Innonic nyilvános
[search 0]
Több

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
5-6 fős volt a Talentuno, amikor Kelliár Zsolt átélte azt, hogy egy nagy megrendélst kapott, ahol 150 jelöltet kellett szállítani egy világmérető banknak. Csak hogy tudd, egy 1200 fős cégnél kb 40 nyitott pozíció van, és arra minimum van 5-6 ember. Ez egy 3-szoros nehézségű feladat volt, amit sikeresen teljesítettek és így lettek mára azok, akik. A…
 
"Olvasni is meg tudnánk tanulni egyedül, de mégis iskolába járunk. Vannak olyan dolgok, amiket már kitaláltak, ha van már légpárna, akkor ne bajlódjunk a fakerékkel" - Bíró Tamás, Business architect & aglile expert. Tudd meg most, hogyan építettek SaaS Startupot magyarok. Keresd fel és csatlakozz a közösséghez! Hungarian SaaS Community - powered by…
 
"Az első kezdőtőkém, tehát lehet, hogy azt mondanám, hogy a nulladik pont nálam, zenéltem régebben, trombitáltam meg zongoráztam is, és volt egy elég menő trombitám meg zongorám is. 500 - 500 ezer forintért eladtam így a 2000-es évek legelején és ez volt a kezdőtőkém, ezzel tudtam elindítani a céget." - Gulyás Ákos, tulajdonos Syncee. "Nekem az vol…
 
"A cég az nem a CEO-nak meghosszabbítása, a cég az önmagában egy entitás lesz, ki kell a saját karakterét építenie. Az összes szükséges funkciót ahhoz, hogy növekedjen, új üzleteket szerezzen, új piacokra menjen." - Csillag Péter, társalapító Starschema. "Mikor rájössz 10 fősen, hogy hú valami sales-t ki kell alakítani, hogy működjön a cég. De amik…
 
Mi is arra buzdítunk mindenkit, hogy tartsa be a #maradjotthon előírásokat, hogy megnyerjük a vírus elleni küzdelmet. Emellett bátorítunk mindenkit a magyar tulajdonú, magyar hátterű webshopokból való rendelésre, hogy így segítsük a gazdasági károk csökkentését. Ezért elindítottuk a Hazait a Házhoz mozgalmat. Ha szeretnél tájékozódni a témáról: htt…
 
A jelenlegi helyzetben legtöbbünk otthoni munkavégzésre kényszerült. Ám a cégek munkája és élete így sem áll meg, az adott szituációhoz illeszkedve kell a napi feladatainkat ellátni. Bár a környezet és körülöttünk tartózkodók megváltoztak, a ránk bízott feladatok és projektek semmiben sem módosultak. Szerencsére a digitalizáció korában rengeteg meg…
 
A jelenlegi helyzetben legtöbbünk otthoni munkavégzésre kényszerült. Ám a cégek munkája és élete így sem áll meg, az adott szituációhoz illeszkedve kell a napi feladatainkat ellátni. Bár a környezet és körülöttünk tartózkodók megváltoztak, a ránk bízott feladatok és projektek semmiben sem módosultak. Szerencsére a digitalizáció korában rengeteg meg…
 
A jelenlegi helyzetben legtöbbünk otthoni munkavégzésre kényszerült. Ám a cégek munkája és élete így sem áll meg, az adott szituációhoz illeszkedve kell a napi feladatainkat ellátni. Bár a környezet és körülöttünk tartózkodók megváltoztak, a ránk bízott feladatok és projektek semmiben sem módosultak. Szerencsére a digitalizáció korában rengeteg meg…
 
Az évadzárásra visszakanyarodtunk a tevékenységünk magjához, azaz az internetes keresedelemhez és a webshopokhoz. Az Innonic legnagyobb cége a ShopRenter, mely Magyarország vezető vérelhető webáruház rendszere közel 4000 webáruházzal. Laci a Webshop Suli vezető instruktora, és legfőbb célja, hogy a webáruházak a lehető legnagyobb eséllyel induljana…
 
