show episodes
 
N
Nők az úton

1
Nők az úton

Csorba Anita és Szlafkai Éva

Unsubscribe
Unsubscribe
Heti
 
💬Útravaló beszélgetés minden csütörtökön 🎙 Gondolatébresztő podcast nem csak nőknek Folyamatosan keressük, néha letérünk róla, majd völgybe érünk, aztán hegyre mászunk, szép tájakon haladunk, majd akadályokkal teli szerpentinen kanyargunk. Ilyen az utunk, amin mindannyian haladunk. Tarts velünk, menjünk együtt! Csütörtökönként olyan témákról beszélgetünk egymással vagy egy meghívott szakértővel, amely minket, tudatos nőket érdekel: önmegvalósítás, család, karrier, önismeret. Tarts velünk, és ...
 
Végre itt a GTD podcast! Magyarország legtapasztaltabb GTD trénerei mondják el, hogy hogyan kapcsolódnak a Getting Things Done módszertanhoz, hogyan lettek produktivitás függők és miként lettek trénerek. A műsor egyes részeiben pedig beszélni fogunk a GTD-ről, appokról, amiket használunk... vagy épp nem használunk valamiért. Olyan trükkökről és megoldásokról, amik nekünk segítenek a mindennapok során irányban maradni. És minden másról, ami csak kellhet ahhoz, hogy hatékony legyél: munkaválla ...
 
Unod, hogy mindent elfed a púder? Itt a Púdermentes Podcast, amiben Viszkok Fruzsi és Havasi Virág egy kendőzetlen - vagy púdermentes - barátnős beszélgetésre hív téged hétről hétre! Kapcsolatok, karrier, életmód, sikerek, kudarcok - ahogyan ők látják, miközben a kalandos 20-as évek szép lassan a 30-ba fordulnak. Találj rá önmagadra velük együtt! Csatlakozz a közösséghez Instagramon és Facebookon is: @pudermentes
 
A PERSON Groupot Hampuk Richárd a semmiből hozta létre. Már a három fős szervezetében, 2012-ben elindította a Person Academyt. Olyan inspiráló, izgalmas embereket hív meg a cégcsoport központjába akik szakmailag kiemelkednek a társaik közül. A Person Academy podcast az élőben rögzített beszélgetések audió formátuma. Elkötelezettek vagyunk a tanulás, fejlődés mellett. Hisszük, hogy a tudás megosztása az egyik legjobb módja a környezetünk jobbátételének. Ez az employer branding Podcast a Beton ...
 
"garantált világmegváltás kb. 1 órában" a coach beszélget szakértőkkel, hétköznapi hősökkel vagy éppen önmagával arról, hogy egy munkahelyi válság, egy magánéleti krízis hogyan teremthet lehetőséget a fejlődésre, az újrakezdésre? fő témák: munkahelyi stressz, mentális egészség, kiégés, fenntartható életmód, önismeret vendégeim élettörténete inspirációt adhat neked is a változtatásra. host: bán andrás - employee wellbeing expert, coach web: halottnakacoach.hu | banandras.com közösség: https:/ ...
 
A Hogyan lettem…? interjúsorozat célja, hogy megmutassam, vannak hazánkban inspiráló személyek, akiknek az életútjából érdemes meríteni, hiszen utat mutathatnak, miként lesz valaki sikeres a szakmájában és él kiteljesedett életet. A beszélgetés alatt kibeszéljük az életúton keresztül a jó és rossz döntéseket, a motivációt, elgondolást, terveket és azoknak a megvalósulását, vagy meghiúsulását. Hiszek abban, hogy Magyarországon élnek olyan szellemiséggel emberek, akik életükkel, mondanivalójuk ...
 
A CEO podcastban Mátó Attila vendégül lát magyar vezetőket és szakembereket, akik szívesen osztják meg tapasztalataikat a vezetővé válás, csapatépítés és szervezet- illetve folyamatfejlesztés illetve krízis management terén. Konkrét helyzeteken keresztül mutatják be stratégiájukat, tippeket adnak, ezáltal gyorsabban érheted el Te is a céljaidat. Fontosak a célok, de a megvalósítás az igazi kulcs. Mi kell ahhoz…? Létezik szervezeti kiválóság vagy mindig csak cél marad? Folyamatos válságból fo ...
 
