ongemakkelijke haltes tegen. In mijn reis merk ik het lastig te vinden om alle kennis overzichtelijk te houden. Een mooi moment om te reflecteren tijdens een avondwandeling.

1
Aflevering 5. Wederzijdse afhankelijkheid: Waarom hebben we dat nodig? 17:51

6 years17:51

17:51

Wederzijdse afhankelijkheid is voor mensen niet vanzelfsprekend. Maar we hebben het wel nodig om met elkaar samen te werken. Hoe zit dat en wat heeft het sociale dilemma daarmee te maken?

1
Aflevering 4. Het sociale dilemma; een menselijk vraagstuk met grote gevolgen. 20:14

6 years20:14

20:14

Ons groepsgedrag zit van nature super geavanceerd in elkaar. En daar plukken we dagelijks de vruchten van. Maar het levert ook moeilijke vraagstukken op. Het sociale dilemma is hier een belangrijk voorbeeld van.

1
Aflevering 3: Waarom toch steeds die evolutietheorie? 17:41

6 years17:41

17:41

De evolutietheorie komt veel terug in mijn verhalen. Maar niet iedereen kan die zienswijze waarderen. Want wil dit zeggen dat we allemaal van nature egoïsten zijn?

1
Aflevering 2: De fundamentele attributiefout, een fout om te onthouden. 21:16

6 years21:16

21:16

Is groepsgedrag maakbaar? Velen van ons denken van wel, maar klopt die overtuiging wel? In deze podcast neem ik je mee naar mijn belangrijkste ontdekking die mijn overtuigingen over gedrag in organisaties op de kop hebben gezet. De fundamentele attributiefout ligt aan de basis van een groot misverstand over gedragsverandering in organisaties. Nieuwsgierig? Luister mee!…

1
Aflevering 1: Het begin van mijn reis 12:21

6 years12:21

12:21

Als je op reis gaat, dan wil je graag het gezelschap beter leren kennen. In deze eerste aflevering een korte introductie over mijzelf en de reden om deze reis te starten.

Üdvözlünk a Player FM-nél!

A Player FM lejátszó az internetet böngészi a kiváló minőségű podcastok után, hogy ön élvezhesse azokat. Ez a legjobb podcast-alkalmazás, Androidon, iPhone-on és a weben is működik. Jelentkezzen be az feliratkozások szinkronizálásához az eszközök között.