A mai epizódban Karakas Péterrel, a CodersRank és az Innonic CTO-jával beszélgettünk. Volt szó saját történetéről, a CodersRank-ről, ami fejlesztőknek segít a szakmai fejlődésben, így Peti megosztott pár tippet, tanácsot is, amivel a fejlesztők up do date-ek maradhatnak. Ha fejlsztő vagy, akkor próbáld ki a CodersRank-et: www.codersrank.io Csatlako…
 
Tény: Akár B2C-ben, akár B2B-ben tevékenykedünk, szükségünk van landoló oldalakra. Sok esetben viszont nem kap elég fókuszt, hiszen "Miért is fektetnénk egy landoló oldal létrehozásába időt és energiát, amikor minden elérhető a weboldalon?" - hangozhat el a kérdés. A válasz egyszerű: ha nem megfelelő tartalmat lát a felhasználó, akkor nem várhatjuk…
 
Ha szeretnéd ezt videón is megnézni: Link: https://www.youtube.com/watch?v=VHzEWRR3xV4&t=2s Csatlakozz hozzánk: https://innonic.com/ Kövess minket Facebookon: https://www.facebook.com/innonicgroup És Instagramon: https://www.instagram.com/innonicgroup/ Iratkozz fel YouTube csatornánkra itt: https://www.youtube.com/c/INNONIC?sub_confirmation=1Az elő…
 
A mai adásban Rab Máté az Innonic Operatív vezetője (előző HR vezetője) és Zombori Dénes az Innonic jelenlegi HR vezetője beszélgetett karrierépítésről, személyes fejlődésről. Ha szeretnél Te is fejlődni karrieredben, olvasd el megújult Karrierépítés a gyakorlatban kiadványunkat: https://www.innonic.com/karrierepites-a-gyakorlatban/?utm_source=blog…
 
A mai adásban Guba Vanda, az Ecommerce Expo főszervezőjével beszélgettünk.Az Ecommerce Expo Magyarország legnagyobb e-kereskedelmi konferenciája, ahol a szakma színe-java ott van. Ha webáruházat üzemeltetsz, vállalkozó vagy marketinges vagy és érdeklődsz az e-kereskedelem iránt, akkor itt a helyed! Regisztrálj Early Bird jegyet, amíg lehetséges 6.0…
 
Operatív vezetőként egyik feladatom, hogy minél nagyobb kapacitással és hatékonysággal pörögjenek a folyamataink. Ez nemcsak jobb eszközökkel, modernebb szoftverekkel vagy újabb folyamatokkal valósítható meg, hanem a kollégák fejlesztésével is. Sőt! Ennek egyik eleme, hogy mindenki “agyát” segítünk egy kicsit “átprogramozni”. Nem a multis agymosásr…
 
Vannak a sikeres cégek, és vannak a világ legsikeresebb cégei. Milyen közös vonások és tulajdonságok jellemzőek a világ legjobb cégeire? Zajdó Csaba előadásából most megtudhatod! Ha szeretnéd ezt videón is megnézni: Link: https://youtu.be/Q2WeOUPi4EM Csatlakozz hozzánk: https://innonic.com/ Kövess minket Facebookon: https://www.facebook.com/innonic…
 
Ügyvezetőnk, Zajdó Csaba az elmúlt 12 év során számtalan meghiúsult - jó - ötlettel találkozott már. Ezen kudarcok mögött a legtöbb esetben a vezetői hatékonyságban (illetve annak hiányában) rejtőzött a keresendő ok. Ebben az előadásban azt foglalja össze, hogy mitől lesz egy vezető hatékony, és hogyan tudjuk elérni, hogy belőlünk is egy igazi szup…
 
Ügyvezetőnk, Zajdó Csaba az elmúlt 12 év során számtalan meghiúsult - jó - ötlettel találkozott már. Ezen kudarcok mögött a legtöbb esetben a vezetői hatékonyságban (illetve annak hiányában) rejtőzött a keresendő ok. Ebben az előadásban azt foglalja össze, hogy mitől lesz egy vezető hatékony, és hogyan tudjuk elérni, hogy belőlünk is egy igazi szup…
 
Loading …

Gyors referencia kézikönyv

Google login Twitter login Classic login