Loading …
show series
 
Egy sokaknak kihívást jelentő interjú kérdésre mutatom meg a tökéletes választ. A "Pályázol máshova is?" kérdés sokszor még a legfelkészültebb jelölteket is kimozdítja a komfortzónából. Pedig a kérdés csak látszólag nehéz. A társadalmi bizonyíték elve miatt a helyes válasz sokkal kézenfekvőbb, mint gondolnád. The post CV Shark Podcast 84: Így válas…
 
Hogyan tekint a karrierhez kapcsolódó fogalmakra egy cégvezető, egy alkalmazott és egy szabadúszó? Nézzük meg a döntéshozás, a szabadság, a felelősség, a fejlődés, a kreativitás és a problémamegoldás értelmezését több nézőpontból, konkrétan Csorba Anita, Vanda Anita és Szlafkai Éva vagyis az Úton önmagadhoz kihívás szervezőinek szemszögéből. ------…
 
Puskás-Dallos Bogi mindössze 24 éves, de máris feleség, ami manapság nem túl gyakori. Vele beszélgettünk a házasság előnyeiről, hátrányairól, bizonytalanságokról és bizonyosságokról. Sok személyes történetet és érzést megosztott velünk, így ez egy igazán jó hangulatú, bensőséges beszélgetés lett az elköteleződésről.…
 
A problémamegoldás-orientált csoportos helyzetekben rövid idő alatt státuszhierarchiák alakulnak ki. A magas státuszúakat komolyabban veszik, az elképzeléseiket érvényesebbnek tekintik, az alacsony státuszúak ötleteit és elképzeléseit pedig figyelmen kívül hagyják, elvetik, vagy kritikusabban kezelik. The post CV Shark Podcast 83: Státusz hierarchi…
 
Ebben a részben a kiszállásról lesz szó. Arról, hogy miért fordít hátat valaki az üzletnek, aki nyakig benne volt. Hogyan kezd neki a váltásnak, mi a legnehezebb, mit kell tenni akkor, ha elbizonytalanodunk. Az évad utolsó epizódjában Tkacsik Mártával, a Patikakert alapítójával beszélget Pistyur Veronika. Majd Simó György mondja el az élete forduló…
 
A mai adás vendége Derdák András művelődésszervező, kultúraközvetítő, a rendszerváltáskor alapított Banán Klub vezetője 13 éven át, 2002–2004 között a Millenáris Park művészeti igazgatója, 2006–2010 a Párizsi Magyar Intézet igazgatója, 2011-től a Sziget Fesztivál franciaországi képviselője. Jelenleg a dél-franciaországi Montpellier-ben él. Az alap …
 
Mindenkinél van az életében egy tanulási szakasz, ahol kialakítja a saját szokásait, legyen az hatékonyság, vagy bármilyen más téma. Ezek után jön a megelégedettség, de van egy kis réteg, akiknél nem. Van, akiknél az igény merül fel újra, hogy miként lehet ezt még jobban, még produktívabban végezni. Ilyenkor jutunk el egy olyan kérdéshez, hogy mi a…
 
A jogalkotó engedélyezte, hogy a munkáltatók kötelezően elrendelhessék munkavállalóik számára a koronavírus elleni védőoltást. Az új helyzet munkajogi vonatkozásairól Buzási Barnabás, a Wolf Thiess munkajogi csoportvezetője tartott előadást a 2021 őszi Arsboni Legal Festen. Moderátor: Lebedi Réka Előadó: Buzási Barnabás…
 
A legutóbbi adásban Dr. Szabó Kristóf, a HEPA, a Magyar Exportfejlesztési Ügynökség vezérigazgatója volt a vendégem.Az exportról a mai napig az a kép él az emberek fejében, hogy a gyártó bedobozolja a terméket, majd eladja külföldön. Pedig idetartozik a know-how is, vagy a „multisodás”, azaz egy tevékenység külföldre való kiszervezése. A KKV szekto…
 
Több éves hagyományra visszatekintő kerekasztalbeszélgetésünkön olyan jogászokat kérdezünk, akik az ország vezető ügyvédi irodáinak a partnereiként feljutottak a csúcsra, így első kézből tudnak beszámolni a sikerhez vezető útról. A 2021 őszi Legal Festen Horányi Márton, a Baker McKenzie partnere és Szilágyi Orsolya, a Sárhegyi és Társai Ügyvédi Iro…
 
Ebben az epizódban a gyerekekről, az oktatásról és persze a bizniszről lesz szó. Hogy milyen egy jó oktatási rendszer az általános és középiskolában. Hogy lehet-e üzletileg is sikeres egy kritikus értelmiségi közösség kinevelése, hogy megélhet-e a piacról egy progresszív oktatási modell, és hogy mikorra érhető el, hogy tanárként meg lehessen élni. …
 
a linzi radio FRO szerkesztőjének kérésére készítettem ezt a hangjegyzetet a választás témakörében. hivatkozások: Viktor E. Frankl: …mégis mondj igent az életre! Edith Eva Eger: A döntés ------------------------------------- iratkozz fel a haC hírlevélre! csatlakozz a haC podcast közösség fb csoporthoz! kövess az instagramon @halottnakacoach! halot…
 
Ha van egy termékötlet, akkor álljunk is neki, mert az irodában egy meetingen beleszerettünk? Mert úgy gondoljuk, hogy a flip chartra felírt érvek érvényesek, meggyőzőek, és az ügyfél is biztosan szeretni fogja? Vagy lássuk be, ezek csak hipotézisek, és támasszuk alá őket valódi tényekkel? Ha igen, hogyan? Honnan lehet megtudni, hogy valóban életké…
 
Mi a célja, mi a oka és a haszna annak, ha időről időre átnézed a feladataidat és a projektjeidet? Miért kiemelten fontos az egyik leginkább olyan GTD lépés, ami le szokott morzsolódni a szokásaink közül, mert időt igényel és nincs direkt módon, darabra nincs foganatja? A Heti áttekintés egy bonyolultnak tűnő dolog, ellenben az egyik legerőteljeseb…
 
A november témája a KARRIER, ezen a héten pedig a mentorokról beszélgetünk több nézőpontot is érintve. Miért hasznos a karrierünk szempontjából, ha mentorálnak bennünket és egy tapasztaltabb kollégától kaphatunk támogatást? Hogy néz ki egy mentorprogram a mentor és a mentorált nézőpontjából? Mennyire fontosak az önismereti alapok? Mire érdemes figy…
 
Szülesztési program vs. globális ökológia és gazdaság Vendégek: Milánkovics Kinga, közgazdász és permakultúrás oktató Betlen Anna, közgazdász-szakpolitikus Margit Anna építész, Szeszgyár projekt Műsorvezető: Orbán Gábor (Erőmű)Tilos Rádió által
 
A vállalatok gyakran esnek abba a hibába, hogy a tökéletes jelölt keresése közben túlságosan magas elvárásaikkal korlátozzák a leendő munkavállaló megtalálását és ezáltal felvételét. A jelenséget a HR szakzsargon lila mókus szindrómának nevezi. Mutatom, hogy mit tehetsz munkavállalóként ellene. The post CV Shark Podcast 82: Lila mókus szindróma app…
 
Bár rövid szócska, annál nehezebb kimondani. A mai részben arról beszélünk, hogy bizonyos helyzetekben mennyire fontos nemet mondani, hogy kiálljunk magunkért. Mégis meg kell találnunk az egyensúlyt, és nem a komfortzóna biztonsága mögé bújni minden szituációban. Nemek és igenek párharca az új epizódban.…
 
Az előző epizódban, kezdtük el a 10 legnagyobb hatékonysági csapdát átbeszélni. Ami végül olyan komoly beszélgetésbe futott ki, hogy ebben az epizódban tudtuk csak befejezni. Hallgassátok tehát a 10 legnagyobb csapda második felét! ------ 💪 A csapat: 💪 Hamar Domonkos, GTD tréner, a Hamar Productivity Consulting ügyvezetője Hellinger Márton, GTD tré…
 
Liptai Claudia és Pataki Ádám a Gasztrovatban az angol gasztronómia finomságait hozza el nekünk, az Utazás rovatban Nizzát és környékét járhatjuk be velük. A Bezzeg az én koromban témája az lesz, milyen volt az internetes vásárlás régen és most, a B nejem K férjem rovatban szóba kerül a házaspárok közötti lázongás, a Protokoll rovatban pedig a társ…
 
Ebben az epizódban a segítségnyújtásról lesz szó. Hogy vajon működhet-e cégszerűen a segítségnyújtás. Életképes-e, ha valaki nem adományokból, hanem egy termék vagy szolgáltatás értékesítéséből akarja finanszírozni szociális problémák enyhítését. A társadalmi vállalkozásokról Kalmár Annával, az Adnijóga alapítója beszél. Majd a Világszép Alapítvány…
 
A mai vendégem Eszter, a pécsi katolikus neveltetésű 22 éves közgazdász, aki Budapesten az ország egyik legmenőbb cégénél dolgozik és bizony kétségei vannak a jövőjável kapcsolatban. a leveléből idézek: "...változnak a nézeteim, de a gyomrom tájékán még most is azt érzem, hogy egy időre nagyon külföldre kell költöznöm... egy világpolgári létben tud…
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv

Google login Twitter login Classic login